入职年限如何划分

Ⅰ 离职一星期再次入职如何算入职年限 我咨询过应该是按最早的入职日期来计算,但不知道是哪一条法律有规定

据我所知，法律上没有这样的规定。
另外， 即使社保经办机构没有你离职内和重新入职的记录容，但单位已经有你离职的手续了，就象你说的“但是离职申请单已经在提交时通过所有管理者签名确认了”，所以单位肯定是不会给你连续计算工作年限的。你如果试图用社保经办机构的记录来抗辩单位的重新计算工作年限的主张，搞得不好单位还会将你离职的申请单和重新入职时签订的劳动合同提供给社保经办机构，要求办理相应的社保转移和重新给你办理社保手续，其间一个星期的时间单位还可以不为你交社保费。所以切不可以做这种没有效果反而产生负作用的事。

Ⅱ 员工12月入职,统计入职年限怎么算

员工是12月份入职的，是不会考虑入职年限和年终奖的问题，得工作一年以上才可以考虑年终奖。

Ⅲ 如何在EXCEL中计算员工入职年限，精确到几年几月

在EXCEL中计算员工入职年限，精确到几年几月，可使用DATEDIF函数实现。
方法步骤如下：版
1、打开EXCEL表格，在单权元格中输入=DATEDIF(A2,TODAY(),Y")&"年"可得到A2单元格距现在多少年。
2、继续输入公式DATEDIF(A2,TODAY(),"YM")&"月"，得到单元格距现在除年外几个月，与步骤1合并即可的到员工入职年限，精确到几年几月。
3、回车并下拉填充下方单元格公式，返回EXCEL发现由员工入职日期计算工龄操作完成。

Ⅳ 重新入职的职员企业服务年限如何计算

概述：
重新入职的职员企业服务年限计算分为以下两种情况：
1、若版设置了累计重新入权职职员的服务年限，表示职员是通过重新入职进入当前的集团（或企业）、公司、部门，并且重新入职的时候重新录入了入集团（或企业）、公司、部门的日期，而在显示职员的集团（或企业）、公司、部门服务年限时，需要将以前的服务时间与当前的服务时间累计起来计算的控制。累计重新入职职员的服务年限时，只累计职员在当前账套中曾经入职后离职再重新入职的服务年限，不能累计职员在当前账套外的服务年限。
2、若不设置累计重新入职职员的服务年限，则职员的服务年限不进行累计，按最新入职的服务年限进行计算。
参考：累计重新入职职员的服务年限的设置方法请参考8888
8888

Ⅳ 什么叫入职年限

入职年限就是从入职到目前为止一共多长时间。
求职者已经通过招聘单位的审查把关，被招聘单位通知录用，可以进入招聘单位开始试用的这一过程，称为入职。

Ⅵ 如何在EXCEL中计算员工入职年限,精确到几年几月几天.

你可以试下DATEDIF

算两个日期之间相隔的年、月、日的

格式DATEDIF(开始日期，结专束日期，返回类型属）

开始日期，是入职日期，

结速日期，可以用today()

返回类型，Y是年数、M是月数、D是天数

如果是YM好像是忽略年数，算当年的月数，MD，好像是忽略月数算当月的天数你试下，一会儿我试试看给你个图看看

Ⅶ 我的在岗时间、入职年限分别怎么计算呢

只要前公司给你开一个之前的在岗证明就可以证明你的工龄，就按2010年12月开专始，如果前单位属不愿意给你出具之前的在岗证明，可以通过参保（社会保险）的时间来证明直接的入职时间，希望以上答案可以帮助你，纯手打，望采纳。

Ⅷ 如何在EXCEL中计算员工入职年限，精确到几年几月。

在EXCEL中计算员工入职年限，精确到几年几月，可使用DATEDIF函数实现。

方法步骤如下：

1、打开内EXCEL表格，在单元格中输入=DATEDIF(A2,TODAY(),Y")&"年容"可得到A2单元格距现在多少年。

Ⅸ excel中，如何用公式计算平均入职年限

由于无法获得你数据的实际属性，无法准确给出答案。

已常规数据为例，可使用平均值函回数获得结果答：=AVERAGE(AC29:AC37)

将此单元格设置为与AC29至AC37单元格相同属性即可。

建议：
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