公务员停职检查期限

A. 领导干部停职检查时间长短有期限吗

对党员干部实施停职检查的期限一般不超过六个月，逾期不能结论的，应专办理撤销停职检查的手属续或延期停职检查的手续，延长期不得超过六个月。

“停职检查”是指由党的组织或纪检机关对犯有严重错误，已不适宜担任现任职务或对抗、阻挠、干扰、破坏对其问题的查处，妨碍案件检查工作开展的党员干部，按照一定的程序，临时停止其所担任的职务的一种组织措施。

B. 公务员对于被停职调查超期,怎么办

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C. 公务员被停职期间是否享受国家法定工作时间

公务员被停职期间是不用上班的，停职期间就是天天休息，不用在正常上班了，所以就不存在法定工作时间了。

D. 公务员可以被单位停职吗需要什么手续

可以。是暂时停止公务，由所在单位发书面停职的通知到本人。

暂时停止其履行的版职务，接受调查权或者审查。严格来说停职检查还不算处分，还属于检查阶段，怎么处分，是检查之后的事。

(4)公务员停职检查期限扩展阅读

根据《公务员法》：

第五十五条 公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照本法给予处分；违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。

第五十六条 处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

第五十七条 对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。

E. 停职检查是什么意思，期间是否上班，有什么待遇

“停职检查”是指由党的组织或纪检机关对犯有严重错误，已不适宜担任现任职版务权或对抗 、阻挠、干扰、破坏对其问题的查处，妨碍案件检查工作开展的党员干部，按照一定的程序 ，临时停止其所担任的职务的一种组织措施。

F. 停职检查之后会免职么

如若没有违法来就不会免职。自

停职检查是由党的组织或纪检机关对犯有严重错误，已不适宜担任现任职务或对抗 、阻挠、干扰、破坏对其问题的查处，妨碍案件检查工作开展的党员干部，按照一定的程序 ，临时停止其所担任的职务的一种组织措施。

至于停职调查结束后会有什么处分，我国并没有非常具体的规定，一般不外于警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

(6)公务员停职检查期限扩展阅读：

注意事项：

停职检查对党员干部实施停职检查的期限一般不超过六个月,逾期不能结论的,应办理撤销停职检查的手续或延期停职检查的手续,延长期不得超过六个月。

《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》第二十六条规定：调查组认为被调查的党员干部确犯有严重错误，已不适宜担任现任职务或妨碍案件调查时，可建议对其采取停职检查措施。

G. 请问停职有期限的吗

停职检查没有具体的停职时间规定，从初步核实工作实际开始之日算起，至纪检室提出处理意见呈报分管领导审批时为止。

采取组织措施，必须是被立案检 查的违纪党员犯有严重错误，已不适宜担任现任职务或对抗、阻挠、干扰、破坏对问题的 调查，妨碍案件检查工作的开展。停职检查也是在调查事情过程当中采取的一项强制回避措施。

停职检查的组织措施有四个特征

(1)强制性。采取组织措施，不需要征得本人同意。

(2)暂时性。在案件查实后，对被调查人作出纪 律处分的同时，停职检查的决定自行终止。

(3)特定对象。采取组织措施，必须是被立案检 查的违纪党员犯有严重错误，已不适宜担任现任职务或对抗、阻挠、干扰、破坏对问题的 调查，妨碍案件检查工作的开展。

(4)特定程序。采取组织措施，必须由党的组织或纪捡 机关依照有关条规规定的程序进行。

(7)公务员停职检查期限扩展阅读

根据《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例实施细则》第二十五条

《条例》第二十六条所称“已不适宜担任现任职务”，是指具有下列情形之一的：

1、被调查人犯有严重错误，已无法继续履行其职责；

2、被调查人犯有严重错误，担任现任职务已严重影响调查工作。本条所称“妨碍案件调查”，是指被调查人具有下列行为之一的：

1、本人或指使他人对办案人、检举控告人、证明人及上述人员的家属进行侮辱、诽谤、诬陷、威胁、围攻、殴打以及其他形式的打击报复；

2、本人或指使他人出伪证、不出证，隐匿、篡改、销毁证据，或嫁祸于人；

3、利用职权或工作之便，采取欺骗、威胁、贿赂等手段阻止知情人如实反映情况、提供证据，或唆使知情人变证；

4、本人或指使他人与同案人或知情人串通情况，订立攻守同盟，对抗调查或进行反调查。

H. 公务员无故被停薪停职多久属于违法

公务员无故被停薪停职无论多久都是违法的。请看以下法律规定。

附：
《中华人民共和国公务员法》
第七十四条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
公务员工资应当按时足额发放。

第七十八条 任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。

第一百零一条 对有下列违反本法规定情形的，由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限，区别不同情况，分别予以责令纠正或者宣布无效；对负有责任的领导人员和直接责任人员，根据情节轻重，给予批评教育或者处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
(一)不按编制限额、职数或者任职资格条件进行公务员录用、调任、转任、聘任和晋升的；
(二)不按规定条件进行公务员奖惩、回避和办理退休的；
(三)不按规定程序进行公务员录用、调任、转任、聘任、晋升、竞争上岗、公开选拔以及考核、奖惩的；
(四)违反国家规定，更改公务员工资、福利、保险待遇标准的；
(五)在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的；
(六)不按规定受理和处理公务员申诉、控告的；
(七)违反本法规定的其他情形的。

I. 公务员停职时间限吗

公务员停职时间没有限制，一直到调查出结果，然后按照调查结果来进行处理，严格来说停职检查还不算处分，还属于检查阶段，怎么处分，是检查之后的事。

J. 公务员停职有时间限吗，为什么一年多了也没处理结果

没有时间限制，停职，是指暂时停止其履行的职务，接受调查或者审查。严格来说停职检查还不算处分，还属于检查阶段，怎么处分，是检查之后的事。