停职处理期限

Ⅰ 私人企业停职处理最长期限是多久

一般一个月吧

Ⅱ 法律问题!停职有时间限制吗

停职应该有时间限制，并发放生活费和缴纳社会保险。
你可以申请人事仲裁。

Ⅲ 请问停职有期限的吗

停职检查没有具体的停职时间规定，从初步核实工作实际开始之日算起，至纪检室提出处理意见呈报分管领导审批时为止。

采取组织措施，必须是被立案检 查的违纪党员犯有严重错误，已不适宜担任现任职务或对抗、阻挠、干扰、破坏对问题的 调查，妨碍案件检查工作的开展。停职检查也是在调查事情过程当中采取的一项强制回避措施。

停职检查的组织措施有四个特征

(1)强制性。采取组织措施，不需要征得本人同意。

(2)暂时性。在案件查实后，对被调查人作出纪 律处分的同时，停职检查的决定自行终止。

(3)特定对象。采取组织措施，必须是被立案检 查的违纪党员犯有严重错误，已不适宜担任现任职务或对抗、阻挠、干扰、破坏对问题的 调查，妨碍案件检查工作的开展。

(4)特定程序。采取组织措施，必须由党的组织或纪捡 机关依照有关条规规定的程序进行。

(3)停职处理期限扩展阅读

根据《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例实施细则》第二十五条

《条例》第二十六条所称“已不适宜担任现任职务”，是指具有下列情形之一的：

1、被调查人犯有严重错误，已无法继续履行其职责；

2、被调查人犯有严重错误，担任现任职务已严重影响调查工作。本条所称“妨碍案件调查”，是指被调查人具有下列行为之一的：

1、本人或指使他人对办案人、检举控告人、证明人及上述人员的家属进行侮辱、诽谤、诬陷、威胁、围攻、殴打以及其他形式的打击报复；

2、本人或指使他人出伪证、不出证，隐匿、篡改、销毁证据，或嫁祸于人；

3、利用职权或工作之便，采取欺骗、威胁、贿赂等手段阻止知情人如实反映情况、提供证据，或唆使知情人变证；

4、本人或指使他人与同案人或知情人串通情况，订立攻守同盟，对抗调查或进行反调查。

Ⅳ 公务员停职有时间限吗，为什么一年多了也没处理结果

没有时间限制，停职，是指暂时停止其履行的职务，接受调查或者审查。严格来说停职检查还不算处分，还属于检查阶段，怎么处分，是检查之后的事。

Ⅳ 领导干部停职检查时间长短有期限吗

对党员干部实施停职检查的期限一般不超过六个月，逾期不能结论的，应专办理撤销停职检查的手属续或延期停职检查的手续，延长期不得超过六个月。

“停职检查”是指由党的组织或纪检机关对犯有严重错误，已不适宜担任现任职务或对抗、阻挠、干扰、破坏对其问题的查处，妨碍案件检查工作开展的党员干部，按照一定的程序，临时停止其所担任的职务的一种组织措施。

Ⅵ 公务员停职时间限吗

公务员停职时间没有限制，一直到调查出结果，然后按照调查结果来进行处理，严格来说停职检查还不算处分，还属于检查阶段，怎么处分，是检查之后的事。

Ⅶ 停职是否有时间限制

因经济问题被单位停职审查，至今已有一年多时间，工资已全部停发， 停职应该有时间限制，停职期间是 应发生活费以及缴纳社会保险。

Ⅷ 停职期限结束后为什么又被免职了

停职审查后认为不称职，就免职了，或者另有他任。

Ⅸ 《中华人民共和国村民委员会组织法》关于村主任停职有没有时间期限最长时间是多少

《中华人民共和国村民委员会组织法》有任期规定，没有停职规定。
第十一条规定：村民委员会主任、副主任和委员，由村民直接选举产生。任何组织或者个人不得指定、委派或者撤换村民委员会成员。
村民委员会每届任期三年，届满应当及时举行换届选举。村民委员会成员可以连选连任。

Ⅹ 就是有权力停职，最长停多长时间，最短停多长时间，有规定吗

1、《工资支来付暂行规定》自第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
2、如果单位克扣工资不发放，可以去当地劳动监察投诉，要求立案处理。