⑴ 职业病体检，劳动法上有规定是说要几年一次
劳动法并未规抄定体检要袭几年一次。
根据劳动法中有关于员工体检的规定。根据《劳动法》第五十四条：用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。对于一般的员工，劳动法没有规定必须对其进行健康检查。
(1)职业健康体检报告保存期限扩展阅读：
根据《职业病防治法》第三十五条规定：
对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
⑵ 职业病病历保管期限是好久
卫生部《医疗机构病历管理规定》2002年8月2日第二十条规定“十五年”。
⑶ 上岗前职业健康检查（职业病体检）有效期
职业健康监护份四类，分别是上岗前健康检查、在岗期间定期健康检查、离岗时健康检查和应急健康检查。
⑷ 员工离职后，职业健康体检报告需保存多久有无相关法律规定
职业健康报告一般保存两年。
按照《职业病防治法》第三十二条 对从事接触版职业病危害的作业的权劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。有效时间为一年。
⑸ 职业健康监护档案 用人单位在职工离开后 应该保存多长时间 在法律上有没有明确的时间节点
员工职业危来害的职业健康档源案，需保存至该员工离职后30年。
<用人单位职业健康监护监督管理办法>
第十九条 用人单位应当为劳动者个人建立职业健康监护档案，并按照有关规定妥善保存。职业健康监护档案包括下列内容：
（一）劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、嗜好等情况；
（二）劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史；
（三）历次职业健康检查结果及处理情况；
（四）职业病诊疗资料；
（五）需要存入职业健康监护档案的其他有关资料。
⑹ 危化品经营储存企业，职业健康体检按照国家相关条例规定是1年还是2年一次
中华人民共和国卫生部令第23号《职业健康监护管理办法》:
第六条 用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害因素的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
第七条 用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
第八条 用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查。发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者，应及时调离原工作岗位，并妥善安置。对需要复查和医学观察的劳动者，应当按照体检机构要求的时间，安排其复查和医学观察。
第九条 用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查。用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，不得解除或终止与其订立的劳动合同。用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
第十条 用人单位对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，应当及时组织进行健康检查和医学观察。
第十一条 体检机构发现疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告，并通知用人单位和劳动者。用人单位对疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告，并按照体检机构的要求安排其进行职业病诊断或者医学观察。
第十二条 劳动者职业健康检查和医学观察的费用，应当由用人单位承担。
GBZ188-2007 《职业健康监护技术规范》：
健康检查周期
(1)劳动者接触浓度超过国家卫生标准：1年1次
(2)劳动者接触浓度符合国家卫生标准：2年1次
⑺ 求助，关于职业病体检报告保存的！
可以从公司复印多页的，然后公司盖章。因为最能说明问题的是多页的报告，这份报告在工人离职的时候要复印给工人并加盖具有法律效力的单位公章。
⑻ 职业健康体检档案保存时间大于等于十年对吗谢谢~~
根据《职业健康监护管理办法》原则上是永久保存。
但企业可以根据《档案法》要求划级别自行制定保存期限，建议10年以上。
⑼ 做职业病入职检查，体检证明有效期是多久
病情分析：
不同的职业可能体检证明有效期可能不一样，一般情况专下体检最多只能管一年，每年属换证都得重新体检。
指导意见：
不同的职业可能有效期不一样，一般情况下体检最多只管一年，比如我们放射体检，每年一次，药品食品卫生体检，一般也是一年一次。