就业协议书有效期限

① 就业协议书的有效期是多长时间

一般来说，现在的就业协议有劳动合同的法律效力。当然你不想做了，那么就业协议在双方协商的情况下，可以解除。好像一般要过试用期！
要看你们公司的规定！

② 毕业就业协议书有效期是多长

现在一般都是合同制的,基本上都是一年一签的那种形式

③ 大学生就业协议书有效期 多长时间

两年，在这期间你找到一份在国企上班的工作，用来调动你的档案的！！希望可以帮到你。。

④ 三方协议书的有效期是多久啊

三方就业协议书有效期是自签约日起至毕业生到用人单位报到为止。
三版方就业权协议书是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金，改派等一系列相关问题。协议书在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

⑤ 大学生就业协议书的有效期和相关规定

你说的例如：首期服务3年，如有违约，交纳违约金3000元。这是协议书的约定，也就是说你回有义务在毕业后和该答公司签3年约，不签的要交3000元。
一旦正式签合同后，协议书自动失效，以后的离职等事情以合同中重新约定的为准。
就业协议书的有效期是单位报到后。
不需要相关法律依据了，就业协议书的说明里写的很清楚的，你问学校就业指导中心也是这个答案。

⑥ 就业协议的有效期限是到什么时候为止

就业协议复的有效期为：企业和毕制业生正式签订劳动合同自动终止。

就业协议只是毕业生在“择业”过程中签订的协议，其效力始于签订之日，终于毕业生与用人单位签订劳动合同之时。

劳动合同的有效期，是劳动者与用人单位以合同方式确定的，除法律规定的情形外，双方不得随意变更、中止。对毕业生来说，到用人单位报到后，在双方签订劳动合同之后，原就业协议随之失效。从这点来看，就业协议不能替代劳动合同。

(6)就业协议书有效期限扩展阅读：

就业协议书的基本内容：

（1）高校毕业生基本情况，应包括：姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业时间、学历、联系方式等。

（2）用人单位基本情况，应包括：单位名称、组织机构代码、单位性质、联系人及联系方式、档案接收地等。

（3）高校毕业生和用人单位约定的有关内容，可包括：工作地点及工作岗位；户口迁入地；违约责任；协议自动失效条款、协议终止条款；双方约定的其他事宜。

（4）各方应严格履行协议，任何一方若违反协议，应承担违约责任。

（5）其他补充协议。

⑦ 毕业生就业协议书有效期是多久

到公司报到后就失效了,
上班是签劳动合同.

⑧ 毕业生就业协议书有效期是多长时间呀毕业后多长时间有用啊

到你签了正式的劳动合同就失效了

⑨ 哪一个法律规定就业协议书的有效期和相关法律

例如：首期服务3年，如有违约，交纳违约金3000元。这是协议书的约定，也就是说你有义务在回毕业后和答该公司签3年约，不签的要交3000元。
一旦正式签合同后，协议书自动失效，以后的离职等事情以合同中重新约定的为准。
就业协议书的有效期是单位报到后。
不需要相关法律依据了，就业协议书的说明里写的很清楚的，你问学校就业指导中心也是这个答案。

⑩ 我再签订就业协议书的时候，签订日期忘了写，请问这个协议书还有效么

他们如果需要你那么有没有日期无所谓，要是有你也行没你也可的话就是你签上日期也没用