A. 劳动合同法加班补休时间截止期限有规定吗
没有规定，用人复单位制自行安排。
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
劳动法第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”但一般情况下，只要企业加班，很少能严格控制在国家规定的36个小时内。但只要员工提供了加班，就应该按照国家规定发放加班费，即每加班一个小时，应支付不低于工资的百分之一百五十、百分之二百、百分之三百的工资报酬（按工作日、休息日、法定节假日的不同分别计算）。
B. 统一劳动合同截止时间具体有什么规定
1、劳动合同签订的年限一般都是双方约定，法律没有具体规定；
2、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同；
3、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳...
（三）连续订立二次固定期限劳动合同、第二项规定的情形，法律没有具体规定1，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外、劳动合同分为固定期限劳动合同，续订劳动合同的、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，应当订立无固定期限劳动合同；
3、有下列情形之一，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的、劳动合同签订的年限一般都是双方约定，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同；
2：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
C. "截止、截至、截止至"使用上有何区别
截止与截至的区来别：
1、从意源思上不同
截止，表示停止于某个时间，强调“时间”。停止于某期限，但是并未结束，后面仍继续。
“截至”中的“至”是到的意思，强调的是到某个时间，后面还可根据统计的需要再延长时间。
2、从用法上不同
“截止”后不能带时间宾语，不能说“截止昨天”或者“截止某月某日”。 “截至”后面必须带时间宾语。
例如“截至昨天”、“截至某月某日”。如果“截止”后面加上“到”，就与“截至”的意思相同了，可以在后面带宾语例如“截止到昨天”、“截止至某月某日”。
“截至”后面必须带时间宾语，例如“截至昨天”、“截至某月某日”。
举例：
似不如改为正月十五截止，一面即出书，希酌。
报名工作已于昨日截止。
(3)工作期限截止扩展阅读：
可以说“截至目前”，不能说“截止目前”。但是，可以说“截止到目前”，因为“截止到”相当于“截至”。
另外，可以说“截止日期”。这种说法跟上面说的情况不同，“日期”不是宾语，这里的“截止”是定语，“日期”是中心语。
为止，读音wéi zhǐ，汉语词语，指以某一时刻作为参考，截止但不包括。
鲁迅《二心集·小引》“然而自然科学的范围，所说就到这里为止。”茅盾《子夜》十四：“全权交给你，到明天为止！”
D. 基层工作经历截止时间如何界定
基层工作经历截止时间为2016年11月。在乡镇街道党政机关、事业单位、国有企业，回垂直管理系统基层单位答工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
在乡镇街道党政机关、事业单位、国有企业，垂直管理系统基层单位工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
参加"大学生村官"、"三支一扶"、"大学生志愿服务西部计划"、"农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划"等基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
到基层特定公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。
离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到事业单位、国有企业参与项目研究的，视同具有基层工作经历，并自报到之日算起。
在其他经济组织、社会组织等工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。
自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。
以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。
E. 公务员考试的工作年限的限制是怎么算的
您好，中公教育为您服务。
大学暑期是肯定不算工作经验的，基层工作经验是以版您大学毕业之后的工作，根据权公务员考试相关规定，基层工作经历是在报名时截止，在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）、“大学生志愿服务西部计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。到基层特定公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。毕业离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，自报到之日算起。到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。更多公务员考试信息请关注北京人事考试网。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
F. 劳动合同法 工作年限截止日期是指离职之日吗
对,工作年限截止日期是指离职之日.
<<劳动合同法>>规定每工作满一年支付相当于专一个月属工资的经济补偿金,不足6个月部份支付半个月,超过6个月不足一年部份按一年计算,这里说的月工资按解除劳动关系前12个月劳动者的平均工资为基数;若平均工资高于当地社平工资3倍,只以社平工资3倍为基数.
所以公司应付给你一个半月工资的经济补偿金.
G. 基层工作经历截止时间如何界定
基层工作经历截止时间为2016年11月。在乡镇街道党政机关、事业单位、国有企业，垂直管理系统基内层单位工作的人员容，基层工作经历时间自报到之日算起。
在乡镇街道党政机关、事业单位、国有企业，垂直管理系统基层单位工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
参加"大学生村官"、"三支一扶"、"大学生志愿服务西部计划"、"农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划"等基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
到基层特定公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。
离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到事业单位、国有企业参与项目研究的，视同具有基层工作经历，并自报到之日算起。
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以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。
H. 怎么算初级药士工作年限截止时间
初级药士来工作年限截止时源间，博傲整理如下：报名条件中学历或学位的规定，是指国家教育和卫生行政部门认可的正规院校毕业学历或学位。工作年限计算的截止日期为考试报名年度的当年年底，报名参加2017年考试的人员，其学历取得日期和从事本专业工作年限均截止2016年12月31日。
对符合报考条件的人员，不受单位性质和户籍的限制，均可根据本人所从事的工作选择报考专业类别参加考试。
I. 工作日期计算截止时间为
=DATEDIF(入职时间,$截止时间,"y")&"年"&DATEDIF(入职时间,$截止时间,"ym")+1&"个月"
J. 截止和截至的区别和用法
区别一、释义不同：
截止：（到一定期限）停止。
截至：截止到（某个时候）。专
区别二、用法不同：
截止：属表示到某个时间停止，强调“停止”，“截止”不能带时间词语（做宾语）。“截止”一般用于时间词语之后。
截至：表示停止于某个时间，强调“时间”，“截至”后面须带时间词语（做宾语）。
(10)工作期限截止扩展阅读
一、截止的近义词：
1、结束[ jié shù ]
解释：发展或进行到最后阶段，不再继续。
引证：叶圣陶 《旅程的伴侣》：“身上穿着布袄，结束整齐，且又清洁。”
2、罢休[ bà xiū ]
解释：停止做某件事情（多用于否定式）。
二、截至的近义词：
1、控制[ kòng zhì ]
解释：掌握住不使任意活动或越出范围。
引证：魏巍 《东方》第三部第五章：“他咬着牙控制着自己的感情，终于没掉下一滴眼泪。”
2、停止[ tíng zhǐ ]
解释：不再进行。
引证：毛泽东 《中国人民站起来了》：“一百多年以来，我们的先人以不屈不挠的斗争反对内外压迫者，从来没有停止过。”