正处升副厅年限

⑴ 38到正处级!多久到副厅

不一定。这里面因素很多。
1、领导职务如同金字塔，越往上，职务越少，人也越少，1个班子1个正厅4-5个副厅，10多个正处，40-50个副处，说白了，1个正职位置有最少4个人在竞争，还有空降的、越级提拔的没算。
2、正常情况下，你的上级要提的快，你就快。反之就慢。
3、正常情况下，综合成绩较好，正处空缺或即将空缺，你要在副职履职两年（组织部提拔人员一般要看在副职履职时间是否符合条件）才有机会。
4、正常情况下，你履职期间各方情况较好，其他单位正职出现空缺，上级推荐到你，你就有机会。
5、发生大的人事变动情况下；
6、出现新机构，急需高条件的领导，你符合或基本符合条件的情况下；
7、赏识你的大领导走到正职，而你的上级出现问题的情况下；
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N、有50-60%的可能在副处上退休。
个人建议：职务是上级或组织机构设置了，为了更好的加强管理，为组织（单位）为人民群众谋利益的，要摆正心态，正确处理好上下级的关系、权力和责任的关系，在副职上干出成绩，把成绩给正职和其他副职（把领导推到更高的职务上，把其他副职团结组织好，有机会让他们早日成长），在你所处的班子里形成一种合力，他们都知道这种合力来自于你，你就有了正职的能力。

⑵ 正处长几年够提副拔副厅长

三年以上。

根据相关规定：在任职年限方面，提任县（处）以上领版导职务，由副职提任正权职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。

由此可见，如果从正处长升副厅长，需要三年以上。如果是副厅升正厅，需要两年以上。

⑶ 正处级干部干了十几年副局长,请问退休后是副厅级待遇吗

不是的，退休时不再提高基本退休费计发比例，奖励所需资金不得从养老保险基金中列支。

改革后，按照国家有关政策和干部管理权限，经批准可适当延长退休年龄的工作人员，继续参保缴费。其中少数人员年满70岁时仍继续工作的，个人可以选择继续缴费，也可以选择不再继续缴费。待正式办理退休手续时，按规定计发养老保险待遇。

改革后获得省部级以上劳模、有重大贡献的高级专家等荣誉称号以及符合原有加发退休费条件的工作人员，在职时给予一次性奖励，退休时不再提高基本退休费计发比例，奖励所需资金不得从养老保险基金中列支。对于改革前已获得此类荣誉称号以及符合原有加发退休费条件的工作人员，本人退休时给予一次性退休补贴并支付给本人，资金从原渠道列支。

(3)正处升副厅年限扩展阅读：

干部退休的相关要求规定：

1、建立基本养老保险个人账户。参保人员按照个人缴费工资基数8%缴纳的基本养老保险费全部记入基本养老保险个人账户。

2、基本养老保险个人账户储存额只用于工作人员养老，不得提前支取，每年按照国家统一公布的记账利率计息，免征利息税。参保人员死亡的，基本养老保险个人账户余额可以依法继承。

3、机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位基本养老保险缴费工资基数的8%缴费，个人按本人缴费工资基数的4%缴费。

⑷ 科级、处级、厅级、省部级干部晋升任职年限是多少谢谢！

国家级正副职 省部正副职 厅局正副职 县处正副职 科级正副职

没有局回级 ， 局 严格说来不是行政级别答。
区县的局长为正科级，地级市局长为正处，副省级城市的局长为副厅级（注，其副局长为副局级，副局是副省级城市特有的行政级别，至于使用起来的话 好像是当做副厅级使用），省级城市即直辖市的局长为厅级，中央的局为副部级，中央的总局为正部级。

现在有的地方会说 局级干部，那就得看他是在哪个城市说的咯。但是，局，并不是一个行政级别。
每个级别一般是三、五年一升职

⑸ 请问一下机关事业单位的副处级提拔时有哪些规定在年龄、任职年限方面应满足什么条件谢谢！

1、现任正科级（含相当职级）职务1年以上或任副科级（含相当职级）职务4年以上。

2、年龄一般不超过35周岁。

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》第二章第八条

提拔担任党政领导职务的，应当具备下列基本资格：

（一）提任县处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。

（二）提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。

（三）提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。提任处级以上非领导职务的任职年限，按照有关规定执行。

（四）一般应当具有大学专科以上文化程度，其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。

（五）应当经过党校、行政院校、干部学院或者组织（人事）部门认可的其他培训机构的培训，培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训。

（六）具有正常履行职责的身体条件。

（七）符合有关法律规定的资格要求。提任党的领导职务的，还应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。

拓展资料：

《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据《中国共产党章程》和有关法律、法规制定出的。该条例于2002年7月9日颁布实施，共计十三章七十一条。该条例有利于选人用人机制挑选出优秀人才，有利于保证党的基本路线的全面贯彻执行和建设有中国特色社会主义事业的顺利发展。2013年12月30日，中共修订“领导干部选任条例”，从严把握破格提拔。2014年1月，中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。

⑹ 副处提任正处的年限是多少

一般是两年到五年。

《党政领导干部选拔任用工作条例内》中提拔担任党政领导职务的，应当容具备下列资格：提任县（处）级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。

提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。一般应当具有大学专科以上文化程度，其中地（厅）、司（局）级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。

应当经过党校、行政院校或者组织（人事）部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训，确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训。身体健康。提任党的领导职务的，应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。

⑺ 公务员从入职升到正处要多少年

1、通过公务员考试，进入到公务员的队伍里。

2、科员到副科、正科。通过试用就可以专变成一名科员了。属

3、正科到副处、正处。从科级到副处、正处按《规定》又至少得奋斗7年。

4、从正处到厅局级。《规定》指出，从正处长升副厅长，需要三年以上，副厅升正厅，需要两年以上。

如果幸运，仕途一切顺利，公务员到正处要13年左右，从科员到正厅级至少需要25年。

⑻ 从副处级晋升正处级需要多少年具体条件有哪些

至少要两年，除非破格提拔。具体的条件看各个岗位有各个岗位不同的要求

⑼ 公务员副处级干部提升处级干部任职年限和岗位要求

提升至处级干部，需要当任三级调研员2年以上。

因为公务员副处级回干部是四级调研员，处级干部是二答级调研员。

公务员晋升职级，应当具备下列基本资格：

（一）晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上。

（二）晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上。

（三）晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上。

（四）晋升二级调研员，应当任三级调研员2年以上。

（五）晋升三级调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上。

（六）晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上。

(9)正处升副厅年限扩展阅读

公务员领导职务层次与级别的对应关系是：

一、国家级正职：一级。

二、国家级副职：四级至二级。

三、省部级正职：八级至四级。

四、省部级副职：十级至六级。

五、厅局级正职：十三级至八级。

六、厅局级副职：十五级至十级。

⑽ 国企里面，处级干部提升副厅级，有时间限制吗是必须在正处呆够两年才可以吗

党政领导干部选拔任用工作条例
第八条 提拔担任党政领导职务的，应当具备下列基本资格版：
（三）提任县权处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。提任处级以上非领导职务的任职年限，按照有关规定执行。