期限起止日期

A. 诉讼时效起止时间怎样算

诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之内日起计算。法律另有规定的，容依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护；有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长
当事人约定同一债务分期履行的，诉讼时效期间自最后一期履行期限届满之日起计算。
无民事行为能力人或者限制民事行为能力人对其法定代理人的请求权的诉讼时效期间，自该法定代理终止之日起计算。
未成年人遭受性侵害的损害赔偿请求权的诉讼时效期间，自受害人年满十八周岁之日起计算
法律规定或者当事人约定的撤销权、解除权等权利的存续期间，除法律另有规定外，自权利人知道或者应当知道权利产生之日起计算，不适用有关诉讼时效中止、中断和延长的规定。存续期间届满，撤销权、解除权等权利消灭

B. 营业执照有效期起始日期是哪个日期

1、营业执照的成立日期和发证日期没有区别，就是一个东西。《中华人民共和国公司法》第七条依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。成立日期与营业期限起始日期相同很正常，因为公司正是从成立之日开始营业的。

2、营业执照分正本和副本，它们的作用是相同的，都是公司的法律证明文件，按相关的规定营业执照（正本）要悬挂在公司办公场所的明显位置。

副本的存在是为了在公司运作中的使用方便而设立的，在日常工作中如果需要营业执照的原件就可以用营业执照副本。副本以折页的开合方式设计的方便携带。

(2)期限起止日期扩展阅读：

外商投资企业在项目建议书和可行性研究报告（或项目审批表）批准后，合同、公司章程签字之前，应向工商行政管理机关申请名称登记。申请名称登记，应提交下列文件、证件：

（一）组建负责人签署、组建单位盖章的《外商投资企业名称申请表》（由工商管理机关制发）。

（二）项目建议书及其批准文件或可行性研究报告及其批准文件（包括中外合资、中外合作项目审批表或设立外资企业申请书）。

（三）投资各方所在国（地区）政府出具的合法开业证明及银行资信证明。

外商投资企业的名称，应由以下部分构成：行政区划、字号（商号）、所属行业或经营特点、组织形式。

C. 合同中比如签订的起止日期，如2015年5月1日至2021年4月30日止。实际是共6年，但写成了共5年时间。

如果是签订三年劳动合同，按正规的计算方式，就是这样计算的。但是不排除某些公司人数太多，为避免每个月和员工进行续签劳动合同，于是为了在续签劳动合同时方便，有可能会将劳动合同到期日统一调整到一年中的2个月，例如3月和9月，那么实际上您的劳动合同到期日就是2014年3月5日，也即是签订了39个月的劳动合同。因此，在尚不知道贵公司政策的情况下，贸然说终止日期是2013年12月5日，这可能是不准确的，您应当咨询公司人力资源部，或者把这日期空着让公司填写。2013年5月5日起签订5年的劳动合同，那么截止日应该是2018年5月4日。法律中起止日是包括当然的。如果写到2018年5月5日，那就是5年零1天的劳动合同了。谢谢！合同上是9月份！本项目招标是1月份，也是1月份签订的合同，合同税率是当地建安税率！您好，合同税率是没有效力的，现在营改增的财税2016年36号文和国家税务总局公告2016年17号文，都明确规定了区分新老项目的标准是看施工许可证的开工日期或者是合同的开工日期，老项目是可以选择简易征收，新项目是不能享受这个政策的。所以如果您施工许可证没有注明开工日期，合同注明的开工日期是9月份，是要按照11%的税率或者3%的征收率来缴税的。这个要看具体情况，如果合同中约定的起始日期为签订日期的就为同一天。但如果对合同起始有其他约定的，从符合约定生效的那一天为起始日期，法律对合同生效有其他规定的，则符合法律规定的条件实现是为起始日期。合同签订日与合同有效期的起始日期不是同一日也合法，因为签订合同有时候约定不是立即生效。比如合同约定，孩子毕业后本合同生效，如果孩子没有毕业，这个合同就不能生效。关键是我说的情况不是附条件或者附期限的合同啊，我上面的是合同签字盖章时，按照有效期限的约定，合同已经生效了几个月了......这个情况在实际工作中经常出现，这个情况不违法，就是合同没有签订的时候已经履行，这个合同存在风险，如果双方没有争议也无所谓的。事实是，合同签订前双方互不认识，比如酒店包年式的销售，从1月.1日至12.31日为合同有效期限，但销售人员签订合同的时候可能是一月份，也可能是三月份，这是怎么一种行为呢？合法吗？首先，法律没有禁止，就没有违法；其次，按照你讲的情况，合同有效期是全年的，履行期也许是几个月，这也不矛盾，按照履行的时间交纳房租即可。

D. 合同中约定期限是一年，为什么起止日期要相差一天呢如今年的3月6日到明年的3月5日算一年，不是6日吗谢

这个问题来就像问整2000年到底是源2000年还是2001年一样，纪念没有公元0年，只有公元1年，所以说到公元2001年，才走过2000年的时间。

同样道理，合同起始日在合同期开始，结束日当日提前一天，才算一个完整周期。

E. 合同法如何规定起止日期

合同法如何规定起止日期详见《合同法》第44条、第45条、第46条：

第四十四条：依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。

第四十五条： 当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同，自条件成就时生效。附解除条件的合同，自条件成就时失效。

第四十六条：当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同，自期限届至时生效。附终止期限的合同，自期限届满时失效。

(5)期限起止日期扩展阅读：

要约

为当事人一方向他方提出订立合同的要求或建议。提出要约的一方称要约人。在要约里，要约人除表示欲签订合同的愿望外，还必须明确提出足以决定合同内容的基本条款。要约可以向特定的人提出，亦可向不特定的人提出。要约人可以规定要约承诺期限，即要约的有效期限。

在要约的有效期限内，要约人受其要约的约束，即有与接受要约者订立合同的义务；出卖特定物的要约人，不得再向第三人提出同样的要约或订立同样的合同。要约没有规定承诺期限的，可按通常合理的时间确定。对于超过承诺期限或已被撤销的要约，要约人则不受其拘束。

承诺

为当事人一方对他方提出的要约表示完全同意。同意要约的一方称要约受领人，或受要约人。受要约人对要约表示承诺，其合同即告成立，受要约人就要承担履行合同的义务。对要约内容的扩张、限制或变更的承诺，一般可视为拒绝要约而为新的要约，对方承诺新要约，合同即成立。

F. 试用期期限起止日期

合理的应该是2008.02.14--2008.04.14为试用期限。
如果到4月末的话那么试用期就已经超过两个月了，也就违内反了《劳动合同法容》的规定了。
（劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月）。

G. 怎样计算劳动合同期限的起止日期

根据《劳动抄法》和劳动部《关于劳动合同期限问题给浙江省劳动厅的复函》的精神，劳动合同的生效时间一般从劳动合同订立时，双方当事人在劳动合同文本上签字之日起计算。签字日期与合同约定的日期应是同样的。如果双方当事人在订立劳动合同时，在合同中明确约定了合同生效的日期，则应依合同约定的生效日期计算。

对于劳动合同终止的截止日期时间的计算，应以劳动合同期限终止日期最后一天的24小时完结为准。如果有工作任务，超过最后一天24小时的，应以完成工作任务的时间作为劳动合同终止的时间。

H. 合同法如何规定起止时间

建议你用一小时看一下《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，你就理解了。
劳动合同法实施条例
第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

I. 著作权保护期限的起止时间怎么计算

著作权保护期限的起止时间怎么计算，著作权保护期限是指著作权受法律保护的回时间界限。答在著作权的期限内，作品受著作权法保护；著作权期限届满，著作权丧失，作品进入公有领域。这也是著作权作为知识产权具有时间性这一法律特征的体现。那么著作权保护期限的起止时间怎么计算？著作权保护期限著作权保护期限的起止时间怎么计算？著作权财产权的保护期，根据作品性质和著作权主体的不同，其保护期规定如下。1.作者为公民的期限保护期为作者有生之年及死亡后50年，截止于作者死亡后第50年的12月31日；如果是合作作品，截止于最后死亡的作者死亡后第50年的12月31日。2.作者为法人和其他组织的期限保护期为50年，截止于作品首次发表后第50年的12月31日；但作品自创作完成后50年内未发表的，著作权法不再保护。3.特殊作品的期限电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品j摄影作品，保护期为50年，截止于作品首次发表后第50年的12月31日；但作品自创作完成后50年内未发表的，著作权法不再保护。

J. 截止时间和起止时间有什么区别

截止时间是指最后停止了时间，起止时间，起和止这要把两个字分开来理解，是开始和终止意思，也就是开始时间和终止时间。