报考职位所需工作年限

㈠ 报考要求两年工作经历的国家公务员职位，关于政审和工作年限的问题，急呀！

一般要求工作经验的大多是毕业后开始算的。
像你08年毕业至今，他只要求2年，你应该是算达到了的。

㈡ 公务员报考中的工作年限问题。

楼上都以为招公务员的是小学毕业呀。这样说吧，报名时你什么样的条件无所谓，版你怎么填都行，只要资格审权核能通过，能去参加考试。

关健是你考试完后的复试，各位都参加过吗？复试完后的录取工作又清楚吗？不是像楼上说的那么简单的编写填了就OK了。请问，复试工作，复试后的录取工作都能在这些环节上做的OK吗？他们基层两年，只的农村或西部，必须有相关政府的盖章证明。是政府证明，不是其他的什么证明。
我就不多说了，只要楼主能想好后填报后的处理办法，怎么填都行，所谓的两年工作经验这是虚的，不在乎你工作没工作，只要年限上够，关健就是这一份证明的开具，就是不工作，你能搞一相关证明那更好。说到这应该不用说都全明白了。

㈢ 国家公务员招考职位表上的基层工作年限是什么意思

工作年限是中国对国家机关、事业单位工作人员工龄的劳动法律用语。工作人员在中华人民共和国成立后的国家机关、社会团体以及企业事业单位工作的时间，一律计算为工作年限。工作人员在中华人民共和国成立前，参加民主革命政权机关工作的时间，应当计算为工作时间。

(3)报考职位所需工作年限扩展阅读

计算方法

1、连续计算法

也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加，连续计算为连续工龄。

2、合并计算

也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。

3、工龄折算法

从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。

在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。

在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄（一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄）。现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。

所以一般工龄当今已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。

2018年8月，山西省人社厅规定，大学生在见习期间被见习单位正式录（聘）用的，在该单位的见习期可作为工龄计算。

参考资料来源：网络-工作年限

参考资料来源：网络-工龄

㈣ 关于国家公务员考试报名时工作年限的问题

可以
我跟你的情况一样
已经通过了要求两年工作经验的单位的资格审查
工作经验的截至时间是2009年7月
你是符合条件的

㈤ 报考事业单位的工作年限要求

您好，来中公教育为您服务。自

你的情况是不能报名一年工作经验的，2015上半年上海事业单位招聘考试要求：

招聘简章中有关工作年限要求，计算截止到2015年6月30日。指报考人员必需具备的最低工作年限，如“一年”，其工作年限则要求为一年及以上，即要求2014年6月30日前参加工作，以此类推。报考人员实际工作年限应按截止日期实足计算;以往在不同用人单位工作的年限可累计计算;部分岗位要求相关专业工作年限的，考生必须同时符合。

而且工作年限的确定方式为你缴纳社保的年限或者是合同的，更多事业单位招聘考试相关疑问可登陆上海事业单位招聘考试网咨询。

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㈥ 我报考公务员工作年限能通过吗

不可以的。

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生回产一线工作答经历。基层和生产一线工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地(市)直属机关工作过，也可视为基层工作经历。

应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。

上述解释仅适用于此次中央机关及其直属机构的招考工作。

㈦ 报考的职位不要求工作年限,报名登记表上的工作经历还需要审查

如果职位不要求工作年限,报名登记表上的工作经历是不需要审查的。
如果明确要求两年的工作经验，是要审查的。

㈧ 上海市公务员考试中需要2年工作年限的，所提供的职位和不需要工作年限的相比有什么区别

楼主，你好，我空间！http://hi..com/new/gwyks
公务员报名流程
发布公告（下载职位表，选择可报职位）——网上报名——审核通过——上传照片和缴费——笔试——面试——体检——政审——拟录用人员的公示——正式录用
公务员报名条件
1）年龄：18-35周岁
2）学历：自考、党校、等国家承认的大专或本科以上学历都可以的，除非是职位特殊说明只要全日制高等教育学历。民办的只要是国家承认也可以。
3）户口：国家公考不限户口；地方性考试一般要求是当地户口，但是深圳、广州等少数几个地方除外。
4）专业：也有不限制专业的职位，不限制专业的职位竞争会比较激烈。具体哪个专业能报考哪些职位，请看职位表。某个专业可以报考哪些职位：每个专业基本都有一个职位与之对应，但是那个职位不是每年都找人你，所以具体还得看职位表。
5）公务员考试科目：《行政职业能力测试》和《申论》，少数职业要进行专业考试，少数地方还要考“公共基础知识”。行测、申论各一百分。笔试成绩和面试成绩一般是各占50%。

㈨ 报考公务员基层工作年限要求

您好，中公教育为您服务。
2013年兵团基层政法机关定向招录培养公务员招考对象：
（一）新疆生源2011-2013年全日制普通高等院校毕业生；
（二）2011-2013年新疆全日制普通高等院校的内地生源毕业生；
（三）中国人民解放军、中国人民武装警察部队（包括公安现役部队）年满18周岁以上，25周岁以下（即1987年8月31日至1995年8月31日期间出生）符合报考条件的退役士兵，大专以上学历退役士兵可放宽至27周岁；
（四）定向在农牧团场工作满1年的各类高校毕业生和在疆服务满1年的的四项目人员（“大学生村官（连官）、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”项目人员）；
（五）新疆户籍人员的配偶或子女；
（六）援疆干部的配偶及子女；
（七）驻疆部队（含武警、公安现役部队）现役军人的配偶、子女。
所有报考人员所持毕业证书须是国家、省（市、自治区）、新疆生产建设兵团认可的学历，军队院校毕业生须是在部队服役期间入学的人员。
定向在农牧团场工作满1年的各类高校毕业生和在疆服务满1年的“四项目人员”服务截止日期为2013年8月31日。
下列人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的；
2.近五年来在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
3.在国家教育考试中被教育行政部门认定有违纪行为的；
4.现役军人、试用期内的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员、未满五年最低服务年限的在职公务员以及《中华人民共和国公务员法》第八十一条规定的其他情形的。
5.公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满五年的。
6.曾考取公务员但在试用期内因违规、违纪和考核不称职被取消公务员录用资格的，录用后无正当理由逾期不报到或离职（无论是否办理辞职手续）未满三年的考生。

您也可以到中公教育官方网站查看公告信息。

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㈩ 请问报考国家公务员的工作年限

国家公务员考试报考条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下(1978年10月15日至1996年10月15日期间出生)，2015年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1973年10月15日以后出生);
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大专以上文化程度;
(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，应招录具有2年以上基层工作经历的人员，中央直属市(地)级机构职位、县(区)级及以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)10%左右的职位用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。曾在军队团和相当于团以下单位工作过，可视为具有基层工作经历。报考中央机关的，在地(市)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。以上基层工作经历的截止时间为2014年10月。
现役军人、在读的非应届毕业生、服务年限不满2年(含试用期)的公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不得报考。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。