『壹』 如何计算合同的期限
答：期限的第一抄日（袭起算日）不计算在期限内。期限以年或月计算的，以其最后一月的相应日为期限届满日；该月无相应日的，以该月最后一日为相应日。期限届满日是法定节假日的，以节假日后的第一个工作日为期限届满日。
『贰』 正规合同日期怎么算，假如2019年12月2日签合同，合同期限一年，到什么时候结束
假如2019年12月2日签定一年的劳动合同，到期时间是2020年12月1日，包括试用期在内，且按《劳动合同法》第19条规定，劳动合同在一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月。
『叁』 合同日期怎么算
合同有效期一年是指签到合同双方约定的1年是合同期限，1年后合同失效。版如果一年内合同一方有权违约情况，需要按照以下方式中的一种来赔偿：一、按照合同约定要求对方支付违约金。二、要求对方赔偿你因此造成 的直接经济损失。合同有效期一年是指签到合同双方约定的1年是合同期限，1年后合同失效。如果一年内合同一方有违约情况，需要按照以下方式中的一种来赔偿：一、按照合同约定要求对方支付违约金。二、要求对方赔偿你因此造成 的直接经济损失。
『肆』 怎样计算劳动合同期限的起止日期
根据《劳动抄法》和劳动部《关于劳动合同期限问题给浙江省劳动厅的复函》的精神，劳动合同的生效时间一般从劳动合同订立时，双方当事人在劳动合同文本上签字之日起计算。签字日期与合同约定的日期应是同样的。如果双方当事人在订立劳动合同时，在合同中明确约定了合同生效的日期，则应依合同约定的生效日期计算。
对于劳动合同终止的截止日期时间的计算，应以劳动合同期限终止日期最后一天的24小时完结为准。如果有工作任务，超过最后一天24小时的，应以完成工作任务的时间作为劳动合同终止的时间。
『伍』 合同期限一年怎么算
无论有固定期限无固定期限，支付标准都是一致的。
根据现行法律，员工为公司连续工作满一年（这个满一年不是从劳动合同签订日期起算，而是从你第一天为这个公司工作开始起算。比如，一个员工从2000年开始第一次与公司签订劳动合同，为期两年，然后不断续签，那么到2007年公司要解除合同的时候，员工为公司连续工作的时间是将近7年而不是1年），公司应支付一个月工资的经济补偿金，不满一年的是否应计算经济补偿金，各地规定有所不同——北京市不满一年按一年算，上海市满六个月不满一年的按一年算。
如果这个合同是在2008年1月1日以后解除的，那么连续工作时间要分两段计算经济补偿金。1月1日以前的，适用上述规定；1月1日以后的连续工作时间，满六个月不满一年的支付一个月工资的经济补偿金；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿金。
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理解正确。无固定期限与固定期限的区别只在于有没有合同终止日期。合同终止日期在现在之所以重要：一是因为用人单位不用支付经济补偿金；二是因为用人单位能够依法解除劳动合同的情况实在有限，合同到期终止终止不像解除合同那样容易发生争议，就是发生争议用人单位的风险也比较小。08年1月1日以后，第一个优势将不复存在。不过即使需要支付经济补偿金，对用人单位来讲，合同终止还是比合同解除的风险小的。因为若被认定为违法解除劳动合同，用人单位若不被要求继续履行劳动合同，就会被要求双倍支付应付的经济补偿金。
『陆』 excel 计算合同期限
excel计算合同期限，可制以按照以下步骤：
1、假设我们现在有一份表格，表格中记录的是合同的签订日期和合同期限，需要通过这两个数据计算出到期日。
2、在D2单元格中输入如下公式：
=DATE(YEAR(B2)+C2,MONTH(B2),DAY(B2)-1)
公式即代表在原年份上加上C2单元格表示的合同期限，月份不变，日则减去一天。
3、将D列的单元格全部下拉填充该公式，或者双击D2单元格右下角，表示D列全部使用该公式。
4、改完之后日期会默认显示类似2015/1/1这样的格式，则右键D列，选择设置单元格格式。5、将单元格格式选为日期，并在右边选择*2001年3月14日这种格式。这样单元格就会显示成我们熟悉的日期格式。
『柒』 正规合同日期怎么算，假如2018年7月1日签合同，合同期限一年，到什么时候结束。
你好，如果是2018年7月1日签合同，约定合同7月1日生效，期限一年，则合同到2019年6月30日结束；
同理，2018年9月29日签合同，合同生效，期限一年，则合同到2019年9月28日。
『捌』 请问合同期限怎么用函数计算
在excel中，通过将两个日期值进行减运算，能够得到这两个日期之间所间隔的具体天数专;而将一个日期值与属一个表示天数的常数相加减，则能够得到一个距离该日期x天的日期值。如：“2000/05/31”-“2000/05/01”得到31，“2000/05/01”加上90得到“2000/07/30”。
『玖』 签合同时期限怎么写
这麼说吧,
合同生效与否不在签约日,
而是合同成立的条件,
比如甲方必须支付乙方人专民币xxx元整...
之类的属生效条款,
这肯定是有写的,
而你只要能提示给付证明,
这样就算是该合同成立了.
多数人误以为签约日就是生效日,
其实是误解,
签约日只表示双方议定的时间,
但是否合约成立或是日后违约,
合同内容才是重点.
如果担心纠纷,
补正是可以弥补的,
甚至如果碰到奸商,
故意的以书面聊天提问,
如:
我记得我们在xxx年xx月xx日签约时,
那时好像有提到xxxxx的问题,
你认为这个问题还存在吗?
这样的文书套话都可以都做未来对方不愿补正时的"事前搜证"
而你在做这样的补正时,
不一定要特别刻意地告诉对方.