三金一险有期限吗

A. 五险一金的有效期限

只要有正式工作，就应该五险一金，没有有效期一说。

B. 三金一险多长时间交一次

三险一金都是按月从工资里扣的.一般公积金是扣工资总数的百分之八到十左右,三险一般都按政府要求的最低水平给上,大概也是工资的百分之八左右~~~

C. 三金一险是如何办理的

保险小编帮您解抄答，袭更多疑问可在线答疑。

您好！三金一险是部分地区针对外来从业人员而推出的一种社会保障制度，它相对于五险一金而言，保障范围要小一些。

三金一险是如何办理的
您若是在职人员，那么公司会为您办理。而如果是非在职员工，那么建议您在目前所在地的社保中心办理，需要提供您的个人身份证、参保详细表等材料，具体您可以在投保前咨询12333。由于三金一险所包含的保障范围十分有限，所以个人要想进一步全面自身保障，最好还要为自己规划一份完善的商业保险方案。具体的商业保险方案如下：
1.首先投保意外伤害保险与意外医疗保险，规避日常生活中可能遇到的意外带来的风险。
2、尽量选择缴费期长的重大疾病险等长期健康险，投保时要注意健康医疗保险的保障范围和免赔额.
3、若是经济条件许可，还有必要补充购一定的养老险。

三金一险所提供的保障有限，个人要想完善自身保障，还需规划一份商业保险方案。是提供专业保险和投保方案的电子商务平台，欢迎大家前来综合对比选择和咨询。

D. 三金一险是如何办理的

三金一险是部分地区针对外来从业人员而推出的一种社会保障制度，它相对于五险一金而言，保障范围要小一些。 三金一险是如何办理的
您若是在职人员，那么公司会为您办理。而如果是非在职员工，那么建议您在目前所在地的社保中心办理，需要提供您的个人身份证、参保详细表等材料，具体您可以在投保前咨询12333。由于三金一险所包含的保障范围十分有限，所以个人要想进一步全面自身保障，最好还要为自己规划一份完善的商业保险方案。具体的商业保险方案如下：
1.首先投保意外伤害保险与意外医疗保险，规避日常生活中可能遇到的意外带来的风险。
2、尽量选择缴费期长的重大疾病险等长期健康险，投保时要注意健康医疗保险的保障范围和免赔额.
3、若是经济条件许可，还有必要补充购一定的养老险。 三金一险所提供的保障有限，个人要想完善自身保障，还需规划一份商业保险方案。慧择网是提供专业保险和投保方案的电子商务平台，欢迎大家前来综合对比选择和咨询。 慧择-太平盛世综合意外险（钻石计划）保障内容：*普通伤害20万*意外医疗5万*意外住院津贴保障低至：328元 大众慧择白领健康系列保障内容：* 意外身故/残疾/烧伤/医疗/住院津贴* 重疾保险金* 公共交通工具意外低至：350元起

E. 三金一险是什么

三金一险来 国家规定的自是三金一险，个别地区已经采用五险一金。社会保险一般有：养老、医疗、工伤、失业、生育保险，再加一个公积金，统称“5险1金”。也有只提供养老、医疗、工伤、失业的，加公积金，称为5金的。
各地的险种都不一样，每种险的缴费比例也不一样，请查询当地社保、公积金管理部门。
举个例子来说一下三金一险的意义。
如，你的工资是1000元。
当地所采用的是五金一险制，那么需要另外交纳工资的54%作为五金一险。其中个人交纳12%左右，企业交纳42%左右。这部分钱名义上是在你的名下。但不能做为每个月的现金发放。此时1000元，你拿到手的钱是880元。所扣除的120元及公司交纳的420元共540元钱，存进你的五险一金户头。三金一险同理，只是比五险一金少了2部分，大约少11%。这些钱将来均可以使用。如果仅仅是1000元的工资，而没有三金一险。你可以看出，你实际少了多少薪资了

F. 五险一金能停交多长时间是无限制的吗，有什么后果

五险一金停交可不是无限时间的。当你60岁的时候，你想交也交不了了。后果是这版样的：如权果你是位男士，五险中的养老保险在你退休的时候没有达到15年，你就不能办理退休，也就没有养老金；五险中的医疗保险在退休时没有达到25年，你老了就不能享受看病报销待遇，看病就要全额自费，有可能承受不起。如果那时办理“一老一小”医疗保险，得年年缴费，报销限额低。如果以后办理商业保险，那就得按合同办事，各种条款卡的很严。如果不上五险中的生育保险，特别是女生，生孩子的时候发生费用就不会全额报销。“一金”是指住房公积金，不上“一金”，你就少得一部分钱，这笔钱是你工资的24%（12%+12%），工资高，这笔钱就多。这笔钱虽然现在不能乱用，但是可以在退休的时候全部取出来。

G. 三金一险是什么

三险即养老保险、失业保险、医疗保险 。一金即住房公积金。

根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，“三险一金”已成为过去式，现在根据法律法规，企业必须给职工参加“五险一金”，即工伤保险和生育保险也是强制性的！各地区劳动者如发现企业违法违规可向当地县级以上劳动保障监察部门举报。

(7)三金一险有期限吗扩展阅读

养老保险

个人缴纳比例8%，公司交纳比例20%，其中个人账户每月存储额=8%*2000=160元。

公司交纳的其余20%作为社会统筹基金，在你满足领取养老金条件之前，可暂时理解为统筹基金都发给了目前的老人。

领取养老金条件：

1、达到法定退休年龄

2、个人累计缴费满15年

具体情况可参阅2011年7月1日实施的中华人民共和国社会保险法

此外，除了城镇企业职工外，目前对于城镇居民以及农村也展开了养老保险试点，分别出台了相应的政策对于城镇居民（国发[2011]18）和新型农村养老保险（国发[2009]32）。

医疗保险

个人部分：2%+10元；公司部分：9%

其中个人账户（也就你的医疗存折）每月：3+2%*2000=43元

其余部分都是统筹基金，交给社会，由国家统一分配

享受医疗保险保准：

在外省市发生的医疗费不能享受医疗保险。

2001年4月1日前参加工作，2001年3月31日后退休职工，累计缴纳基本医疗年限必须男满25年 ，女满20年（含符合国家规定的连续工龄及2001年4月1日前实际缴纳养老保险年限），职工缴费年限不足以上规定的，以上一年本市职工月平均工资为基数，按7%补足基本医疗保险费年限后，自次月起享受退休人员的基本医疗保险待遇。

2001年3月31日后参保人员，按实际缴费计算年限。退休时不足规定年限的，个人账户余额退还本人，但不享受基本医疗待遇。

参考资料来源：网络—三险一金

H. 五险一金的缴费年限是多少年

1.养老保险抄，必须累计缴满袭15年，达到国家法定的退休年龄，退休后才可以领取养老金。2.医疗保险必须连续不间断的缴纳15/20年，退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。3.失业保险至少要求缴满1年，失业后才能领取。4.工伤保险对年限没有要求，在缴纳期间职工发生工伤就可以申请赔偿。5.生育险需连续交满12个月才能报销，有的地方则是6个月或者10个月，具体以当地政策为准。6.申请公积金贷款，一般要求住房公积金的缴纳年限满半年以上。

I. “五险一金”缴费都有时间限制吗

1、社会保险是国家通过立法的形式，由社会集中建立基金，以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。社会保险是国家根据宪法所制定的基本社会政策，社会保险具有法定性、保障性、互济性、福利性、社会性。社会保险不以盈利为目的。
2、社会保险包括以下五项内容（五险）：
——养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。
——失业保险：即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。
——工伤保险：即劳动者因工负伤，暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。
——医疗保险：即劳动者在患病期间的收入补助和在医疗护理方面的保障措施。
——生育保险：即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。
3、社会保险的作用有以下五项：
——保障劳动者基本生活，安定社会。
——保护劳动者身体健康，增进劳动者体质。
——促进生产发展，保证经济正常运行。
——为社会、为基层服务，方便群众生活。
——实行收入再分配，适当调节劳动分配，保护低收入者的基本生活。4、住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征：一是积累性，即住房公积金虽然是职工工资的组成部分，但不以现金形式发放，并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内，实行专户管理。二是专用性。住房公积金实行专款专用，存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房，或交纳房租。职工只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时，才可提取本人帐户内的住房公积金。