入职年限6

❶ 在EXCEL中如何自动计算入职年限

一、假设入职日期写在单元格，则可以在B1单元格写入公式
=IF(A1="","",DATEDIF(A1,NOW(),"y"))

二、关于DATEDIF函数
DATEDIF函数是Excel隐藏函数，在帮助和插入公式里面没有。 返回两个日期之间的年\月\日间隔数。常使用DATEDIF函数计算两日期之差。

语法
DATEDIF(start_date,end_date,unit)
Start_date 为一个日期，它代表时间段内的第一个日期或起始日期。
End_date 为一个日期，它代表时间段内的最后一个日期或结束日期。
Unit 为所需信息的返回类型。
Unit 返回
注：结束日期必须大于起始日期
下面举个小例子：在日常工作中非常实用。
假如A1单元格写的也是一个日期，那么下面的三个公式可以计算出A1单元格的日期和今天的时间差，分别是年数差，月数差，天数差。
注意下面公式中的引号和逗号括号都是在英文状态下输入的。
=DATEDIF(A1,TODAY(),"Y") 计算年数差
=DATEDIF(A1,TODAY(),"M") 计算月数差
=DATEDIF(A1,TODAY(),"D") 计算天数差
"Y" 时间段中的整年数。
"M" 时间段中的整月数。
"D" 时间段中的天数。
"MD" start_date 与 end_date 日期中天数的差。忽略日期中的月和年。
"YM" start_date 与end_date 日期中月数的差。忽略日期中的年。
"YD" start_date 与 end_date 日期中天数的差。忽略日期中的年。

三、实例说明

实例1：
题目： 计算出生日期为1973-4-1人的年龄
公式： =DATEDIF("1973-4-1",TODAY(),"Y")
结果： 33
简要说明 当单位代码为"Y"时,计算结果是两个日期间隔的年数.

实例2：
题目： 计算日期为1973-4-1和当前日期的间隔月份数.
公式： =DATEDIF("1973-4-1",TODAY(),"M")
结果： 403
简要说明 当单位代码为"M"时,计算结果是两个日期间隔的月份数.

实例3：
题目： 计算日期为1973-4-1和当前日期的间隔天数.
公式： =DATEDIF("1973-4-1",TODAY(),"D")
结果： 12273简要说明 当单位代码为"D"时,计算结果是两个日期间隔的天数.

实例4：
题目： 计算日期为1973-4-1和当前日期的不计年数的间隔天数.
公式： =DATEDIF("1973-4-1",TODAY(),"YD")
结果： 220
简要说明 当单位代码为"YD"时,计算结果是两个日期间隔的天数.忽略年数差

实例5：
题目： 计算日期为1973-4-1和当前日期的不计月份和年份的间隔天数.
公式： =DATEDIF("1973-4-1",TODAY(),"MD")
结果： 6
简要说明 当单位代码为"MD"时,计算结果是两个日期间隔的天数.忽略年数和月份之差

实例6：
题目： 计算日期为1973-4-1和当前日期的不计年份的间隔月份数.
公式： =DATEDIF("1973-4-1",TODAY(),"YM")
结果： 7
简要说明 当单位代码为"YM"时,计算结果是两个日期间隔的月份数.不计相差年数注意：TODAY()函数获取的是系统当前日期，所有列举的实例为2006-11-7日的计算结果，并不一定和你得到的结果相符。

❷ 什么叫入职年限

入职年限就是从入职到目前为止一共多长时间。
求职者已经通过招聘单位的审查把关，被招聘单位通知录用，可以进入招聘单位开始试用的这一过程，称为入职。

❸ Excel计算工龄的问题 计算工龄，入职时间与当前时间满6个月的算1年，不满6个月算0，

A1为入职日期；

B1计算工龄，输入：=datedif(A1,today(),"Y")+if(datedif(A1,today(),"YM")<6,0,1)

B1单元格格式需为 常规 或 数字 不能是日期格式。

方法/步骤1:

打开电脑上已经建立的工资表excel文档，填写好员工姓名和入职时间等基础信息，入职时间的填写格式可以是某年某月某日，例“2017年1月2日”。日期的格式有好多种，你可以选定后点击右键——设置单元格格式（如图），在数字选项卡下找到日期选项，然后在右边的框内选择自己想设置的日期格式。

❹ 我的在岗时间、入职年限分别怎么计算呢

只要前公司给你开一个之前的在岗证明就可以证明你的工龄，就按2010年12月开专始，如果前单位属不愿意给你出具之前的在岗证明，可以通过参保（社会保险）的时间来证明直接的入职时间，希望以上答案可以帮助你，纯手打，望采纳。

❺ 如何在EXCEL中计算员工入职年限，精确到几年几月。

在EXCEL中计算员工入职年限，精确到几年几月，可使用DATEDIF函数实现。

方法步骤如下：

1、打开内EXCEL表格，在单元格中输入=DATEDIF(A2,TODAY(),Y")&"年容"可得到A2单元格距现在多少年。

❻ 收到OFFER,但是试用期是6个月的，这属于正常范围吗

6个月是正常的，3年的合同，6个月的试用期是合法的，法律依据如下：

《中华人民回共和国劳动合同答法》

第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

(6)入职年限6扩展阅读：

试用期的工资：

《中华人民共和国劳动合同法》

第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

违法约定试用期的责任：

《中华人民共和国劳动合同法》

第八十三条 用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

❼ 工龄满3年，入职新公司满6个月了这样有几天年假，普通员工年假是10天，怎么算呀

法定，工来作年限不到10年，都源是5天年假，单位有福利可能会多给假期

《职工带薪年休假条例》
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

❽ excel 怎么设置工作年限满6个月按一年，不满6个月按半年计算

在Excel表中如果要计算如工作年限等问题，这要用到一个特殊的函数DATEDIF，它属于Excel隐藏函数，之所以称作隐藏函数，是因为它在帮助和插入公式里面是不显示的。其格式如下：
DATEDIF(start_date,end_date,unit)
Start_date起始日期。
End_date结束日期。
Unit 为所需信息的返回类型要求。其中有两种情况：
"Y"、"M"、"D"，分别返回两个日期的“年数”、“月数”、“天数”，都是不带小数的，如总计32.4个月，则返回34；
另外一种特殊情况，如下：
"YM" start_date 与end_date 日期段中月数差，忽略日期中的年。
"YD" start_date 与 end_date 日期段中天数差。忽略日期中的年。
"MD" start_date 与 end_date 日期段中天数差。忽略日期中的月和年。

了解上述函数的用法，你的问题就可以解决了，举例如下：
假设A1列的数据为“参加工作日期”，A2列为“截止日期”则：
1、采用=DATEDIF(A1,B1,"y") 计算A1和A2两个日期之间的年数
2、采用=DATEDIF(A1,B1,"ym") 计算A1和A2两个日期之间去掉了年数的月数
3、如果月数大于等于6则计算的年数+1就可以了。
假设C列是你打算计算的名义工龄年数，组合起来在C列填写如下就可以了：
=IF(DATEDIF(A1,B1,"ym")>6, DATEDIF(A1,B1,"y")+1, DATEDIF(A1,B1,"y"))
当然，A、B列必须是日期型数据，且end_date要晚于start_date。

❾ 入职超过六个月，不满一年，人事打电话协商辞退，应该怎么谈补偿呢

1、赔偿进入公司始
2、满支付月工资满半按半月支付
3、要我今6月份辞退呢
应赔偿内1.5月
4、辞退应提前月收面形式容告知员工未提前再支付月工资
5、员工提赔偿

公司按规定入保由离职应该给补足保险
签合同未给员工视未签（要公司说事）入司第二月起领取双倍工资