技术服务期限

❶ 技术服务合同规定合同到期双方无异议，则自动顺延一年，请问顺延一年后再次到期后是否能依次顺延下去谢谢

不能依次顺延下去。

根据《劳动合同法》

第七条：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

第十条：建立劳动关系的，应当订立书面的劳动合同。已建立劳动关系的，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。故该公司应当在劳动合同期满后一个月内重新订立书面的劳动合同。

所以在又一年到期后应重新建立书面的劳动合同。建议可以建立固定期限劳动合同。

第十三条：固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。

第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

第十七条

劳动合同应当具备以下条款：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（三）劳动合同期限；

（四）工作内容和工作地点；

（五）工作时间和休息休假；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

第十八条

劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。

❷ 技术服务合同在合同有效期结束后诉讼有效吗

合同终止后没有约束力
应该从你知道或应当知道权力受侵害之日起
时效期为两年

❸ 请问技术服务合同中的系统维护期限是由什么决定的

一般都情况无特定的限定，如果需要特别限定的话，基本都以所维护项目的寿命或更新状态等来制定。考虑到维护设备项目所需要的材料或资料等的价格波动幅度一般都以一年为限。不知道这样说你可以理解么。

❹ 技术服务项目期限为一年,收入如何确认确认收入时，没有其它费用，只有服务人员的工资，如何结转成本

对于技术服务费用是一年的.你们可以按受益期限计入收入.
不过税收上对于你们这种有特殊规定的.你们是要一次完税的.
对于服务人员的工资.
在实际发生时确认成本或是费用.

❺ 技术服务合同有效期两年,甲方联系人离职该合同还生效吗

技术服务合同有效期内，甲方联系人离职，该合同仍然有效的。
乙方可以主动与甲方联系，请甲方确定新联系人的事情。甲方也可以主动与乙方联系，告诉乙方，甲方变更了新联系人的事情的。

❻ 技术服务质量期限要求是什么意思

技术服务质量期限要求，是指技术服务合约所规定的质量保证期限。

❼ 防伪税控技术服务费抵扣期限是多长

防伪税控服务费全额抵扣：
第一，必须先进行增值税减免税备案；
第二，纳税服务大厅受理后的次日生效；
第三，可在当月抵减也可在次月抵减（不是抵扣、不需要认证），如果抵减当月不够抵减，可在次月继续抵减。