东莞服务年限积分

❶ 东莞积分入户 需要社保年限是多少个月

您的问题直接咨询户籍管理部门才对。

❷ 东莞多少积分可以入读公办学校

没有具体分数限定，从高分到低分录取。

依据《东莞市义务教育阶段非户籍适龄儿童少年积分制入学积分方案》第四条规定：申办程序要求因申请人积分相同而超出学位供给计划数的，依次按申请人在“在本市办理《广东省居住证》年限”“在本市缴纳社保年限”“在本市纳税情况”“在本市居所情况”项目的得分，从高分到低分录取。

如4个项目依次排序后仍然出现申请人积分相同而超出积分学位供给计划数的情况，由申请地教育主管部门通过抽签、电脑派位或其他形式进行录取。排名公布后，家长方或申请人可在规定时间内修改志愿，重新网上确认生成新的积分制入学确认表，并以此作为申请和入学依据。

(2)东莞服务年限积分扩展阅读：

东莞市积分入学的相关要求规定：

1、各园区、镇（街道）教育主管部门在每年春季开学后对辖区内义务教育阶段学校的学位容量进行统计，核定当年可进行积分制入学的学位供给数，再由市教育主管部门统一向社会公布各园区、镇（街道）积分制入学学位供给情况。

2、积分制入学实行网上报名，符合条件的申请人由其家长方在规定时间内登录报名系统，填写信息、填报志愿及上传材料。具体报名时间以当年公布为准。报名时间结束后，系统自动关闭信息填写和报名功能。

❸ 东莞社保积分怎么算法

东莞社保积分算法如下：

参加社保年限分值，申请人的父或母在本市范围内回参加基本养老答保险、社会医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，每个险种每满1年积1.5分（参保年限只限逐月缴纳社会保险费年限，不含一次性缴费年限）。

莞服务年限分值，如选择以在我市缴纳社会保险年限计分的，以申请人的父或母在我市缴纳社会保险年限最长的险种核定。缴费1-2年的，每满1年积1分；3-5年的，每满1年积2分；6年及以上的，每满1年积3分。（参保年限只限逐月缴纳社会保险费年限，不含一次性缴费年限）。

❹ 东莞办积分入学，怎样能查到居住证累计年月

只要办了暂住证就算，不计没有办的时间，比如加暂住证一年计2分，你连续5年就有专1O分，中间停了属2年没有办就只有3分。

按照3年计算，每年1分，连续办的有优惠计算办法，另外为了增多积分的话你还要提供社保，工伤保，资格证，高等学历证明，都是加高分的。

(4)东莞服务年限积分扩展阅读：

积分入学项目分值调整:

虽然，新办法的积分入学项目基本不变。但是，部分项目分值所占比重有所调整。譬如，技师、事业单位工勤技术工岗位二级、中级职称，可积70分。此前，该项只算60分。

在莞参保年限的分值上，也看涨。新办法规定，在东莞市缴纳社会保险费年限，包括城镇基本养老保险、城镇基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，每缴纳1个险种每满1年1.5分。

而2012年的旧版办法是每缴纳1个险种每满1年积1分。此外，在莞居住时间上，增加一个项目。已申报居住登记的，在东莞市现居住地所在村(社区)新莞人服务管理部门申报居住登记的，可积10分。

申请小学插班和初中的，在莞接受教育积分中增加1个项目。新办法规定，在我市公民办中小学接受7年义务教育，有学籍的，积24分。旧办法的积分只算到小学6年级。

❺ 东莞2018个积分入学服务年限42分,居住年限42分+参保年限93分一共多少分

完全就是个加减法小学生都能算，你算不出吗？上学学的都就馒头吃了。42+42+93=177

❻ 老公在东莞工作了十几年了老板没给买社保也没签劳动合同现在孩子上学要积分入学还要服务年限怎么办

用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，单位都是违反我国劳动合同法的。而如果单位违规解除劳动合同，需要赔偿。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照规定支付赔偿金。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

❼ 东莞积分多少可入学

多少分都可申请，只要有以下必要条件，去年小学升初一5分都入取了
第一条专 本方案适用于年满属6-15周岁，有正常学习能力，其父或母在我市有《广东省居住证》、合法固定住所、合法固定职业和稳定收入来源，且其父或母一方在我市依法缴纳社会保险费，符合国家计划生育政策，遵纪守法的新莞人子女。
第二条 在小学阶段品行综合评定中被评为不合格或在小学阶段有严重违规违纪行为的新莞人子女，不具备申请入读公办学校的资格。
第三条 符合申请资格的新莞人子女可以通过积分制方式，入读其父或母一方服务所在镇街的义务教育阶段公办学校起始年级。申请人父母的学历、职称、在莞服务年限、居住条件、参加社会保险、纳税、计划生育等方面情况作为计算积分的依据。

❽ 外地户口怎么在东莞获取入学积分

已在义务教育阶段学校就读的随迁子女，不能申请留级重读。如发现申请回留级重读者，将答取消其申请资格。已在东莞市义务教育公办小学就读的随迁子女可读至本学段结束；本学段结束后再升读东莞市义务教育阶段公办初中或政府购买学位的民办初中学校，需重新申请及计算积分。

❾ 东莞积分制入学，积分怎么取证，服务年限和居住年限很多没办法取证啊！以前进厂都没有劳动合同，也没买社

到社保中心拉缴费清单。

❿ 东莞居住证满15个月积分入学能够积多少分

东莞积分入学居住证这一个项目，是一个月一分，居住证满15个月也就是15分以上。