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安徽退休视同缴费年限补助

发布时间:2021-01-16 16:47:57

⑴ 安徽人,女,工龄已达31年,医保已缴了6年,退休后还要再缴医保费吗,医保缴费年限是多少年视同缴费年限怎么算

需要交医保,单位退休单位承担,灵活就业人员退休,自己承担

一般女20年

医保大部分地区不承认视同年限,交一年算一年

⑵ 个人社保,一年交一次的的那种,每年最迟是几月份交

个人社保,一年交一次的的那种,每年最迟是4月份缴纳。

每年4月开始保险基数变更,收费会有变化,建议在每年4月前使银行“医保借记卡”中余额不少于400元,可在4月底去银行打印对帐单以了解新一年度缴费标准。

社保缴费是以社会平均工资为基数换算的,社会平均工资年年上调,社保缴费就年年上浮,如此就一年比一年高。要知道选择缴费比例(档次)和社会平均工资才能计算。如果自己交社保的话,缴费基数最高只能以社平工资的100%作为缴费基数,缴费基数低,但个人缴纳的保费会比较多,并且全部由个人承担。

(2)安徽退休视同缴费年限补助扩展阅读

社保对于养老,医疗,失业等方面有很大保障。

一、等于给自己的未来买了一个保障。像养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金自己都能用得到。

二、为子女减轻负担,现在独生子女多了,就业难,养活自己都很难,怎么还有能力管你们,如果自己手里有钱,还可以帮助一下子女。

三、为国家和社会做贡献,现在你交的钱,是给已退休的人,也就是说你在帮着国家养着老人,为国家做贡献,有助于社会秩序安定。

四、可以减轻企业的负担,如果员工在工作中出了较大的事故,企业要承担职工工伤所带来的医药费、伤残费、赔偿金等诸多费用。费用很高,企业会感到难以为继。企业参加工伤保险后,不论企业发生何种工伤事故,都有保险机构按规定进行赔偿。这样,就可以大大减轻企业因工伤而引起的经济负担。

五、能有效的维护个人的合法权益,保护自己的合法利益。

⑶ 养老保险从哪一年开始实施的

我国企业职工的养老保险制度建立于20世纪50年代初期,后分别于1958年和1978年作过专两次修改。

1997年国务属院颁布《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号),我国建立了统一的企业职工基本养老保险制度,制定了社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度,建立了职工基本养老保险个人账户。

(3)安徽退休视同缴费年限补助扩展阅读:

为降低企业成本,增强企业活力,根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定,经国务院同意,从2016年5月1日起,企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省(区、市),将单位缴费比例降至20%;

单位缴费比例为20%且2015年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省(区、市),可以阶段性将单位缴费比例降低至19%,降低费率的期限暂按两年执行。具体方案由各省(区、市)确定。

截止2016年7月6日,全国有21个省市区符合降低企业养老保险费率条件,其中上海由21%降到20%,其余20个省市区是北京、天津、山西、内蒙古、江苏、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、云南、贵州、西藏、新疆、甘肃和宁夏。

⑷ 安徽退休视同缴费年限补助

许多即将退休的老同志都十分关心自己退休后能得到多少养老金。其实,根据我国城镇职工基本养老保险的养老金计算办法,再到当地的社保网站上查阅自己的参保数据,可以大致计算出本人退休时的养老金。
养老金由以下公式计算
1996年1月1日及其以后的参保人员
养老金=基础养老金+个人账户养老金
1996年1月1日以前参加工作的参保人员
养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中:本人指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
例如:根据上述公式,假定男职工在60岁退休时,当地上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时,个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(5000元+5000元×0.6)÷2×15×1%=600元
个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(5000元+5000元×1.0)÷2×15×1%=750元
个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(5000元+5000元×3.0)÷2×15×1%=1500元
累计缴费年限为40年时,
个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(5000元+5000元×0.6)÷2×40×1%=1600元
个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(5000元+5000元×1.0)÷2×40×1%=2000元
个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(5000元+5000元×3.0)÷2×40×1%=4000元
养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139
个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)×12。
计发月数为:50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月
例如,某人55岁退休,个人账户中存款余额为51000元,那么,个人账户养老金为
51000元÷170月=300元/月

对于1996年之前的视同缴费年限,体现在过渡性养老金中。过渡性养老金的计算同基础养老金的计算方式基本相同,公式如下:
过渡性养老金=当地上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×视同缴费年限×1.4%

⑸ 请问一定要去社保局打印缴费凭证吗,在社保网上打印历史清单,可不可以视同缴费凭证.我是想从广州转回安徽,

你好!社保网上打印的历史清单只供你查看,不可以作为转移用的“养老保险缴费凭证”,这个凭证必须到广州社会保险经办机构去开,才可以进行转移。

⑹ 安徽省粮站职工养老保险视同缴费年限从什么时候开始计算

视同缴费年限来,是指实行源缴纳养老保险制度之前就参加工作的人员,并不是什么时候开始计算,只要是国家实行养老保险制度之前经过国家批准正式国企,集体企业职工的工作年限,都可以计算视同缴费年限,另外符合国家政策可以视同缴费年限的,也可以视同缴费年限,比如当兵,下乡插队期间的年限。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

⑺ 请问:安徽省事业单位(高校)社保未改革前,工作期间社保—视同缴费的相关政策文件是什么

视同缴费年限的认定依据是原劳动部办公厅《关于印发的通知》(劳办发内〔1997〕116号)文件。
视同缴费容年限,指参保职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作年限。 职工缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。

⑻ 安徽省职工养老保险视同缴费年限计算到那一年截止

一般从参加工作开始,至当地正式实行社会保障那个月(企业开始缴纳养老保险)。
各地各单位具体参保时间不一样,主要看原单位参保时间。

⑼ 安徽省职工养老保险视同缴费年限计算到那一年

从开始工作时间到1992年10月份期间的工作时间都是视同缴费工龄

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