西藏乡镇公务员升职年限

❶ 大学刚毕业去西藏乡镇当五年的公务员有意思么

以下是2014年西藏公务员考试公告：经自治区党委、政府同意，决定组织实施2014年我区高校毕业生第二批公开考录工作。现将有关事宜公告如下。一、考录数量此次考录计划录用3300名基层公务员，其中：乡镇公务员1725人、大学生“村官”800人、基层法院部门公务员130人、基层检察院部门公务员100人、基层公安部门人民警察300人、基层司法部门人民警察145人、基层审计部门公务员15人、基层工商部门公务员85人。二、考录对象(一)我区生源2014年应届全日制普通高校大专以上毕业生。(二)我区招募且服务期满的“三支一扶”人员和在我区服务期满的西部计划志愿者。(三)我区生源参加全国普通高校成人高考，经省级招生部门批准录取到普通高校全日制学习，取得国家承认成人高等教育脱产学习形式大专以上学历证书的毕业生。(四)我区生源在区内参加全国统一自学考试，取得国家承认大专以上学历证书的毕业生。(五)在各类企业就业，合同期满经企业同意并出具证明的我区高校毕业生。(六)应征入伍服兵役期满的我区高校毕业生。(七)通过援藏渠道到内地就业合同期满的我区高校毕业生。(八)我区生源2006年以后毕业尚未实现就业的计划内统招全日制普通高校大专以上毕业生。都是找西藏生源的，或者是国家项目在西藏服务期满后报考、或西藏高校毕业生。外地生源、外地高校没报考资格

❷ 公务员晋升职务的条件和年限

中公教育为您服务。
要看有没正科的编制，有的话还要在符合条件的人里面竞聘上岗.感谢您对中公网校网站的支持与关注，希望我的回答能够帮助到您。

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❸ 乡镇公务员 一定要干满五年才能调动吗

一，根据相抄关规定，公袭务员在职最低年限为五年，原则上是不可以中途调动工作的，当然，法理不外乎人情，只要单位领导的意见是同意，就可以调动，否则，就不能调动。二，根据《国家公务员职位轮换（轮岗）暂行办法》第四条 担任领导职务的公务员在同一职位上任职五年以上，原则上要实行轮岗，根据实际需要也可以适当延长或缩短轮岗年限。轮岗是指县处以上领导干部或特殊岗位的非领导干部，轮岗的重点是担任领导职务的公务员。普通公务员在一个岗位干一辈子的也有。

❹ 公务员一定是五年晋升一个级别，两年晋升一个档次吗

不是的。基层公务员职级晋升有年限规定。
职级晋升具体条件：

1、晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级；

2、晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级；

3、晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级；

4、晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级；

5、晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。

举例说，办事员任满8年未提拔，可享受科员待遇；科员任满12年未提拔，可享受副科待遇；副乡科级、副主任科员满15年未提拔，可享受正科级待遇，正科级干部15年未提拔，可享受副处级待遇，副县处级干部15年未提拔，可享受正处级待遇。

职级晋升后，可以享受相应职务层次非领导职务的工资待遇，但工作岗位不变。比如，一名县文化局局长或乡镇镇长，一直未得到提拔，满15年后，虽然还当局长或镇长，但可享受副县长的工资待遇。

(4)西藏乡镇公务员升职年限扩展阅读：

公务员调任资格条件：

第六条调任人选应当具备公务员法第十一条规定的条件，还应当具备下列资格条件：

（一）具有良好的政治、业务素质，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。

（二）具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。

（三）具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限。专业技术人员调入机关任职的，应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务。

（四）调入中央机关、省级机关任职的，应当具有大学本科以上文化程度；调入市（地）级以下机关任职的，应当具有大学专科以上文化程度。

（五）调任厅局级职务的，原则上不超过55周岁；调任县（市）领导班子成员职务的，原则上不超过50周岁，调任其他处级职务的，原则上不超过45周岁；调任科级领导职务的，原则上不超过40周岁。

（六）符合法律、法规、章程规定的其他条件。

第八条 有下列情形之一的人员，不得调任：

（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（二）曾被开除公职的；

（三）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

（四）受处分期间或者未满影响期限的；

（五）正在接受审计机关审计的；

（六）法律、法规规定的其他情形。

参考资料来源：网络--公务员

❺ 公务员升职要看年限吗

当然要看。

县以下抄机关公务员设置5个职级，由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。

根据《意见》，举例说，办事员任满8年未提拔，可享受科员待遇;科员任满12年未提拔，可享受副科待遇;副乡科级、副主任科员满15年未提拔，可享受正科级待遇，正科级干部15年未提拔，可享受副处级待遇，副县处级干部15年未提拔，可享受正处级待遇。

职级晋升后，可以享受相应职务层次非领导职务的工资待遇，但工作岗位不变。比如，一名县文化局局长或乡镇镇长，一直未得到提拔，满15年后，虽然还当局长或镇长，但可享受副县长的工资待遇。

❻ 西藏乡镇公务员几年能调回内地

不会安排你来们回内地的。人才引自进耗时耗力耗财，政策好也是为了留住人。不是为了让大家把西藏当跳板。
被眼前的工资打动的，奉劝一句，目光放长远。除非做好了长期留藏的准备或者想好了5年后出路，否则来了也是各种后悔和纠结。

❼ 基层公务员职级晋升有年限规定吗

公务员职务分为领导职务和非领导职务。
领导职务层次分为：国家级版正职、国家级副职、省部权级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
非领导职务层次在厅局级及以下设置。 职务与职级 县以下机关公务员职务与职级并行。
在满足年度考核均为称职以上等次的基础上：
晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级； 晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级；
晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级；
晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级；
晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。

❽ 西藏的乡镇公务员到底怎么样请各位指教

楼下上的两个不懂就不要说 好不好 ...
经济是比较落后，条件确实也不怎么样 ...
但是作为一回个拉萨人，我可以很答负责任的告诉你，工薪待遇是全国数一数二的。我问过很多地方的乡镇公务员的薪资，都很低，都没有西藏的高。

那边有很多补助，除了常规的补助，还有特殊的高原补助。紫外线补助，你听过吗？酥油 牛肉补助 ，你们那有么？ 所以楼下的别乱讲话。

希望我的回答能帮到楼主。不过我想提醒一下的是，你要等到明年的这个时候才能考西藏的公务员统一考试，今年的考完了。

楼主，我是今年考的乡镇公务员，条件是艰苦点，但是工薪待遇确实不错。
还有，一般作为援藏的话，工作年满8-10年就可以回自己的家乡工作。

1，西藏的公务员是公务员编制，不过是工作一年后转正，一般的都能转正。

2，前途，我觉得什么职业都是靠自己的本事，一步一步往上爬。

3，一般都是分配到乡里，拉萨的条件算是不错的。

❾ 乡镇公务员多久才能晋升

不好升职，乡镇公务员门槛低，但是相应的升职空间低。
打个比方，你考乡镇公务员，比较容易。但是，乡镇里的书记镇长都才是正科级，副科级也得是副书记和和副镇长，你想提到科级得和一大群人竞争，几十条狼争一块肉，再加上有强硬关系空降的，上面机关下来镀金的，还有某些天才政绩特别出众的，这样算下来A连最低级的副科级都够呛能上去，还不一定是实职，想提书记镇长基本无望，书记镇长都是留给一些准备提副县级的县局局长的，更别说县级干部了。还有因为你的编制是在乡镇，一个萝卜一个坑，就算调走也只是借调，编制非常的难挪动，除非交流工作和关系非常非常强硬的，想挪坑基本不可能。还有就是你跟的领导发展潜力也小，说句难听的，你就算是溜须拍马也升不上去，因为他也就是个科级干部，想提你也是有心无力。工资方面也是乡里出大头，县里补贴一部分，可谓是乡里穷，你就穷。
如果你参加省考或者国考的公务员就不一样了，虽然比较困难，但是一但考上了就比乡镇公务员强的多。工资方面不用说，国家和省里会没钱？还有发展空间，如果你在省市直属部门工作，想提到副科级就比较简单，随便一个办公室的副主任，主任，或者秘书助理什么的，都可以是科级，还有些虚职的调研员，巡视员什么的，都是县处级/厅局级级别都不低，有些人从科员秘书一直干到正县级乃至副厅级的秘书也有不少，到时候一分到县区当个实职的书记县长很正常。还有就是接触的领导级别高，真有的伯乐发现你这匹千里马，升职发展还不是分分钟的事。
反正国家公务员比乡镇公务员强是真的，乡镇公务员甚至还比不上市级的事业编········
以上就是个参考，就是举的例子，我讲的是理想中的情况，实际上肯定没有我说的这么顺，就一看就行了···