1. 社保缴纳年限不够，怎么办
到退休时累计社保缴费不满15年的，所缺部分可以由自己一次性补缴满15年，退休后可以享受退休金待遇。
2. 社保缴费不足年限
不知道你退休的时候政策会变成什么样,现在这政策一年一变.不过目前,不足15年的,不能领养回老答保险.好像也不能补交吧.有一个方法就是,等50退休的时候不够15年的话,就把保险关系转到高层管理人员那个保险中心去,那个保险中心是55岁退休,这样你还可以再交几年,直到交够15年呗`~~反正北京的都不让补现在.
3. 请问年限不够，可以报考吗
审核通不过，可以很确切的告诉你！你应该报考的是初级经济师。 如果是本科前回你有过答工作经历，确实可以计算到工作年限里头，但是也需要提供当时你确实是在工作，而非在全日制学校学习的工作证明。可能有一定的操作空间，但是风险也比较大。看你现在单位是否愿意提供证明，也要看审核人员是否认真。同时有一点注意，这个到时候是要检查你的相关证件原件并计算你的实际年龄的，一旦查出考试无效，证件回收或者作废，可能若干年内禁止参加考试。。不明白你为什么这么着急。
4. 不够年限提拔应如何处理
最好不要撤职，等于否认了前任领导的工作，当时提拔起来肯定也有其他背景或者关系人。
在事业单位最好不要得罪人。
为了体现你工作认真，刚正不阿，可以采取适当的处罚，比如降低薪不降职，或者调岗降权但不降职级。
5. 社保年限不够怎么处理
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1、退休年龄已到，社保年限不够可以根据下列情况选择延长缴费，转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，也可以选择终止职工基本养老保险关系。
6. 如何补缴不足年限的基本医疗保险费
参保职工办理退休时如何补缴
用人单位为参保职工（含因病退休职工）办理退休手续或申领基本养老保险待遇时，参保职工未达到基本医疗保险规定缴费年限的，需按照上年度全区城镇单位在岗职工平均工资的60%为缴费基数和规定的缴费比例一次性补缴不足年限的基本医疗保险费。如：刘先生是某国有企业职工，刘先生所在单位1988年参加了职工养老保险，2004年1月参加了职工基本医疗保险。刘先生2013年12月达到法定退休年龄，基本医疗保险累计缴费年限为23年（14年视同缴费年限+9年实际缴费年限），因不符合“基本医疗保险缴费年限（含视同缴费年限和实际缴费年限）累计满25年及以上的（在本统筹地区实际缴费年限须满5年以上）”之规定，不能享受基本医疗保险退休待遇。
因此，该单位在为其办理退休手续或申领基本养老保险待遇时，还须按照上年度全区城镇单位在岗职工平均工资的60%为缴费基数和规定的缴费比例，一次性为刘先生补缴2年的基本医疗保险费，而后方可享受基本医疗保险退休待遇。
灵活就业人员办理退休时如何补缴
灵活就业（档案托管）人员达到法定退休年龄，在办理退休手续或申领基本养老保险待遇时，未达到基本医疗保险规定缴费年限需要补缴不足年限基本医疗保险费的，可由个人选择逐年补缴或一次性补缴不足年限的基本医疗保险费。选择逐年补缴的，只能享受在职职工基本医疗保险待遇；选择一次性补缴的，按照上年度全区城镇在岗职工平均工资的60%为缴费基数和规定的缴费比例一次性补缴不足年限的基本医疗保险费，而后享受基本医疗保险退休待遇。如：南宁市市民张女士，1994年1月被招收为某企业工人并参加了职工养老保险，2004年1月参加了基本医疗保险，后与用人单位解除劳动合同后以灵活就业（档案托管）人员身份继续缴费，2013年12月办理退休手续或申领基本养老待遇时，她的基本医疗保险累计缴费年限为20年（10年视同缴费年限+10年实际缴费年限），没有达到“基本医疗保险缴费年限（含视同缴费年限和实际缴费年限）累计满25年及以上的（在本统筹地区实际缴费年限须满5年以上）”的要求，不能享受基本医疗保险退休待遇，因此，张女士还应补缴5年的基本医疗保险费。
补缴不足年限基本医疗保险费时，张女士可以根据自己的经济状况，选择逐年补缴或一次性补缴。选择逐年补缴的，只能享受在职职工基本医疗保险待遇，缴足年限后，方可享受基本医疗保险退休待遇；选择一次性补缴的，按照上年度全区在岗职工平均工资的60%为缴费基数和规定的缴费比例，一次性缴足所差5年的基本医疗保险费后，享受基本医疗保险退休待遇。
7. 养老保险缴费年限不足15年怎么办
对于达到法定退休年龄缴费年限不够十五年的参保人员，新实施的《社会保险法》第十六条第二款作出了明确的规定：
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
城镇居民社会养老保险是覆盖城镇户籍非从业人员的养老保险制度，这项制度和城镇职工养老保险体系、新型农村社会养老保险制度共同构成我国社会养老保险体系。城居保有两个突出特点： 一是城居保的资金来源除个人缴费外，还有政府对参保人缴费给予的补贴，个人缴费越多，政府补贴也越多，而且个人缴费和政府补贴全部计入参保人的个人账户。
二是城居保的养老金由个人账户养老金和基础养老金两部分构成，个人账户养老金水平由账户储存额，也就是个人缴费和政府补贴总额来决定；基础养老金则由政府全额支付。
2014年2月24日，人社部、财政部印发《城乡养老保险制度衔接暂行办法》，将于2014年7月1日起实施。首次明确城乡居民养老保险和城镇职工养老保险之间可以转移衔接，但要在参保人达到法定退休年龄后进行。
办理条件
1、具有本市户籍且年满16周岁及以上，60周岁以下的人员（全日制在校学生、参加其他养老保险、享受其他养老保险待遇的人员除外）;
2、2009年8月31日前年满60周岁以上且没有享受其他养老保险待遇的人员
申报材料
1、户口簿原件及复印件（主页、本人页、增减页）;
2、本人居民身份证原件及复印件;
3、银行卡原件及复印件;
4、如是重度残疾人员还需提供一、二级残疾证原件及复印件;
5、如是独生子女家庭还需提供户籍所在地计生办出具的独生子女资格确认表。
办理程序
1、 每月1-20日申请人向户籍所在地的乡镇社保所提出申请;
2、 社保所在收到申请材料后，当场予以审核。对符合条件的进行参保登记。不符合条件的，退还资料给申请人并说明原因;
3、 参保人员达到退休年龄的当月，并足额缴纳养老保险费后，1-20日到申报地社保所进行养老保险待遇资格初审;
4、 乡镇社保所对养老待遇资格初审合格人员的相关材料报县社保局居民养老科，居民养老科1-24日进行资格复审;
5、 县社保局按月支付城乡居民养老保险待遇。
8. 缴费年限不够如何办理退休
依据我国目前的养老保险政策，能够享受养老保险的前提是连续缴费满15年，达到法定退休年龄以后就可以每月领取养老保险金。
但是，由于我国实行养老保险社会统筹的时间是从1995年左右开始的，到今年才13年，如果没有视同缴费情形，那么从1995年左右开始参加养老保险的劳动者，达到法定退休年龄后，就出现了缴费不足15年的情形。
由于我国社保政策的地域性比较强，不同的地方有不同的规定。对于养老保险缴费不满15年，达到法定退休年龄的情形，目前各地大体有四种处理方式：一是提走个人账户的储存额，终止社保关系；二是提走个人账户的储存额并支付一次性养老金，终止社保关系；三是可以继续缴费直至缴费满15年后，停止缴费，并申请养老保险待遇；四是一次性补足15年后，即可享受养老保险待遇。
对于您所提出的问题，1996年参加工作，并开始缴纳养老保险费，直至您退休，缴费年限为13年，不足15年，能否继续缴纳，需要跟你们当地的社保部门确认，看你们当地社保政策如何规定。如果允许继续缴纳，那么至缴费满15年后，可以享受养老保险待遇。例如，今年的北京市就针对该问题发布了一个专门的通知，规定达到退休年龄缴费不到15年的，可以继续缴费至15年；若继续缴费男的至65周岁、女的至55周岁，仍然不够15年的，可以一次性补够15年。
9. 养老保险不够年限的问题
今年7月1日生效的社会保险法规定：达到法定退休年龄养老保险未交满15年的可以延长缴费时间5年，延长5年后还达不到15年的可一次性补齐到15年。根据你的情况你还要延长3年缴费时间到63岁退休。