工伤鉴定有效期

『壹』 伤残鉴定有效期是多久

根据伤情来决定，一般从受伤时开始计算6个月，有两种情形是例外：第一种版是器官切除、权皮肤植皮留下的疤痕等永久不能恢复的伤残可以不受6个月的限制；第二种是骨折后装内固定的必须要待内固定取出后才能做伤残鉴定。

『贰』 工伤鉴定的有效期是多长时间麻烦告诉我

一般要求伤情稳定后，就可以到劳动能力鉴定机构申请伤残等级鉴定。医疗上一专般认为在属治疗三个月后，属于稳定需要的最低时间，所以伤残鉴定至少要在工伤治疗三个月之后做，如果有的伤残治疗没有结束，或达不到稳定，还需要继续顺延做伤残鉴定的时间。

『叁』 工伤鉴定的有效期是多长

《工伤保险复条例》规定：职工发生事故制伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。
用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
如果在工伤发生后一年内工伤职工不提出工伤认定，就相当于放弃权益。。。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件）；
劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。

祝好运，望采纳

『肆』 工伤鉴定流程 鉴定有效期是多久

工伤职工劳动能力鉴定没有有效期限制，进行鉴定遵循下列程序：

一、提出鉴定
职工遭受工伤事故伤害，经过治疗伤情相对稳定，存在残疾、影响劳动能力的，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

二、提交材料
申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；
（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

三、受理
劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，及时进行审核；申请人提供材料不完整的，自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。
申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定。

四、组织鉴定
劳动能力鉴定委员会视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。

五、进行鉴定
劳动能力鉴定委员会提前通知工伤职工进行鉴定的时间、地点以及应当携带的材料。工伤职工应当按照通知的时间、地点参加现场鉴定。对行动不便的工伤职工，劳动能力鉴定委员会可以组织专家上门进行劳动能力鉴定。
专家组根据工伤职工伤情，结合医疗诊断情况，依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》国家标准提出鉴定意见。参加鉴定的专家都应当签署意见并签名。
专家意见不一致时，按照少数服从多数的原则确定专家组的鉴定意见。

六、作出结论
劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论，出具劳动能力鉴定结论书。
劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

七、送达鉴定结论
劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。

八、再次鉴定
第十六条 工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

九、复查鉴定
自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工、用人单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。
对复查鉴定结论不服的，可以向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

『伍』 工伤鉴定结果有效期是多久

任何法律行为都是有有效期限限制的，工伤鉴定是为了确定员工所受到的伤害是否是因工造成的，以及受伤害的严重程度是什么样子的，所以工伤鉴定也是有一定的有效期限的。那么工伤鉴定结果有效期是多久呢。
一、国家规定的伤残鉴定时限为受理后60天作出伤残结论，特殊情况可延长30天。
二、工伤保险是国家强制性保险，由单位缴费参加，个人不用交钱的，单位没有参加工伤保险的，所有费用及赔偿内容由单位承担，对你不影响的。
1、单位承担治疗费用
2、负责工伤人员的工资，治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变，单位按月支付
3、住院治疗期间的住院伙食补助按单位出差人员标准的70%支付
三、伤残鉴定结论得到后，根据伤残等级对应的赔偿标准获得一次性伤残补助金，如果与单位解除劳动关系的，单位还需支付一次性工伤医疗补助金和工伤再就业补助金，这两金按当地规定的标准支付。
相关知识补充：工伤鉴定所需材料
以广州市为例
(一)、申请工伤劳动功能障碍程度等级鉴定须填报《广州市劳动能力鉴定申请表》一式两份，并同时报送以下材料：
1、《广州市职工工伤认定申请表》及《广州市劳动和社会保障局工伤认定决定书》原件及复印件;
2、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历;
3、首次及其后复查的各项影像学检查(如X光、CT、MRI等)报告单;
4、受伤部位存在疤痕、缺损、畸形的，须提供受伤部位的彩色照片;
(二)、申请劳动功能障碍程度复查鉴定须填报《广州市劳动能力复查鉴定申请表》一式两份，并同时报送以下材料：
1、《广州市职工工伤认定申请表》-《广州市劳动和社会保障局工伤认定决定书》-《劳动能力鉴定结论书》原件及复印件;番禺、花都区，从化、增城市工伤职工申请劳动能力重新鉴定须提供原工伤认定书、工伤鉴定结论及工伤复查鉴定结论原件及复印件。
2、申请劳动能力复查鉴定的报告和相关病历等证明材料;
3、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关住院资料及其后所有门诊病历;
4、首次及其后复查各项影像学检查(如X光、CT、MRI等)报告单;
5、受伤部位存在疤痕、缺损、畸形，须提供受伤部位彩色照片。
(三)、申请劳动功能障碍程度变化的复查须填报《广州市劳动能力复查鉴定申请表》一式两份，并同时报送以下材料：
1、《广州市职工工伤认定申请表》、《广州市劳动和社会保障局工伤认定决定书》、《劳动能力鉴定结论书》原件及复印件;
2、申请伤残程度变化复查的报告和相关病历等证明材料;
3、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历;
4、首次及其后复查的各项影像学检查(如X光、CT、MRI等)报告单;
5、受伤部位存在疤痕、缺损、畸形的，须提供受伤部位的彩色照片。
在
结合相关法律规定后，我们知道工伤鉴定结果一般是在劳动能力鉴定部门受理后的60日内作出，但要是遇到一些特殊情况的话，可以延长30日。同时，各位也要
注意了，要是对鉴定结果有所怀疑的话，可以在规定时间内申请进行重新鉴定。
但是如果劳动者情况较为特殊，还不能够自己去在两个月内申请工伤补偿的话，可以申请延长一个月。所以一旦进行完工伤鉴定后需要尽快的申请工伤报销流程，以免因为超时，用人单位不认可工伤鉴定结果。
延伸阅读：
职工工伤鉴定十级伤残标准是怎样的
2017年工伤鉴定需要哪些材料？
工伤保险待遇有哪些项目

『陆』 申请工伤鉴定有效期是多久

现实困惑
2011年月12日，某市一家机械加工厂的职工史某在工作中因操作不慎致使右手受伤。同事立即将他送到医院救治，但是还是因为伤势较重，导致史某右手截肢。史某请求单位给他申请工伤认定，但该厂负责人却说史某受伤是因为他自己的疏忽造成的，拒绝给他申请工伤认定。史某无奈只得等自己伤好出院去申请工伤认定，但他不知道自己向劳动保障行政部门申请工伤认定有时间限制吗，是多长时间呢？
律师答疑
劳动者受工伤后应由用人单位、本人或者直系亲属申请工伤认定，而且要在法定的期限内申请工伤认定。用人单位申请工伤认定的，应当自事故发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内提出；劳动者本人或其近亲属或工会申请的，应当在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内提出。如果用人单位或者相关人员在法定的时间内没有为工伤职工申请工伤认定，那么该职工很有可能丧失申请工伤认定的权利，这样的话就无法从单位获得赔偿，也不能享受相关医疗保险待遇，如果真是遇到了特殊情况，用人单位可以向社会保险行政部门申请延期，经社会保险行政部门同意，申请工伤认定的时间可以适当延长。如果职工本人或其直系亲属或工会没有在一年时间内为其申请工伤认定，那么该工伤职工申请工伤认定的权利就消失了。
具体到本案，史某所在的用人单位拒绝为其申请工伤认定，那么史某只能请直系亲属帮助申请，或者等自己身体康复后亲自去劳动局申请工伤认定了。但是一定要在2012年6月12日之前去申请，如果超过了一年的期限，史某申请工伤认定的权利就消灭了。
法条链接
《工伤保险条例》
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

『柒』 工伤鉴定意见书有效期是几年

一般要求伤情稳定后，就可以到劳动能力鉴定机构申请伤残等级鉴定。医疗上一版般认为在治疗三权个月后，属于稳定需要的最低时间，所以伤残鉴定至少要在工伤治疗三个月之后做，如果有的伤残治疗没有结束，或达不到稳定，还需要继续顺延做伤残鉴定的时间。

『捌』 请问工伤认定书有效期多久

职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。即有效时间最长为一年。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。

法律依据：《工伤保险条例》
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理

『玖』 工伤鉴定结果出来后 赔偿有效期

工伤鉴定结果出来后，赔偿有效期是一年。一年内申请赔偿，否则就过了诉回讼时效答。一旦过了一年期限，再要求赔偿，就没有法律依据了。

工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

(9)工伤鉴定有效期扩展阅读：

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

第十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。

第二节申请和受理

第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

『拾』 工伤鉴定期限是多少天工伤鉴定的有效期是多长

劳动能力鉴定抄委员会自受理鉴定申请袭之日起60日内，最长不超过90日作出鉴定结论，在没有新的鉴定结论之前，鉴定结论一直有效。
人力资源和社会保障部、国家卫生计生委
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》
第九条 劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核；申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。
申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
第十五条 劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。