劳务分包安全管理协议有效期

㈠ 如何落实对劳务分包单位安全管理工作，发挥分包在安全管理过程中的积极作用

1、对钻探、物探打孔、背线等劳务分包，生产单位负责人必须事先与承包负责人协商，明确准承包条件：
（1）承包人必须给从业人员配备劳保用品（劳保服、鞋、安全帽、安全带）；
（2）人员运送车辆必须符合交通运输安全要求；
（3）钻机传动带、齿轮传动装置必须设有安全防护装置和防护网，柴油机必须配备消音器（防火装置），钻探设备必须配备避雷针、塔衣，塔内照明采用36伏安全电压、钢丝绳使用与报废必须符合《起重机械钢丝绳检验报废使用规范》等；
（4）承包人的从业人员必须身体健康，年龄符合法律规定，最低年龄不低于18周岁；
（5）特种作业人员必须持证上岗（如电工、电焊、气割工、吊车司机等）；
（6）开工前必须经过安全培训（培训教材引用地质勘探安全规程），做到先培训后上岗；
（7）安全组织、安全责任体系及安全生产管理制度健全；
（8）单位只负责承包费用的支付，其他一切费用包括承包主从业人员因病救治、因病死亡或生产安全事故责任及其经济损失一律由承包主负责。
对于满足以上条件的承包主，生产单位负责人方可与其签订分包合同。
3、强化安全监管。凡有项目外委、项目分包的单位，生产经营单位负责人必须派出2-3人进驻施工现场，做好外委、分包项目的安全生产监管工作。
（1）按照安全准承包八项条件，逐项检查承包主安全生产准备情况，有一项不符合要求的，不准其组织生产；
（2）对高空作业、吊车起吊、电焊作业、放射源测井等危险性作业实施全方位监管，检查其现场清理、警戒线设置、专人指挥、人员分工等准备情况，如果不符合《地质勘探安全规程》要求，不准其组织施工；
（3）监管人员必须每天深入施工现场，检查施工单位的安全生产管理情况，对违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的“三违行为”责令其现场整改；
（4）监管人员要重点突出生产过程的安全管理，督促施工单位落实每周一次的安全生产活动，开展设备故障、作业环境、组织管理和人员操作等方面的安全检查，排除事故隐患，确保生产安全。
（5）对凡不符合安全规程要求的作业行为，监管人员必须以书面形式责令承包主进行整改。

㈡ 施工现场劳务分包单位配备专职安全员的要求

1、职业道德良好，身体健康，年龄不超过60周岁（法定代表人除外）。

2、建筑施工企业的在职人员。

3、学历及要求：

（1）建筑施工企业主要负责人应为大专以上学历，需大专以上学历，除企业法人外，其他人需一级建造师证书与企业聘书。

（2）项目负责人应为中专（含高中、中技、职高）以上学历，具有一级建造师或二级建造注册证书。

（3）建筑施工企业专职安全生产管理人员应为中专（含高中、中技、职高）以上学历，并从事相关工作。

4、经企业年度安全生产教育培训考核合格。

5、项目负责人和专职安全生产管理人员不得在两个以上（含两个）单位任职。

注：建筑施工安全员负责巡视检查施工现场的安全状况，并负责对新进场人员进行安全教育及监督协助安全技术交底落实情况。所有在施工现场内发现的安全隐患安全员应该立即向工长、项目经理或相关领导汇报并有权停止施工作业。

(2)劳务分包安全管理协议有效期扩展阅读：

专职安全员的主要职责：

1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；

2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；

3、促落实本单位重大危险源的安全管理措施；

4、组织或者参与本单位应急救援演练；

5、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；

6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；

7、督促落实本单位安全生产整改措施。

㈢ 劳务分包企业安全生产管理制度怎么写啊

劳务队伍施工质量安全及文明施工的管理由质量安全科负责，施工队进场后，质量安全专科应参属与工程技术科对施工队的技术交底，下达有关质量、安全、文明施工的有关规定，在施工过程中，质量检查科应按要求对施工队的施工质量、安全、文明施工进行检查指导，对不符合质量安全文明施工要求的进行处理，对重点防治的事项如:(石方爆破及火工品)等的管理，质量安全科应重点管理。

㈣ 非煤矿山外包工程安全生产管理协议 适用于哪些合同

安全生产协议书甲方：
乙方：
为了全面履行甲、乙两方签订的XX劳务作业分包，进一步明确在泥浆供应及砼浇注劳务作业过程中甲、乙双方各自的安全责任，加强安全生产监督管理力度，保护劳务作业人员的人身安全和身体健康，防止因工伤亡事故的发生，依据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》及《水利工程建设安全生产管理规定》和地方的有关法律、法规规定，签订本协议。
工程名称：
工程地点：
劳务作业分包内容：
第一条 甲、乙双方共同责任
1、甲、乙双方共同遵守国家和地方有关安全生产的法律、法规和规定。
2、抓好安全教育；严肃安全纪律；规范安全行为；净化作业环境，禁止野蛮施工，防止施工扰民。
第二条 甲方的具体责任
1、甲方对施工现场安全管理负责。组织指挥现场安全生产，向乙方进行及施工现场的安全生产规章制度交底，对乙方安全生产实施监督管理。
2、甲方有监督、纠正乙方人员违章、违规、违纪行为的权力，对不服管理的人员有权命令其停止作业。
3、向乙方提供良好的、确保生产安全的劳务作业环境，提供符合安全技术标准的电气设备、机械、架设机具、安全防护用品等，并监督乙方安全使用。
4、对乙方自带机具、设备、安全防护用品进等进行技术指标、安全性能检验，合格者方可进入施工现场。
5、对施工现场的各种安全设施和劳动保护用品定期检查和维护，及时消除安全隐患。
6、发生伤亡事故按规定立即报告有关部门。
第三条 乙方的具体责任
乙方在甲方统一指挥监督下对劳务人员施工安全直接负责。按其职责分工，具体履行以下责任：
1、服从甲方施工现场安全生产领导的统一领导，参加甲方定期召开的安全工作会议，并按照甲方分配职责抓好落实。
2、必须接受甲方的管理和监督，遵守甲方制定的安全管理制度。
3、自带的施工机械设备，必须符合国家标准、规定，且机械性能良好、安全防护装置齐全、灵敏、有效；禁止任何人私自拆除安全防护设备或设施。
3、必须按甲方规定将甲方配发的劳保用品发放给劳务作业人员，不得录用无身份证件的人员和未满十六的童工。
4、设置必要的职工生活设施，并符合卫生、通风、照明等要求，职工的膳食、饮水供应等符合卫生要求。
第四条 违约
1、达不到约定条件的，甲方一经发现，可要求乙方立即进行改正和补充完善，乙方应按甲方要求改正和补充完善，直到符合约定条件。
2、 因乙方原因达不到约定条件的，由乙方承担违约责任和经济支出。
第五条 争议
当甲、乙双方发生争议时，可通过甲、乙双方上级主管部门协商调节，若达不成一致意见，可向有关部门申请仲裁。
第六条 生效
此协议作为劳务作业分包附件，具同等效力，一式贰份，双方各执壹份。经双方签字盖章后生效，与劳务作业分包具有同等法律效力，双方应认真履行。
甲方： 乙方：
甲方代表： 乙方代表：
年 月 日 年 月 日

㈤ 如何落实对劳务分包单位安全管理工作，发挥分包在安全管理过程中的积极作用

加强安全教育与安全宣讲，学习国家及地方的各类安全管理文件及处回罚内容。劳务分包单位进入项答目后，要组织劳务分包单位进行安全技术交底工作，让施工单位知道项目安全方面的要求，现场有什么危险源。同时要求劳务施工单位提交施工方案和相应安全技术措施，了解施工过程的危险因素，并采取监控措施，防止事故的发生。对于比较大的项目，yao组织甲方、设计院、劳务施工单位、施工监理进行安全技术交底，组织安全方案论证，修改完善施工方案，促进安全施工。加强分包单位的管理，提升施工人员的安全意识，是消除安全隐患，减少安全事故的有效措施。一是促使分包单位形成自身的安全管理体系。督促分包单位设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。确保一定比例的安全管理力量，是做好安全管理的首要条件。二是严格执行三级安全教育和日常培训制度。三级安全教育是安全生产教育的一个重要方面。为加强新人员的安全教育工作，确保安全生产，凡新进公司人员和调换工种人员，必须进行三级安全教育并经考核合格后，方准安排生产岗位。各分包单位每周安全学习时间不得少于一个小时，学习安全管理的法律、法规等。

㈥ 有建筑劳务分包安全生产管理制度吗

唐山万众建筑劳务分包有限公司安全生产制度
一、安全生产教育培训制度
为贯彻"安全第一，预防为主"的方针，增强职、民工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，保证施工生产顺利进行，制定公司安全教育培训制度。
1、安全管理人员每年接受专业技术业务培训，时间不得少于40学时。
2、其他管理人员和技术人员每年接受安全培训时间，不得少于20学时。
3、特殊工种（电工、焊工、砌筑）每年接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时。
4、安全教育培训主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和公司安全规章制度等。
5、培训方式采取由场自行组织培训形成进行。
二、安全生产检查制度
1、检查要求
1）按《建设工程安全生产管理条例》《建筑施工安全检查标准》和国家行业颁发的法规进行。
2）定期检查及重点监督检查要有检查记录，并对整改情况进行检查验证。
3）认真开展安全自查自纠工作，及时消除隐患，确保安全生产。
2、经常性检查
1)班组进行班前、班后岗位安全检查。2）场安全员及各班组兼职安全人员进行巡回检查。3）各级管理人员在检查生产的同时检查安全。
3、自检、互检、交接检
1）自检：班组作业前、后对自身的作业环境和工作程序进行安全检查，及时消除不安全隐患。
2）互检：交叉作业时，班组之间相互检查监督，共同遵章守纪。
3）交接检：上道工序完成的设施移交下道工序前，由上道工序班组进行自检，明确无误时方能移交下道工序班组;下道工序班组在使用前，应同上道工序班组共同进行安全检查验收，确认无误后，下道工序班组方可使用。
三、安全技术措施制度
1、较大的场工程和特殊工程，在编制施工组织设计或施工方案时，必须单独编制安全技术措施和安全管理方案。
2、安全技术措施和安全管理方案是重要的施工技术文件和安全管理资料，要由具有施工经验的技术人员编写，并报上一级技术负责人审批。
3、安全技术措施和安全管理方案在施工方案确定之后，工程开工前编制和审批完成，没有安全技术措施不准施工。
4、编制安全技术措施和安全管理方案要有针对性：
1）要针对具体工程的特点及所采用的施工方法可能造成的不安全因素，从技术上采取措施保证安全施工。
2）针对所使用的机械设备、用电设施或施工中有毒有害、易燃易爆作业等可能给施工人员带来的危险因素采取技术措施。
3）针对现场周围环境，材料及设备的运输可能产生的不安全因素，采取技术措施。
4）编制安全技术措施和安全管理方案要全面、具体，要充分考虑各种不利因素采取对策，包括一般工程、特殊工程和季节性施工的安全技术措施。
5）一般工程的安全技术措施包括以下主要内容：
（1）高处作业和悬空作业的安全防护。（2）临时用电的防护措施。
（3）中小型机具的安全措施。（4）防火、防雷、防毒、防爆的安全措施。
6）安全管理方案的制定应满足以下要求：
（1）应明确实现目标、指标，实施范围类别。
（2）应具有控制方法、技术措施并且可行，其中包括相关的意见。
（3）应规定责任场合负责人。
5、冬季、雨季施工要编制季节性安全技术措施。
6、安全技术措施和安全管理方案的实施
1）施工过程中，应根据现场变动情况，对安全技术措施和安全管理方案及时补充完善。
2）安全技术措施和安全管理方案中的各种防护设施、各种安全装置应做为施工任务下达。责任落实到班组和个人，并有详细的验收单。
3)技术负责人、领工员和安全员，应经常深入现场检查安全技术措施和安全管理方案落实情况及安全设施、装置的安全状态。
四、机械设备安全管理制度
1、施工机具设备在安全检查时，必须是经过建筑安全监督管理部门验收方能使用，不能把不合格的机具运进现场使用。
2、施工机具都必须按照《施工现场临时用电安全技术规范》的要球，除做接零或接地保护外，必须在设备开关箱内设置漏电保护装置。
3、小型机具做到"三必须"，既转动和传动部位必须有防护罩，操作部位必须有防护装置，开关箱必须有漏电保护器，又可靠的接零或接地保护，并挂操作规程牌。
4、各种施工机具必须建立维修、保养卡片，严格按照安全操作规程进行维修、保养，并且不定期地检查其使用状况，发现不合格的严禁使用。
五、班前安全活动制度
1、全体职工必须自觉遵守国家政策、法令、遵守安全生产各项制度。加强组织纪律性，服从管理。
2、班前班组长要对职工进行安全思想和安全知识教育，加强自我安全保护意识和对他人人身安全的防护意识。
3、各班组长要了解职工身体状况。根据职工身体状况分配生产任务。特种作业人员生病不得从事特种作业。进行细致而深入的安全技术交底和安全操作规程讲解，作业人员有权拒绝执行违章指挥命令。
4、任务分配后，各班组长根据工种特点，结合本班实际技能水平，对本班作业人员进行细致而深入的安全技术交底和安全操作规程讲解，作业人员有权拒绝执行违章指挥命令。
5、严禁不了解本工种安全操作规程的员工和未持证上岗证的特种作业人员进入施工现场作业。
6、进入现场作业班组必须执行自检、互检、交接检制度。遵守安全操作规程，听从指挥，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为。