⑴ 空姐签合同一般有十年签的吗
这要看航空公司的意见和规定。一般来讲，合同期限一般为1-5年的较多。由于航空的特殊性，10年一签的可能性较小。
⑵ 公司的空姐的劳动合同是怎么签的，可以变为终生合同吗
空姐一般与航空公司签订劳动合同，而且双方协商一致，可以直接签订无固定期限劳专动合同，属或者符合《劳动合同法》关于无固定期限劳动合同规定的，公司也要及时签订无固定期限劳动合同。
《劳动合同法》
第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
⑶ 空姐一般能当几年
现在空姐的合同有改动趋向,不过还没改,刚进来是一年一签,三年后改为三年一内签,五年后改为五年一签,,这个都不重要容,对身体影响应该还是有点的,但是不大,怀孕的时候记得千万别去飞就是了,检查出怀孕马上要报告然后就有产假和怀孕假,至于你问的签几年不伤害身体我就真的不知道了,多少会有点,但是不是很严重,一般工作5年以上就会出现一点点问题,比如腰疼之类的,不过都不怎么严重
⑷ 南航空乘刚开始签约都签几年的如果没到合约的年限怎么办
大赛的第一次都是三年。但后到乘务长之前都是3年一签，乘务长以后是5年一签内容.内招或者是关系户的一般也都是2到3年.不过签的都是劳务合同.说白了合同工.客舱经理之后才是直签.那个享受的工资基数和福利等同内部管理了.
你是说没有到签合同的年龄是嘛?看你差多久,差一年的话.大不了公司养你一年.每个月1000快的基本工资养着就行了.
如果还有详细需要,可以私下联络.谢谢..呵呵
⑸ 空姐合同到期后还用做交接吗需要多久麻烦吗
要的，要空姐将她自己在飞机上服务要领教给下一批新空姐。
⑹ 全日航空公司的空姐的劳动合同是怎么签的,可以变为终生合同吗
不能成为终身劳动合同。用人单位遇到劳动者签合同，那么劳动者要根据自己版情况填写合同上个人部权分，其他的工资待遇等问题，由用人单位填写。根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以直接签订无固定期限劳动合同，而不是终身合同。
法律依据：《劳动合同法》
第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
第十七条劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
(三)劳动合同期限；
(四)工作内容和工作地点；
(五)工作时间和休息休假；
(六)劳动报酬；
(七)社会保险；
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
⑺ 空姐的合同是多少年
固定规定三年期限，没有少没有多，只有三年的，一般三年后就不要了，自己去做别的了，除非你干的特别特别好，特别特别杰出，就续签三年，但是只续签一次。
在网上找的。
⑻ 国航空乘签合同签几年的、
5年 和金凤凰人力资源。
⑼ 空姐合同签三年。可以调动吗
空姐一般前十年可以飞来飞去，后来一般当不上领班那就会转地勤，后者去空姐学校教学
⑽ 空乘合同期满之后会安排其它工作吗
可以续签合同啊