Ⅰ 公务员入职后的最低工作年限，最少干几年才可离职
你所谓的离职是辞职吗？
如果是的话基层5年，非基层过见习期就可以
不会受到处罚，只是不满最低工作年限的话如果辞职工作单位可以不予批准。
不过一般辞职时单位都不卡，不管过没过最低任职期限
Ⅱ 公务员怎么样才能辞职，偏僻乡镇的基层公务员，满足最低工作年限，小办事员，辞职领导不同意，怎么办
如果最低服务期与公务员法规定的5年不一致，很多单位会选择时间长的那个来专计算。所以若属期满但不足5年，单位仍然可以不批。当然如果审批机关没有批准辞职，可以申请复核或者提出申诉。
还有就是你要考虑是否有重要工作尚未处理完毕，且须由本人继续处理的情况。
如果组织部能从上面压下来是最好，前提你要有组织部相当的关系。
若铁定要走，只有一条路，就是申请辞退。但是辞退会放进档案，可能对你后续求职影响较大。
千万员不能擅自离职，否则严重的会给予开除处分。
Ⅲ 公务员基层最低工作年限是指什么意思急急急！！！！！！
报考公务员之前，你需要在基层单位工作满2年
Ⅳ 最低工作年限：三年’，这个指的是在这个岗位上做三年还是之前要有三年工作经历
这个抄“最低工作年限三年”指的是在任何工作岗位上曾经工作有三年了。其实这句话的另一个意思可以理解为上学毕业已经超过三年了。想想看，你现在还没有考入这个岗位，就要求在这类岗位上工作了三年，这不是自相矛盾吗？
Ⅳ 怎样刷二年基层最低工作年限
找个单位开个证明，在学校开个证明，就是在校实习的那种，再加单位的就可以了，你再试试其他的办法
Ⅵ 最低工作年限是什么
就是指签订合同时最低的劳动关系存续时间。
Ⅶ 公司可以在合同里规定最低工作年限吗
可以规定工作年限。就是几年几年合同，如多你提前辞工，须征得公司同意，提专前30 天提出书面申属请。公司同意，不负法律责任。公司不同意，则负法律责任。
如公司在期间给你免费深造、进修、学习等要求你必须在公司服务几年，签约后，你提前辞工，须赔偿公司的损失。
Ⅷ 最低工作年限是什么意思
意思就是你进入社会工作有多久了，比如你是去年6月毕业后开始工作的，到现在就是接近一年半，然后看你的工作时间跟这个最低年限是否符合