高管任职年限

❶ 公司法规定 总经理任期为多久

公司法只规定了董事和监事的任期（三年，可连选连任），没有规定总经理的任期，是否聘任经理由董事会决定

❷ 银监部门对高管人员任职有期限管理吗

银监部门对高管人员任职没有期限的管理规定，只要符合任职条件即可。

根据《银行业金融机构董事(理事) 和高级管理人员任职资格管理办法》第八条金融机构拟任、现任董事（理事）和高级管理人员的任职资格基本条件包括：

（一）具有完全民事行为能力；

（二）具有良好的守法合规记录；

（三）具有良好的品行、声誉；

（四）具有担任金融机构董事（理事）和高级管理人员职务所需的相关知识、经验及能力；

（五）具有良好的经济、金融从业记录；

（六）个人及家庭财务稳健；

（七）具有担任金融机构董事（理事）和高级管理人员职务所需的独立性；

（八）履行对金融机构的忠实与勤勉义务。

(2)高管任职年限扩展阅读：

《银行业金融机构董事(理事) 和高级管理人员任职资格管理办法》第十九条金融机构董事长（理事长）的离任审计报告应当至少包括对以下情况及其所负责任（包括领导责任和直接责任）的评估结论：

（一）贯彻执行国家法律法规、各项规章制度的情况；

（二）所任职机构或分管部门的内部控制、风险管理是否有效；

（三）所任职机构或分管部门是否发生重大案件、重大损失或重大风险；

（四）本人是否涉及所任职机构经营中的重大关联交易，以及重大关联交易是否依法披露；

（五）董（理）事会运作是否合法有效。离任审计报告还应当包括被审计对象是否存在违法、违规、违纪行为和受处罚、受处分等不良记录的信息。

❸ 高管人员任职资格管理办法

这一类的高管人员任职资格的有效管理办法是针对这一个流程和具体的情况实施规范科学化的管理措施才会更好。

❹ 银行高管任职一期五年还是六年

银行高管任职一期五年

❺ 公司高管人员的任职资格条件是什么

公司高级管理人员是指公司的经理、副经理、财务负责人、上市公司董事会秘书，以及公司章程规定的其他人员。我国《公司法》第147条规定了公司高级管理人员的任职资格条件。 《公司法》第147条规定，有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员： 1无民事行为能力人或者限制民事行为能力人； 2因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪，被判处刑罚，执行期满未逾5年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾5年； 3担任因经营不善破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，并对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾1年； 4担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起末逾3年； 5个人所负数额较大的债务到期未清偿。公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任经理的，该选举、委派或者聘任无效。以上规定的公司高级管理人员的任职资格条件，注意这里的高级管理人员只针对自然人，而不含法人，实践中的董事单位，我们认为他也是选派自然人充当董事，所以应当也视为白然人，此外，第(2)项中前一个未逾5年有具体的罪名条件，后一个未逾5年，只要求被剥夺政治权利，而没有具体的罪名条件。

❻ 国企一把手在同一个单位有任职年限吗如果有，是多少年

问题 1：事业单位一把手法人可以在同一单位连续担任一把手多长时间？无明专确政策和规定。一般属按每5年轮岗一次。 2：一个县级事业单位可以长期没有副职吗？可以。 3：如果前面2条国家有明文规定不行那么如何举报？可以向上级组织人事部门举报。提醒：根据干部管理权限规定，造成“事业单位一把手法人长时间在同一单位连续担任一把手”和“一个县级事业单位可以长期没有副职”的主要责任，在于上级组织人事部门。因为上级组织人事部门有决定权。