期限在一年

1. 劳动合同期限在一年以上二年以下的，试用期不超过多久

2个月，2个月包含在劳动合同期限内。
试用期时间规定：
⑴劳动合同期限不满3个月，内不容得约定试用期
⑵劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月
⑶劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
⑷劳动合同期限3年以上的，试用期不得超过6个月

2. 保险期限是一年，这是什么意思

你买保险的时候，在一年时间以内有效的意思。比如你投保的是你的右手，那么一年内你的右手出现了问题，那么保险公司就会按赔偿合约给你赔偿。

3. 为什么资本市场的期限是在一年或一年以上

这只是为了把金融市场中那些期限较长与较短的市场区别开来，像银行间隔夜
拆借市场
期限就是一天而已，明显和股市、债市不同。因此为了区别这些不同的市场，就按照期限划分成了资本市场与
货币市场
。

4. 固定资产，为什么使用期限在一年以上

从增值税抵扣进项税额的购进固定资产的角度讲，固定资产是指：

1、使用期限专超过属一个会计年度的机器、机械、运输工具，以及其他与生产有关的设备、工具、器具。

2、使用年限超过2年的不属于生产经营主要设备的物品。（07年新会计准则对固定资产的认定价值限制取消，只要公司认为可以的且使用寿命大于一个会计年度的均可认定为固定资产，按照一定折旧方法计提折旧。）

3、使用期限较长。

4、单位价值大。

(4)期限在一年扩展阅读：

固定资金作为固定资产的货币表现，有以下特点：

1、固定资金的循环期比较长，它不是取决于产品的生产周期，而是取决于固定资产的使用年限。

2、固定资金的价值补偿和实物更新是分别进行的，前者是随着固定资产折旧逐步完成的，后者是在固定资产不能使用或不宜使用时，用平时积累的折旧基金来实现的。

3、在购置和建造固定资产时，需要支付相当数量的货币资金，这种投资是一次性的，但投资的回收是通过固定资产折旧分期进行的。

5. “长期负债的偿还期限均在一年以上，短期负债的偿还期限均在一年以内。”这题是错的，，为什么

短期负债的偿还期限均在一年以内包含一年

6. 合同期限一年怎么算

无论有固定期限无固定期限，支付标准都是一致的。

根据现行法律，员工为公司连续工作满一年（这个满一年不是从劳动合同签订日期起算，而是从你第一天为这个公司工作开始起算。比如，一个员工从2000年开始第一次与公司签订劳动合同，为期两年，然后不断续签，那么到2007年公司要解除合同的时候，员工为公司连续工作的时间是将近7年而不是1年），公司应支付一个月工资的经济补偿金，不满一年的是否应计算经济补偿金，各地规定有所不同——北京市不满一年按一年算，上海市满六个月不满一年的按一年算。

如果这个合同是在2008年1月1日以后解除的，那么连续工作时间要分两段计算经济补偿金。1月1日以前的，适用上述规定；1月1日以后的连续工作时间，满六个月不满一年的支付一个月工资的经济补偿金；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿金。

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理解正确。无固定期限与固定期限的区别只在于有没有合同终止日期。合同终止日期在现在之所以重要：一是因为用人单位不用支付经济补偿金；二是因为用人单位能够依法解除劳动合同的情况实在有限，合同到期终止终止不像解除合同那样容易发生争议，就是发生争议用人单位的风险也比较小。08年1月1日以后，第一个优势将不复存在。不过即使需要支付经济补偿金，对用人单位来讲，合同终止还是比合同解除的风险小的。因为若被认定为违法解除劳动合同，用人单位若不被要求继续履行劳动合同，就会被要求双倍支付应付的经济补偿金。

7. 期限在1年以上15年以下的金融工具是什么

基本上股票是一种可以一直持续持有的金融工具(只要公司还挂牌专,还持续运作)
1年以上属15年以下的,可以考虑债券,公司债多为3年,5年期
公债则视政府短期需要跟长期需要不等, 最长的可以到10年, 譬如美国公债
最短也有3个月譬如美国国库券