㈠ 医疗保险缴纳年限
一般是医疗保抄险有缴费，医保袭卡就可以正常使用。医疗保险缴费年限是医疗保险基金对参保人缴纳医疗保险规定，连续参保缴纳医疗保险费低于6年的，生病住院发生医疗费用时，对产生的医疗费用支付规定了支付上限。连续参保缴纳医疗保险费高于6年的，生病住院发生医疗费用时，对产生的医疗费用支付没有规定支付上限。
㈡ 视同缴费年限9年 实际缴费6年。共计15年，到龄可办理退休吗
灵活就业人员养老保险明年才缴纳了9年，不可以一次性补缴至15年。依法延内长五年缴费期容，到60周岁时可以再依法补缴1年，达到缴纳养老保险15周年，办理退休，按月领取养老保险金。祝福您踩住了一条可以补缴一年的红线，要不然还需将个人账户养老金退还给本人，或转入居民养老保险。
知道为什么踩住了一条可以补缴一年的养老保险红线吗？
那是《实施(中华人民共和国社会保险法)若干规定》明文规定的。即在《中华人民共和国社会保险法》实施前参保的，达到法定退休年龄养老保险费没有缴足15年的，延长5年后仍然没有达到15年的，在《中华人民共和国社会保险法》实施前参保的，可以一次性补足至15年，按月领取养老金。
楼主到明年才缴纳养老保险9年，也就是2011年参保的，正好是踩住了年限。如果是2011年6月30日前缴费的，就连月也踩住了。因为《中华人民共和国社会保险法》是2011年7月1日实施的。
所以，楼主依法延迟5年缴费后到达60岁时，可以依法补缴1年，达到15年，按月领取养老金。
㈢ 社保交了6年能退多少
社保是可以退保，但是社保里的钱只有在特定的条件下才能够取出来。（1）外地农民工返乡；（2）参保人员达到退休年龄而未缴满15年；（3）参保人员出国定居；（4）参保人员死亡。符合以上条件的，现在也仅退养老保险个人账户金额，具体金额可以到当地社保中心现场查询。持身份证及复印件、《职工养老保险手册》、《职工医疗保险手册》、《社会保险卡》、退工证明以及《终止社会保险关系申请表》等材料，到当地社保中心办理退保手续。如果真的要退社保的话，需要注意的是，社保所交的费用是由两个帐户进行管理，即个人帐户和统筹帐户，如果拿出来的话就只能领取个人帐户里面的金额。但大多数的钱都是进入统筹帐户里面，本来个人帐户的钱就不多，而且只能退出个人帐户里的一部分，那就更少了，一般在几十元到几百元不等，取决于交纳时间段和交纳档次等。建议不要盲目退保，一旦退保了，如果想要重新参保，之前养老保险已缴纳的年限就清零了，要重新开始计算，对投保人的退休产生影响，同时，中断了医疗保险的参保时间，医疗保险的缴费年限也要重新计算，可享受的医保待遇也将受到影响。社保是按累计年限计算的，只要累计缴满15年，到达退休年龄即可享受退休金待遇。如果由于经济原因不能继续缴纳社保，可以先办理手续停交，等以后资金充足了再续交。(3)参保年限6扩展阅读社保的功能：2．再分配的功能。3．促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。现实中，越是发达的地区,员工对于社保的重视程度越高。尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩,社保已经成为找工作的重要标准。
㈣ 2019年社保缴费年限是多少
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一、2015年社保费缴费时间2015年7月1日之前的按照2014年标准执行，2015年7月1日至2016年6月30日期间，按照新的标准执行。
二、按照规定，参保职工个人养老保险缴费基数按本人上年度个人实际工资总额为基准，若高于全市在岗职工平均工资，则最高缴费基数按不超过当地在岗职工平均工资的300%确定上限;若低于全市在岗职工平均工资，则最低缴费基数按不低于当地在岗职工平均工资的60%确定下限。
三、缴费基数确定的原则
企业单位（含参照企业缴费的其它单位）参保人员的个人月缴费基数，按本人2014年度全部工资性收入（包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等）的月平均水平据实申报，其中月平均工资水平高于缴费基数上限的，按缴费基数上限标准核定；月平均工资水平低于缴费基数下限(的，按缴费基数下限标准（不含外来务工人员社会保险）核定。
个体工商户、灵活就业人员的基本养老保险最低缴费基数以当地社保局公布标准为准。
机关、事业单位中的编制外职工缴费基数和费率同企业职工；机关、事业单位在编人员参加医疗、工伤保险的有关事项另行文通知。
无雇工的个体工商户、灵活就业人员的缴费基数，除原缴费基数在今年缴费基数的核准范围之内并继续保留原缴费基数，或原缴费基数低于今年缴费基数并愿意按缴费基数下限缴费两种情况可免于申报，由经办机构统一调整外，其它情形由本人按企业参保人员的方法自主申报。
㈤ 社保断交年限重新计算
中断参保后个人账户不会清零。那么中断参保三个月后，影响的是什么呢?概括地说，就是，中断参保人的最高支付限额要比长期连续参保的人低。因为中断超过3个月，就要重新计算其连续参保年限，一旦重新计算，会影响下一年度的医保待遇。举个例子，比如说，你本来已经连续缴费6年了，按照深圳目前的职工平均工资算，每年最高可以报销医疗费用30万元。而如果此时你又不缴费了，而且是连续三个月，那么就要重新计算你的连续缴费年限，你可能每年只能报销5万元，直到你重新累计到6年，才能享受到30万元的额度。这么做的理由是什么呢?社保部门说：有些人会钻空子，年轻时不生病不参加医保，等老了或生病了再参加医保。根据这种情况，缴纳医保费用就有了累计缴纳和连续缴纳的区别。累计缴纳满一定年限，就可以享受医保待遇，而连续缴纳的时间越长，能享受的医保支付额度就越高。根据连续参保时间长，就能得到较好保障的制度设计，办法将连续参保时间划为“不满半年”至“满6年以上”六个档次，对应六个最高支付限额，分别为社会平均工资的1-6倍。上面我们举的例子中，已经连续缴费满6年以上，每年最高可以报销医疗费用30万元，就是这么来的。另外，还需特别提醒的是，三个月不缴费，不会影响累积的缴费年限，也就不会影响到退休后的医保待遇。
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㈥ 养老实际缴费年限为0年6月什么意思是已经缴费6个月的意思吗
是的。复
社会保险的缴费年限制，分为视同缴费年限，实际缴费年限。
第一，视同缴费年限，是指在国家实行缴纳社会保险之前就参加工作的职工，或者根据国家劳动部门认定可以视同缴费年限的时间，比如下乡，参军，等等，虽然没有缴纳养老保险，但是国家承认这个期间的工作时间，也当做缴费一样的对待。
第二，实际缴费年限，就是根据国家社会保险法的规定，实际缴纳社会保险费用的时间，就是实际缴费年限，通俗的讲，就是从你口袋里拿钱参保缴费的年限，或者单位职工从工资里面扣缴社保费用的年限，就是实际缴费年限。
视同缴费年限和实际缴费年限之和，就是计算退休养老金的缴费年限。
㈦ 社保参保时间怎么算
养老保险计算年限，包括视同缴费年限和实际缴费年限，
第一，视同缴费年限，是指专国属家实行养老保险缴费政策之前参加工作的职工，和按照国家规定可以视同缴费年限的时间，比如入伍，知识青年下乡等等，经过认定之后也可以视同缴费年限，
第二，实际缴费年限，是指实际从工资中扣除或者直接缴纳养老保险费用的年限，按月计算，满12个月为一年，精确到月。
视同缴费年限和实际缴费年限合计为缴费年限，计算退休养老金，按照缴费年限计算。
㈧ 养老保险累计缴费年限是六年为什么缴费月是62个月
实际上，复社保那里计算缴制费是按照月计算的。比如，我们常说的缴费十五年，在社保来讲是缴费180个月。
你说缴费到了六年，实际社保那里也确实记录到你缴费超过了五年进入到了六年，是五年零两个月（62个月）。你与社保中心没有缴费纠纷。
继续缴费吧！社保中心电脑记录你的缴费情况，没错！就算有人想改都改不了。普通业务员只有输入权，没有修改权。