1. 公司办理社会保险登记证有时间限制吗
已有公司办理社会保险登记证的时间限制：
《社会保险费征缴暂行条例》
第八条 本条例施行前已经参加社会保险的缴费单位，应当自本条例施行之日起6个月内到当地社会保险经办机构补办社会保险登记，由社会保险经办机构发给社会保险登记证件。
本条例施行前尚未参加社会保险的缴费单位应当自本条例施行之日起30日内，本条例施行后成立的缴费单位应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。
社会保险登记证件不得伪造、变造。
社会保险登记证件的样式由国务院劳动保障行政部门制定。
第九条 缴费单位的社会保险登记事项发生变更或者缴费单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起30日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记手续。
新成立公司办理社会保险登记证的时间限制：
《社会保险登记管理暂行办法》
第五条 从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内、非生产经营性单位自成立之日起30日内，应当向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。条例施行前尚未参加社会保险的缴费单位，应当依据条例第八条，持本办法第七条规定的证件和资料到当地社会保险经办机构办理社会保险登记。
2. 公司给个人补缴社保有时间限制吗
可以抄要求为你补交当初你没有交袭的社保金。但是社保金最早能从1993年1月1日开始补起，在这个之前的是补不到的。社保是从1993年1月1日开始的。我之前也碰到过这个问题，去社保局咨询了才知道。本来从1993年1月份开始我还能补13个月，不过我的单位都找不到了，去工商局查了说是公司注销了就没有办法了。你如果能找到单位的话，从1993年3月可以开始补的，补到1996年12月。没有时限问题，关键是要找到单位。有问题可以直接咨询当地社保局。 我没能补到，希望你能补到。这个是补了就能多3年的工龄了。祝你好运。
3. 社保单位缴纳时间限制
社保缴费时间各省规定不同，具体需要向当地的社保局咨询，以下是广州、深圳和北京的社保每月缴费的时间供您参考：
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4. 公司给员工交社保，最后期限是每个月的几号
这个要问当地社保部门的规定，当月社保的限期日是几号，一般大多规定不能超过当月的20号，但各地规定不一致的，你可以先电话咨询下当地的社保部门或代收社保费的相关银行，
5. 单位为已离职员工补缴社保有时间限制吗
有，建议尽快办理。
社保补缴方式：
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补回缴，只有是单位原因造成的漏缴答才能够进行补缴，并且补缴五险；
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
职工档案和养老保险手册；
《补缴基本养老保险费申请表》；
劳动合同、工资发放明细表等；
其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。
6. 公司给个人补缴社保有时间限制吗
正常情况下，一复般单位只能做制2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。且社保是从1993年1月1日开始的，社保金最早能从1993年1月1日开始补起，在这个之前的是补不到的。有问题可以直接咨询当地社保局。
7. 公司社保缴纳当月都可以吗
按照社保缴交规定，员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。
公司或者是企业必须当月依时间规定同职工缴交五金一险，所以就算是当你当月离开公司，公司本月是已经缴交了的。
8. 公司的社保应该从什么时候开始交
依据：
1、《劳动法》第一条、为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系......根据版宪法制定本法。
（说明劳动法是权调整劳动关系的法律，你是否与企业建立“劳动关系”是关键依据，这里并不区分正式工、临时工、试用工、合同工等）
2、《劳动法》第三条、劳动者享有......享受社会保险和福利的权利......
结论：
根据以上2条，只要和企业建立了劳动关系（无论是所谓的正式工、临时工、试用工、合同工等），那么企业就应该为你缴纳各种社会保险。
根据你的情况来看，你进企业报到的第一天起就可以享受各种社会保险。
9. 用人单位给员工补交社保有没有法定期限
用人单位给员工补交社保没有法定期限。
《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”说明用人单位有为企业员工购买社会保险的义务，但是我们知道现实中很多单位都怠于履行这个职责。根据法律规定劳动争议是有诉讼时效的，那么在劳动争议中关于社会保险费的问题的诉讼时效是怎样规定的呢?
《社会保险费征缴暂行条例》(国务院第259号令)第12条规定：“社会保险费不得减免。”第13条规定：“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令其限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴的数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。”第26条规定：“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。”员工主张用人单位为其补缴各项社会保险费，是具有强制性的，不应受到时效的限制。主张这项权利不仅是劳动者的“私权”，同样也是国家的“公权”。也就是说，即使劳动者不主张此项权利，国家有关部门也应当强制要求用人单位履行缴费义务。正因为缴纳社会保险费的问题涉及到了国家利益，已不单单是员工和用人单位双方之间的事了，所以对此是不能以诉讼时效为由进行抗辩的，对于此类问题，司法实践中所掌握的标准也是一追到底，要求用人单位自用工之日起开始补缴。
10. 请问社保购买期限是多久
这种问题
除了当地的熟悉这块的基本没法回答
一般暂停社保后医保就没法缴纳了，
所以建议不停，如果再续缴的话要第二个月才能报销。希望对你有帮助。