0指数年限

❶ 缴费29年整，上年度平均在岗职工月工资3253，本人平均缴费指数0.683,过渡系数1.4,请问过渡性养老金是多少

你的公式是对的。
3253*0.683*1.4*视同缴费年限%=896；你的视同年限是：28.80年；而你的实际工作年限是29年；应该是你把视同缴费年限搞错了。
如果是230；
3253*0.683*1.4*视同年限%=230；视同年限=7.4年；社保局按照7.4年给你算的视同缴纳养老金。
不知道你看了我的计算，是否明白？可继续追问。

❷ 本人指数化月平均缴费工资的平均值是怎么算的，是否缴费年限越长该指数越大

本人指抄数化月平均工资=退休时当袭地全省上年度月社平工资*本人缴费工资平均指数。
本人缴费工资平均指数，就是本人历年缴费工资指数的算术平均数（本人缴费工资指数=本人缴费基数/当地上年社平工资）
从公式的由来可以看出，本人月平均缴费工资与缴费年限没有关系，与缴费基数高低、当地社平工资有关。
希望采纳。

❸ 我今年50周岁正常退休,实际缴费年限275月,视同缴费年限78月,平均缴费指数0.81

根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额&pide;计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)&pide;2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)&pide;2×缴费年限×1% 注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。企业退休金的计算方法退休工资基础退休金 +个人账户退休金月 +过渡性退休金基础退休金 (本人退休上年度自治区在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资)/2*本人累计缴费年限*1%; 个人账户退休金本人退休时个人账户累计储存额/本人退休年龄相对应的计发月数(60岁为139个月，55岁为170个月，50岁为195个月，45岁为216个月); 过渡性退休金本人指数化月平均工资*本人可视同缴费年限*1.3% 。平均缴费工资指数计算公式 A =(X0/C1+X1/C2+……+Xn/Cn+1)&pide;N 公式中,X0、X1……Xn为参保人员退休当年及退休前1年、2年……n年本人缴费工资额; C1、C2……Cn+1为参保人员退休前1年、2年……n+1年自治区在岗职工平均工资; N为职工参与计算指数化月平均工资的缴费年限; 指数化月平均工资的计算 S=C1/12 X A 例：某人2013年退休，2012年自治区在岗职工月平均工资3470元，计算出的指数化月平均工资为3535.58元，累计缴费年限为31.58年(其中视同缴费年限14.33年)，个人账户累计金额30097.23元。基础退休金 (本人退休上年度自治区在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资)/2*本人累计缴费年限*1%; (3470+3535.58)/2*31.58*1%=1106.18

❹ 缴费指数是10.421.缴费年限是16.83.平均工资指数是0.548,杂个算出来的

本人缴费工资除以当年的社会平均工资＝当年缴费指数
所有当年缴费指数之和＝缴费指数
缴费指数除以总年数＝平均工资指数
缴费年限＝你累计缴纳养老保险的月数除以12

❺ 如何理解北京社保“历年实际缴费年限指数”

1.正确

2.是采纳基数，不是实际工资，否则都选择最低基数交，然后按照高工资享专受，占属大便宜了

3.算年

补充：

welcome211，复制回答是无知的，不懂装懂是无耻的，丢人现眼是可以的

你都不知道北京的政策，你胡说八道什么啊

继续回答楼主

这个问题很容易理解，不是按照交费基数的话，那不是很公平了

http://www.51shebao.com/?action-viewnews-itemid-755-page-3

❻ 缴费年限合计是350，上年度社评工资是4823.00元。平均缴费工资指数是.0.8668，工龄33年另9个月，特

你还缺少一个数据：视同缴费年限。大约给你按：4.5年计算
基础养老金=（4823x0.867+4823）÷2x33.75x1%=1519.52
个人账户回养老金=36822.61÷139=264.91 按男答性计算的
过渡性养老金=4823x4.5x0.867x1.3%=244.62
合计：2029.35 （缴费平均指数按规定保留小数点后三位）
基本养老金大约就这个钱数。还会按照你所在地区的补贴给你再加上。

❼ 社保中的视同缴费年限 指数是60%还是100%

劳动者视同缴费年限的退休金计算公式：本人指数化月平均缴费工资×建立个人账户前的视同缴费年限*1.4%.

视同缴费年限的退休金是这样计算的，按你每年缴纳养老保险工资额除以当年社会平均工资的值累加之和乘以退休时当地上年平均工资再乘以视同缴费年限再乘以1.4%得出的就是视同缴费的退休金。

如1993缴费工资600，社会平均工资800；1994年缴费工资1200、1994年社会平均工资1100。2008年缴费工资25000、2008年社会平均工资2300。

就这样计算：{600/800+1200/1100+......25000/23000}*退休上年社会平均工资*视同缴费年限*1.4%=视同缴费年限应得的退休金。其中......为1995年至2007年缴费工资与这几年的社会平均工资比值。

哈哈，挺复杂的吧，所以我说视同缴费年限计算退休金，不是按当时的社会平均工资计算，而是按缴费以后的缴费平均值和退休时当地的上年平均工资计算的。

也就是说缴纳社会保险以后，缴费越多，视同缴费年限计算的退休金就多，反之缴费少，视同缴费年限计算的退休金就少。就是说缴费以后缴费多少决定视同缴费年限的退休金。

(7)0指数年限扩展阅读：

缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。

缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。

固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。

另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。

根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。

❽ 请问视同缴费年限指数计算方法是否是全国统一的

不是全国统一，以深圳市为例。

《《深圳经济特区社会养老保险条例》实施细则》对其有相应的规定：

第十五条按照规定计算统筹养老金时，缴费年限未满1年的，每缴费1个月按1/12年折算缴费年限。本人指数化月平均缴费工资的计算办法为:参保人基本养老保险平均缴费指数×参保人退休时上年度本市在岗职工月平均工资。

参保人基本养老保险平均缴费指数为：参保人退休时缴费年限的每月缴费指数之和÷缴费年限的月数。每月缴费指数为：参保人每月缴费工资÷缴费时上年度本市在岗职工月平均工资。

(8)0指数年限扩展阅读：

《《深圳经济特区社会养老保险条例》实施细则》相关法条：

第二十八条参保人符合按月领取基本养老金条件的，可向市社保机构提出申请。申请前本人应当核实其养老保险的缴费情况，对缴费情况有异议的，应当及时向市社保机构提出。

市社保机构在受理申请后的30个工作日内按照受理当月的规定和标准核定养老保险待遇。因情况特殊不能如期核定的，经市社保机构负责人批准，可延期核定，但延期最长不超过30个工作日。

第二十九条 市社保机构从受理的次月开始计发养老保险待遇，受理以前的不予补付。市社保机构应当妥善保存退休人员、病残津贴领取人员的指纹资料，不得用于其他用途。