单位同意报考未满服务年限

『壹』 报考公务员时没有写定服务年限，报考的某局乡镇某所科员，但实际工作并不在所里而是局财务能不能辞职再考

和公务员辞职相关信息已帮您总结，在职公务员辞职再考试一定要征得领导同意：
（1）公务员辞去公职按照下列程序办理：


（一）公务员向任免机关提出书面申请，填写《公务员辞去公职申请表》；
（二）任免机关组织人事部门审核；
（三）任免机关审批，作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复，同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务；
（四）任免机关将审批结果以书面形式通知公务员所在单位和申请辞去公职的公务员，并将同意辞去公职的批复送同级公务员主管部门备案。
《公务员辞去公职申请表》和同意辞去公职的批复等存入本人档案。

（二）任免机关应当自接到公务员辞去公职申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。

（三）经批准辞去公职的公务员，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。
对拒不办理公务交接手续的，按照有关规定给予处分，情节严重的，给予开除处分。

（四）公务员在辞去公职审批期间不得擅自离职。对擅自离职的，给予开除处分。
（五）公务员与所在机关因专项培训订立协议约定工作期限的，在未满约定工作期限内一般不得申请辞去公职。申请辞去公职的，应当向所在机关支付违约金或者履行相应义务。
违约金的数额不得超过机关提供的专项培训费用。机关要求辞去公职公务员支付的违约金不得超过约定工作期限尚未履行部门所应分摊的培训费用。
第十二条公务员辞去公职后，自批准之日的次月起停发工资，社会保险按照有关规定执行。
第十三条公务员辞去公职后，应当按照有关规定转递档案。在九十日内重新就业的，应当在就业单位报到后三十日内，按照干部人事档案转递的有关规定，将档案转至有关的组织人事部门保管；在九十日内未就业或者重新就业单位不具备条件保管条件的，按照流动人员人事档案管理的有关规定转递档案。
第十四条公务员辞去公职后重新就业的，其辞去公职前在机关的工作年限合并计算。

『贰』 在职公务员，没有服务期限，领导不给开同意报考证明怎么办唧唧。

和人事部门好好说说，你这种情况，单位是会放人的，只是需要私下跟内领导多走动下，互相体容谅下。
另外如果最后被录用，政审这个环节也要到你档案的管理部门（也就是你现在工作的事业单位）来进行，所以千万不要和他们闹僵了。

『叁』 已经满服务期，单位同意辞职的公务员是否还可以再考公务员！有年限限制吗

在国考公告中，有明确的写明如果是辞退五年内是不能报考公务员的。

“因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。”

『肆』 事业单位五年服务期限怎么考公务员吗

不管公务员还是事业单位，签了五年最低服务期限，原则上是不能再考的，考的话必须经过单位同意，这也是设置这个服务期限的意义除非你辞职再考，但是体制内辞职和企业不一样，辞职也需要单位同意才行。

事业单位工作人员在报考时，对应岗位都有相关的说明，需要在本岗位上服务的年限。这里不同的是要看你的单位是不是属于参公或者是非参公。

若是参公事业单位，则严格意义上是不能中途离职或者考取公务员的，不过现在很多行政事业单位都比较包容，争得单位领导同意的话，并经过了事业单位的领导同意并签字盖章后，事业单位人员才可以报考公务员或者离职。而非参公管理的事业单位可以参加公务员考试。

拓展资料

聘用单位、受聘人员双方经协商一致，可以解除聘用合同，也就是辞职，之后参加公务员考试，其基本程序是事业单位工作人员向单位书面申请解除合同，单位作出答复并处理相关事宜，将相关手续存入本人档案，同时报上级主管部门，并报人事行政部门备案。

这里需要大家注意，不管是参公事业单位还是非参公的事业单位都需要提前30天书面通知用人单位解除合同。

事业单位一般订立不低于3年期限聘用合同，是法律法规的规定，工作人员不满意服务期限，不是法定可以随时解除聘用合同的条件。辞职时，需要提前30天书面通知事业单位，否则，构成违法解除聘用合同，应当赔偿事业单位损失。

『伍』 未满最低服务年限的定向公务员还能不能参加省考或者国考如果单位同意报考可以吗

1、未满服务期的不能报名，除非事先让单位同意。
2、如果单位不同意报考，只能辞职报名。辞职的具体方法自己网络下公务员法。

『陆』 事业单位人员在最低服务期限内，如果我的单位同意我报考，是不是意味着我考上了，就可以走了

如果是你同意的
那么就可能考上了
可以走人的
你没有考上
会给你说的

『柒』 在职公务员，已经满五年最低服务期限，报考上海公务员需要单位同意吗政审会卡吗

肯定是需要单位同意的，但是卡应该不会卡，特别是公务员单位，都是按章办事的，一般不会为这个为难你们的。还有问题咨询卓博公考网吧

『捌』 事业单位人员在最低服务期限内，如果我的单位同意我报考，是不是意味着我考上了，就可以走了

单位同意，给你出个书面证明，你就可以正常考正常走，档案也能正常调内过去容
单位不同意，你通过辞职、偏激手段离职，就算你人能过去，档案怎么办？新单位拿不到你档案，人事那面添加录入不了你，人家会要你吗？政审等环节就给你卡掉了

『玖』 试用期公务员如何主动提出取消录用申请和流程

每个地方规定不同，以池州市为例：

按有关政策规定，试用期内可向县委组织部或县回人社局答提出取消录用申请（可向当地县组织部门或人社部门咨询），等待上级批准即可。

但是应注意的是，取消录用之后5年内不能报考公务员，报考事业单位暂无限制。

(9)单位同意报考未满服务年限扩展阅读：

根据《关于印发新录用公务员试用期管理办法(试行)通知》：

第十九条 中央机关取消录用，由中央机关审批并报中央公务员主管部门备案；中央机关省级以下直属机构取消录用，由省级直属机构审批并报所属中央机关备案；地方各级机关取消录用，按省级公务员主管部门规定的办法进行审批或者备案。

第二十条 新录用公务员取消录用的时间，从作出取消录用决定之日起计算。招录机关应当在作出取消录用决定之日起的三十日内以书面形式将取消录用决定通知被取消录用人员。

参考资料来源：池州市人力资源和社会保障局——申请取消录用流程