事业单位未满服务年限

『壹』 公务员未满服务年限可以再报考事业单位在编人员吗

事业单位在抄职人员未袭满最低服务年限可以报考国家公务员，但是在职公务员参公人员将不可再参加国考。
据了解，中央机关公开遴选公务员自2011年试行以来，今年已是第5年。遴选的公务员，综合素质高，熟悉基层工作，在中央机关认可度高。因此，在本次公开遴选同时规定，今后中央机关面向基层机关选拔公务员，将主要通过公开遴选的方式，中央机关的公务员录用考试不再面向在职公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员。也就说，在职的公务员、参公人员将不能再通过报名参加公务员国考进入中央机关。
此前，每年的公务员国考大军中，除了想要进入到公务员体制内的人员报名外，还有非中央机关在职的公务员和参公人员报考。
此项规定出台后，公务员国考今后将仅面对体制外人员，对于已经进入到公务员系统中的基层公务员，如果想进入中央机关，只有公开遴选渠道。一方面是避免了与体制外人员拼笔试、面试，仅与体制内人员竞争；另一方面，由于公开遴选人数与国考相差悬殊，也缩小了报考职位的范围。

『贰』 事业单位教师，未满服务年限五年，辞职后可以考其他事业单位教师吗

1、不可以的。
2、因为未满服务期，就辞职属于不诚信范畴。单位不会给你开内同意报考证明容。
3、如果违约赔偿之后辞职，并且原单位同意的话，应该是可以的。
4、定向师范生，基本是服从安排的。问自己单位领导比较清楚一些。

『叁』 在事业单位还没满服务年限可以考公务员吗

可以考，可以跟领导沟通一下，只要领导愿意放就没有问题，公务员的话就必须服务年限满了才能报，事业单位没这个强制性要求。

『肆』 未满最低服务年限5年的公务员能够报考事业单位吗

未满最低服务年限5年的公务员不能够报考事业单位。
依据：
《中华人民共和国公专务员法》，其第十三属章第八十一条
第八十一条 公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：
（一）未满国家规定的最低服务年限的；
（二）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；
（三）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；
（四）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
（五）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

『伍』 事业单位有3年服务年限，不满服务期辞职会怎样

需要提前30天书面通知用人单位解除合同。事业单位一般订立不低于3年期限聘用合同，是专法律法规的规定属，工作人员不满意服务期限，不是法定可以随时解除聘用合同的条件。辞职的，需要提前30天书面通知事业单位，否则，构成违法解除聘用合同，应当赔偿事业单位损失。

『陆』 关于在事业单位最低服务年限的问题。（懂行的请进）

如果未满8年的话单位和人事局都不会接受辞职。如果非要走的话只能离职，不过离职性质不好，单位会在档案里留下离职证明，基本上以后就算考上什么公务员了政审也不会过。

不过在事业单位聘用合同上一般有规定4种情况乙方可以无条件解除合约：

1 入伍

2 试用期

3 考入普通高等院校

4 被录用或选调到党委机关、人大机关、政府机关、政协机关和参照公务员制度管理的民主党派机关、工商联机关及群团组织工作的。

拓展资料：

事业单位（Public Institution）是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。

事业单位的明显特征为中心、会、所、站、大队等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银监会、保监会、质监站、安全生产监察大队等，二级局也为事业单位。事业单位分为参公事业单位以及普通事业单位。普通事业单位分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招考中招考。

『柒』 事业单位不满最低服务服务期限 想要辞职 怎么办

可以辞职，只要你按劳动法相关规定，提前一个星期递交辞职信，然后办理辞职手续和工作交接，那么月底就可以走，注意：最好在月头提出来，那么社保问题可能在当月终止。其他辞职要支付违约金的情况：你参加事业单位后，经单位推荐享受培训、获得职业技术职称等，那么必须在单位服务多少年的，不然要支付违约金。

『捌』 新录用机关事业单位未满最低服务年限的人员.什么意思

就是刚刚被机关事业单位录取，在该单位工作的年限尚未达到合同中约定的服务年限

『玖』 事业单位服务年限未满能考公务员吗

在编人抄员需工作满最低服袭务年限，且经原单位协商同意后才可报名。“基层工作经历”是指在市(地)以下(不含副省级城市)党政机关、事业单位、社团组织，各类中小企业和非公有制单位及农村工作的经历。自谋职业、个体经营的人员，也视为具有基层工作经历。

『拾』 事业单位有3年服务年限，不满服务期辞职会怎样

1、只抄要单位主管部门和人袭社局放行就没关系了。

2、需要提前30天书面通知用人单位解除合同。事业单位一般订立不低于3年期限聘用合同，是法律法规的规定，工作人员不满意服务期限，不是法定可以随时解除聘用合同的条件。辞职的，需要提前30天书面通知事业单位，否则，构成违法解除聘用合同，应当赔偿事业单位损失。

3、《事业单位人事管理条例》规定
第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。
第十七条事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。

4、《劳动合同法》
第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

(10)事业单位未满服务年限扩展阅读：

1、《新录用公务员任职定级规定》新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。那我们可以理解为只要满五年最低服务年限，那选择辞职或者另谋出路则没有限制，当然也不限制去再次报考公务员了。

3、已满一年试用期，未满五年服务期者能否再次报考公务员，各地在实际招考中，对政策的理解存在分歧。