天津医保年限

❶ 天津市关于个人缴纳社保医保退休是不够年限有什么新说法

医保到退休年限不够可以补齐，为以后享受医疗报销，养老保险年限不够也可以补齐，领退休工资

❷ 天津市的公民需要缴纳多少年工龄，才享受终身的医疗保险

各地区的规定有所区别。按目前社保规定，基本医疗保险累积缴纳一定的年限可以到退休以后，就不必再继续缴费而终身可以享受医疗保险待遇了。 一般规定为男30年（有的地区是25年），女25年（有的地区是20年）。
北京市医疗保险规定，累计缴纳基本医疗保险费男满25年、女满20年的，按照国家规定办理了退休手续，按月领取基本养老金或者退休费的人员，享受退休人员的基本医疗保险待遇，不再缴纳基本医疗保险费。
经劳动保障行政部门认定，2001年4月1日以前，职工的连续工龄或者工作年限符合国家规定的，视同基本医疗保险缴费年限。
社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

❸ 天津市退休医保年限

医疗保险缴费最低年限20年

❹ 天津市医保有视同缴费年限20年实际交费5年

为了来进一步完善我区城镇企业职工基源本医疗保险制度，按照《重庆市人民政府关于印发重庆市城镇职工市级统筹暂行办法补充规定的通知》(渝府发(2003)86号)的有关规定，结合我区实际，现就全区城镇企业职工基本医疗保险工作作如下补充规定：一、关于参保人员基本医疗保险缴费年限的规定 (一)城镇企业职工基本医疗保险实行缴费年限制度。 (二)用人单位在2004年6月30日前参加基本医疗保险，参保人员的缴费年限，以参保前符合国家规定的连续工龄或工作年限和参保后的实际缴费年限合并计算；用人单位在2004年6月30日后才参加基本医疗保险的，其参保人员在2004年6月30日前符合国家规定的连续工龄或工作年限视为缴费年限，2004年7月1日至参加基本医疗保险前的工作年限不再视为缴费年限。

❺ 天津市社保的缴费累计年限是多久有明白的朋友告诉一下，谢谢！急需知道....

首先目前全国政策在社保缴纳累计时间上是统一的，15年！所以你要算一内下，你大概还有多容久多久，如果时间还很长，缴纳时间肯定能超过15年的，除非是单位福利比较好愿意帮你出补交的部分不然你就不要补交了。补交的话除了养老之外其他的都基本没有用，这笔钱基本可以算浪费，而且你的时间还比较长，1年多，按照差不多1000一个月算也要1万多。如果你马上要退休了缴纳时间补足15年，那是必须要补的。

❻ 天津市医疗保险缴费多长时间可以用

医保缴纳后，参保人成功缴费后的次月起医保即可生效。

以职工身份参保的参保人和以居民身份中途参保的特殊人群（新生儿除外）缴费成功后，从缴费到账的次月起享受基本医保待遇（个人账户待遇除外）。参保人或其单位停止缴纳医疗保险费的，参保人自停止缴费的次月起停止享受待遇。

(6)天津医保年限扩展阅读：

但是财政部如此规定是有一定道理的，这种规定是一种沿袭与过渡。

1、沿袭。基本医疗保险究其根本，仍属于职工医疗福利方面的内容，与企业参加医保前内部报销医药费的性质相似，只是形式上发生了变化。而福利费的使用范围本身就包括了为职工支付的医疗费用，这是毋庸置疑的。

因此这种沿袭和传统使财政部做出了基本医疗保险费列支应付福利费的规定。

2、过渡。众所周知，参加医保前企业职工医疗费用在应付福利费中列支，如果参加医保后在管理费用中列支，则会因此而减少企业的利润，因参加医保而对企业损益产生影响，造成参加医保前后损益不可比。

为避免参加社会统筹对企业损益造成较大影响，也是财政部规定企业支付医疗保险费仍然列支应付福利费的一个重要原因。

因此，虽然基本医疗保险费属于社会统筹费用，但基于以上原因，财政部最终选择企业基本医疗保险费列支应付福利费的规定是完全可以理解和有着一定道理的。

❼ 什么叫:医保实施前养老保险实际缴费年限(天津市的)

职工养老保险的视同缴费年限是指实施养老保险个人缴费以前（一般指1993年3月以前），符合国家规定计算连续工龄的工作时间。

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。

城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。

(7)天津医保年限扩展阅读

企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

一般来说，职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的，以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数；职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的，以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。