乳腺癌鉴定有期限一年

① 法院委托做了两个鉴定，花了一年时间，算不算超审限

鉴定不应当计算在审理期限之内，所以，因为鉴定导致案件审理期限长是不算超审限的。
《最高人民法院关于严格执行案件审理期限制度的若干规定》第九条下列期间不计入审理、执行期限：
（一）刑事案件对被告人作精神病鉴定的期间；
（五）因当事人、诉讼代理人、辩护人申请通知新的证人到庭、调取新的证据、申请重新鉴定或者勘验，法院决定延期审理一个月之内的期间；
（六）民事、行政案件公告、鉴定的期间；
（八）民事、行政、执行案件由有关专业机构进行审计、评估、资产清理的期间；

② 做伤情鉴定有期限吗

《工伤保险条例》规定：职工工伤经治疗伤情相对稳定，用人单位、工伤内职工或者其直系亲属向设区的市容级劳动能力鉴定委员会提出申请，进行劳动能力鉴定、护理依赖等级鉴定，并提供《工伤认定决定》和职工工伤医疗有关（病历）资料。
劳动能力鉴定委员会应当自收到申请之日起60日内，根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》国家标准GB/T 16180—2006 作出劳动能力鉴定结论，劳动能力鉴定结论应当送达申请鉴定的用人单位和工伤职工或者其直系亲属，并给职工颁发《职工伤残证》。
用人单位、工伤职工或者其直系亲属对劳动能力鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论之日起15日内，向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，用人单位、工伤职工或者其直系亲属及其社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

③ 司法鉴定评估报告使用期限是一年吗

不是，如果没有 特别注明，是无限期

④ 工伤认定期限可否超过一年期限提请认定

用人单位未在职工发生事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起内30日内提出工伤认定申容请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在1年内提出工伤认定申请。当劳动关系未与确认之前，劳动局不会接受职工个人提交的工伤认定材料。为此，受伤职工依法提起民事诉讼要求确认劳动关系，在终审判决下来时，往往已经超过申请工伤一年的时限要求，在本种情况下，申请确认劳动关系之诉讼的期限，不计算在工伤认定申请期限内，申请认定工伤，未超过一年的时效。
法律依据：最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条，由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。
有下列情形之一耽误申请时间的，应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因：
（一）不可抗力；
（二）人身自由受到限制；
（三）属于用人单位原因；
（四）社会保险行政部门登记制度不完善；
（五）当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。

⑤ 伤残鉴定书有效期多久

鉴定书属于证据,如果其证明对象没有变化,则永久有效。但你申请相应赔偿是有仲裁时效或诉讼时效限制。

⑥ 错过了鉴定的伤依然影响工作,一年期限已到还有办法翻案吗

这个也是有办法的。

只要拿着病例和当时住院的票据找律师，
让他们帮忙寻找相关制度就可以。
虽然耗时，但可以办到。

⑦ 乳腺癌是怎么辨别几期的各个时期要注意什么

有人问，乳腺癌是怎么辨别几期的？这个问题很有代表性，不只限于乳腺癌。

癌症的分期有不同的方法系统，比如淋巴瘤采用的是Ann Arbor分期，妇科肿瘤有FIGO分期，而多数实体肿瘤采用的都是TNM分期系统，其中的T代表原发肿瘤的情况，N代表区域淋巴结转移情况，M代表远处转移情况，也就是说，要从这三个方面着手，了解这个癌症的侵犯和转移情况，综合这些信息，最后归为为I期，II期，III期，IV期。怎么进行分期？以下简要科普。

再来说N（Node淋巴结），就是区域淋巴结转移情况，注意这里说的是区域淋巴结，也就是原发灶器官组织的引流淋巴结转移情况，而不是远处转移淋巴结。如果区域淋巴结无转移，为N0，如果有转移，则按转移个数或大小来进行区分N1，N2，N3（不同癌症不所不同）。如何进行这种区分呢？查体（视诊，触诊等）、影像检查（CT，磁共振等），内镜检查（超声内镜）、手术切下来的器官组织病灶的病理检查。

最后说M（Metastasis远处转移），也就是远处转移情况（包括非域淋巴结转移），如果没有远处转移，为M0，。如果有远处转移则为M1（有的癌症分区分不同器官转移，进一步还有M2）。如何进行这种区分呢？主要是靠影像检查（CT，磁共振等）。

⑧ 患乳腺癌后的劳动法规定病假休息时间是多久

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
第二条
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
第三条
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
第四条
医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
第五条
企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。

第六条
企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇；被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。

第七条
企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，并办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。

第八条
医疗期满尚未痊愈者，被解除劳动合同的经济补偿问题按照有关规定执行。
本规定自1995年1月1日起施行。

⑨ 医疗事故鉴定的时效是多久

根据《医疗事故处来理条例》源的相关规定，当事人自知道或者应当知道其身体健康受到损害之日起1年内，可以向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请。 据此，医疗事故鉴定的时效为一年，自知道或者应当知道损害结果发生后一年。如果患者死亡的，为死亡后一年内应当提出鉴定申请；如损害结果在多年后发现，自发现后起算一年，但超过20年的法院将不保护，鉴定亦没有实质意义。

⑩ 乳癌能办残疾证吗

以下两种在申请时并不麻烦的，只要按步骤都可办理成功。这是病人的权力。越是大城市越好办。
1、乳腺癌患者大多能办理残疾证的，在区县就可以办理的。
步骤是：（1）到所在居委会的残联办公室拿表格登记，办理残疾证要持本人身份证、户口本、2张1寸照片
（2）等待到街安排到指定医院做鉴定 一般是每三个月鉴定一批 ，一般的区县就可以办理的
(3)一般指定医院为县区级三甲医院的骨科。只是一名主治医生就能定的。医生问时，就说是肢体受限，摆动幅度不要太大，一般都没问题。
（3）如果鉴定合格（一般为三级伤残） 就等通知鉴定监护人，再等一个月左右拿证就可以了
（4）费用是30元不等

作用是：办理伤残证可以方便看病（有很多医院有残疾人专用窗口）， 另外火车票等可以半价，全国公园可以半价或免费， 工资里的税收可免 如果是个体开店也可以享受优惠等等

2、乳腺癌都可进行劳动能力鉴定。 要到省市相关机构才能鉴定
步骤是（1）到所在居委会的残联办公室拿表格登记，办理劳动能力要持本人身份证、户口本、照片等
（2）到他们指定的省市有关劳动能力鉴定机构才能办理
（3）费用350元 不等
注意：结果是分等级的，劳动能力部分丧失和全部丧失，最后享受退休工资百分比不一样。
作用是： 这个劳动能力鉴定结果很有用，主要是国家政策规定对伤病残的退休金有相应的政策，办理后可以退休工资高于同等职员的工资（提高的是百分比），另外也可提前退休等等。
请大家咨询当地相应的残联机构，

附 劳动能力鉴定
一、 受理

病、伤、职工医疗终结后确需进行劳动能力鉴定的，由职工提出申请，企业填写《劳动能力鉴定、确认申请表》，经企业劳动鉴定机构审定提出意见并加盖公章后，每月10日前报市劳动能力鉴定委员会办公室。经初审，劳动能力鉴定材料齐全的，劳动能力鉴定委员会办公室随机抽取有关医疗专家组成专家组，对病伤职工进行鉴定。单位要派专人按照劳鉴办公室指定的时间、地点负责组织职工到场鉴定。

申请人如实填写《劳动能力鉴定、确认申请表》，并提供如下材料：

（1）因病或非因工负伤劳动鉴定

职工基本医疗保险定点医疗机构出据的诊断证明、按照《医疗事故处理条例》规定复印或复制的病历（或病历摘要），与病情有关的检查报告、化验单据等资料。

（2）因工负伤劳动能力鉴定

提交工伤认定结论、《工伤证》和工伤职工选定的工伤医疗机构出据的诊断证明及按照《医疗事故处理条例》规定复印或复制的病历及检查报告等资料。

（3）因患职业病劳动能力鉴定

提供市卫生局批准承担职业病诊断工作的医疗机构出具的职业病诊断书，以及职工工伤认定表、就诊病历、检查报告等资料。
因工负伤、职业病、因病和非因工负伤人员提出劳动能力鉴定申请，用人单位负责申报。工伤评残用人单位不申报的，个人也可以按规定程序向区（县）劳动能力鉴定机构申报。

（4）因精神病劳动鉴定

提供精神病专科医院即安定医院、回龙观医院、北医六院、安康医院的诊断证明，在回龙观医院、北医六院、安康医院就诊的除了提供诊断证明外还需提供病历或病历摘要。在各区（县）精神病医院住院的职工除有住院病历及详细治疗记录外，还应提供上述其中一家专科医院的诊断证明。在《劳动能力鉴定、确认申请表》上监护人签字确认。

如提供资料不完整的，劳动能力鉴定委员会办公室应在接到书面申请的10日内，书面告知申请人补正资料。申请人应在接到书面告知书30日内补正全部资料，否则视为未提出申请。申请人补正资料的时间不计算在劳动能力鉴定工作时限内。

二、现场鉴定

医疗专家组进行现场鉴定，向病伤职工询问有关的病情，并做必要的临床检查，形成鉴定意见。
医疗专家组认为需要做进一步医学检查的，劳动能力鉴定委员会办公室书面告知用人单位或职工。用人单位或职工应在接到书面告知书60日内将检查结果报到劳动能力鉴定委员会办公室，否则视为未提出申请。职工做进一步医学检查和补正检查结果的时间不计算在劳动能力鉴定工作时限内。

在提出劳动能力鉴定申请之日起的90日内，职工没有按照劳动能力鉴定委员会办公室指定的时间、地点参加劳动能力鉴定的，视为未提出申请。

三、劳动能力鉴定结论

劳动能力鉴定委员会自收到鉴定申请之日起60日内，根据医疗专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论，鉴定涉及医疗卫生专业较多、情况复杂的，鉴定期限可以延长30日。
四、告知申请人

劳动能力鉴定结论要通知申请人。申请人为用人单位或存档部门的，在领取劳动能力鉴定结论后的七日内通知到职工本人。

再次鉴定

职工对区（县）劳动能力鉴定机构做出的劳动能力鉴定结论不服的，在收到鉴定结论之日起十五日内向北京市劳动能力鉴定委员会书面申请再次鉴定，市劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为最终结论。

在做出劳动能力鉴定结论之日起一年后，伤病情有发展变化的，按上述程序申请复查鉴定。