从业年限证明

⑴ 二级建造师报考时，工作年限证明相关问题

问题一：可以跨省报考。但是注册的时候，初次注册必须是考试当地的单位。当开始进行转注时，则可以换成是其他地方的单位。这一点是需要考生们注意的。

因为二级建造师考合格后，需要有一个注册的过程。必须在当地的系统上进行注册，并用当地单位的身份验证。简单来说就是，可以的，但是只能在你报名的省份用。

问题二：工作年限包括两点要求：

一是工作时间满足要求，

二是从事建设工程项目施工管理工作的时间满足要求。

注：全日制学历只能从毕业后开始计算工作年限（实习期不能计算在内)；

非全日制学历，如：自考、成考、函授等，工作年限则可以累加计算。
如果甲是2016年6月毕业，大专学历，要报考2018年二级建造师，则2018年报名时，考试年限是计算到2018年考试年底，这样甲正好满两年，因此是可以考二级建造师的，如果甲是2017年6月毕业，则无法参加二级建造师考试。

每年二级建造师报名工作年限证明模板一般会在各省、地区的报名通知中以附件的形式提供下载。一般模式如下：

(1)从业年限证明扩展阅读：

二级建造师报考时对工作证明开具的单位要求如下：

凡遵纪守法，具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员，可报名参加二级建造师执业资格考试。

施工管理工作满2年主要体现在报名表工作经历一栏上需有最少2年的从事工程类的工作经历，然后有工程类资质的单位（你报考使用的单位）在报名表上签字盖章，同时取得该单位的盖有公章的企业资质复印件一份。

这里要求的工程类资质的单位主要体现在单位的资质或营业执照上，具有施工、安装、爆破、监理、工程咨询管理等资质，建筑单位是百分百具有的，其次像监理单位，工程咨询管理单位、造价单位，招标单位，房地产单位等都可以。

网络——二级建造师

⑵ 二级建造师工作年限证明模板

1、

(2)从业年限证明扩展阅读

工作年限包括两点要求：

一是工作时间满足要求，二是从事建设工程项目施工管理工作的时间满足要求。

注：全日制学历只能从毕业后开始计算工作年限（实习期不能计算在内)；

非全日制学历，如：自考、成考、函授等，工作年限则可以累加计算。

如果甲是2016年6月毕业，大专学历，要报考2018年二级建造师，则2018年报名时，考试年限是计算到2018年考试年底，这样甲正好满两年，因此是可以考二级建造师的，如果甲是2017年6月毕业，则无法参加二级建造师考试。

一级建造师报考条件：

条件一

凡遵守国家法律、法规，具备以下条件之一者，可以申请参加一级建造师执业资格考试：

1、取得工程类或工程经济类大学专科学历，工作满6年，其中从事建设工程项目施工管理工作满4年。

2、取得工程类或工程经济类大学本科学历，工作满4年，其中从事建设工程项目施工管理工作满3年。

3、取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业，工作满3年，其中从事建设工程项目施工管理工作满2年。

4、取得工程类或工程经济类硕士学位，工作满2年，其中从事建设工程项目施工管理工作满1年。

5、取得工程类或工程经济类博士学位，从事建设工程项目施工管理工作满1年。

条件二

符合上述（一）的报考条件，于2003年12月31日前，取得建设部颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》，并符合下列条件之一的人员，可免试《建设工程经济》和《建设工程项目管理》2个科目，只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试：

1、受聘担任工程或工程经济类高级专业技术职务。

2、具有工程类或工程经济类大学专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满20年。

条件三

从2007年度考试开始，已取得一级建造师执业资格证书的人员，也可根据实际工作需要，选择《专业工程管理与实务》科目的相应专业，报名参加“一级建造师相应专业考试”，报考人员须提供资格证书等有关材料方能报考。考试合格后核发国家统一印制的相应专业合格证明。该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。

（四）上述报考条件中有关学历或学位的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位，从事建设工程项目施工管理工作年限是指取得规定学历前、后从事该项工作的时间总和，其截止日期为考试报名年度当年年底。

⑶ 换工作后工作年限证明怎么开

工作年限是指累计工作年限，并非本单位工作年限。劳动者累计工作年限已经近五年，从新入职公司当年即应享受带薪年休假，当年的带薪年休假按照剩余日历天数折算，不足1天的不予计算。国务院《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。人力资源和社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。第五条职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。前款规定的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。

⑷ 公务员报考中，基层工作年限证明怎么开

做好公务员报考申请。报考人员可在每年的十月初查看国家公务员网址,了解当年的专报考时间,并登属录考录专题网站,提交报考申请。备注:报考人员只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名,不得用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时,报考人员要仔细阅读诚信承诺书,提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定给予取消本次报考资格,且5年内不得报考公务员的处理。

⑸ 单位出具的从事专业工作年限证明怎么填

有一个固定的格式。

⑹ 工作年限证明怎么开

要求用人单位出具《解除和终止劳动合同证明》，实际工作年限内在这个证明中有。
《劳容动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。