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武汉市城镇职工基本医疗保险缴费年限

发布时间:2020-12-31 05:22:30

⑴ 武汉医保需要交多少年才可以不交了

医疗保险不是按年限的,按国家规定办理退休手续的退休人员,个人才不缴纳基本医疗保险费。

职工缴纳基本医疗保险费的年限(含视同缴费年限和实际缴费年限)男性累计满30年、女性累计满25年的,按规定办理退休手续后可享受退休人员基本医疗保险待遇。

缴费年限不满本条规定年限的,退休时由用人单位、职工本人按规定一次性补足应当缴纳的基本医疗保险费。缴费年限的计算办法,由市劳动和社会保障行政管理部门制定。

(1)武汉市城镇职工基本医疗保险缴费年限扩展阅读:

2018年1月1日起,统一执行城乡居民基本医疗保险政策,医保待遇再无农村、城镇之分。9月1日,武汉市实行武汉市城乡居民基本医疗保险,统一农村与城镇居民医保待遇。由于实行按年缴费,新农合和城镇居民医保双轨并行至年底。

执行统一的城乡居民医保后,农村户口居民参保无需以家庭为单位,只用拿着二代身份证前往村委会或居委会登记参保,然后按规定缴费即可。

城乡居民医保还允许外地户口在武汉市参保。户籍在外地的父母,来武汉帮忙带孩子,也可以在武汉市办理城乡居民医保,前提是不能重复参保,若在户籍所在地已经参保,需要本人回户籍所在地停保,再在武汉市办理城乡居民医保。

根据《武汉市城乡居民基本医疗保险实施办法》,各类在校中小学生(含职业高中、中专和技校学生)、在园幼儿由学校统一组织参保和代收代缴居民医保费。教育部门负责督促学校做好学生参保和代收代缴居民医保费等工作。

城乡居民医保没有门诊报销日封顶线,年报销有上限。城乡居民医保的年报销总额为:门诊400元,基本医疗保险15万元,大病保险(补充险)30万元。

参考资料来源:武汉市人民政府网-武汉市城镇职工基本医疗保险办法

人民网-人民健康网

⑵ 职工医疗保险缴费年限是怎么规定的

根据《中华人民共和国社会保险法》:

第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

(2)武汉市城镇职工基本医疗保险缴费年限扩展阅读:

根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》:

二、覆盖范围和缴费办法

城镇所有用人单位,包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工,都要参加基本医疗保险。

乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主及其从业人员是否参加基本医疗保险,由各省、自治区、直辖市人民政府决定。

基本医疗保险原则上以地级以上行政区(包括地、市、州、盟)为统筹单位,也可以县(市)为统筹单位,北京、天津、上海 3个直辖市原则上在全市范围内实行统筹(以下简称统筹地区)

。所有用人单位及其职工都要按照属地管理原则参加所在统筹地区的基本医疗保险,执行统一政策,实行基本医疗保险基金的统一筹集、使用和管理。

铁路、电力、远洋运输等跨地区、生产流动性较大的企业及其职工,可以相对集中的方式异地参加统筹地区的基本医疗保险。

基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2%。随着经济发展,用人单位和职工缴费率可作相应调整。

三、建立基本医疗保险统筹基金和个人帐户

要建立基本医疗保险统筹基金和个人帐户。基本医疗保险基金由统筹基金和个人帐户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费,全部计入个人帐户。

用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分,一部分用于建立统筹基金,一部分划入个人帐户。划入个人帐户的比例一般为用人单位缴费的30%左右。

具体比例由统筹地区根据个人帐户的支付范围和职工年龄等因素确定。统筹基金和个人帐户要划定各自的支付范围,分别核算,不得互相挤占。

要确定统筹基金的起付标准和最高支付限额,起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的10%左右,最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的4倍左右。

起付标准以下的医疗费用,从个人帐户中支付或由个人自付。起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用,主要从统筹基金中支付,个人也要负担一定比例。

超过最高支付限额的医疗费用,可以通过商业医疗保险等途径解决。统筹基金的具体起付标准、最高支付限额以及在起付标准以上和最高支付限额以下医疗费用的个人负担比例,由统筹地区根据以收定支、收支平衡的原则确定。

⑶ 城镇职工基本医疗保险最低缴费年限如何规定

根据《中华人民来共和国社会保险法》自第二十七条规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
《中华人民共和国社会保险法释义》中关于累计缴费达到国家规定年限是指,缴纳职工基本医疗保险累计达到国家规定年限,不包括城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗的缴费年限。为保持统筹基金收支平衡,切实保障退休人员医疗待遇水平,各统筹地区都对退休人员享受医疗保险待遇的最低缴费年限作了相关规定,一般为20年~30年不等。需要说明的是,本条所说的“国家规定年限”,既包括职工实际缴纳基本医疗保险费的年限,也包括职工参加基本医疗保险前的“视同缴费年限”。
为了解决部分职工缴费不足规定年限无法享受退休人员基本医疗保险待遇的问题,本法规定,未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。累计缴费不足国家规定年限的,个人可按上一年当地职工平均工资的一定比例,继续按月缴纳基本医疗保险费;也可以自愿申请一次性补缴差额年限的基本医疗保险费。

⑷ 武汉市医保缴多少年,和社保一样是十五年吗

医保的规定各地差异复还制是比较大,比如武汉就是15年

其他地方是有年限的,比如北京是男25年女20年,到退休年龄达到后才可以不用交费继续享受医保

此外还要注意的是,在医保年限的计算上各地也不同的,有累计计算和连续计算之分,累计计算就是像养老保险一样,累计,断了将来也可以累计,那么理论上就是2楼说的那种情况,还有一种就是连续计算,只要参保人连续60日不交费的话,原来的医保作废,年限也作废,以后也无法接续,只能重新参保并重新计算,所以对于医保一定要慎重,能不中断最好不要中断

⑸ 武汉市医保缴多少年

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武汉市灵活就业人员在灵活就业窗口参专保,只缴纳养老保险和医保两项属社保费。每年7月1日,社保缴费标准依据上一年度武汉市在岗职工平均工资的变化进行调整。养老保险费缴费基数按岗平工资的50%、60%、80%确定为3个档次。
2014年7月1日起,灵活就业人员养老保险缴费标准:第一档,由去年的380.36元/月,上调至447.88元/月;第二档,由去年的456.44元/月,上调至537.46元/月;第三档,由去年的608.58元/月,上调至716.60元/月。医保缴费标准:由去年的169.14元/月,上调到238.65元/月。这是自2011年以来我市首次上调医保缴费标准。
照此计算,7月份灵活就业人员缴纳社保费总额,最低要缴686.53元/月,最高要缴955.25元/月,比6月份分别多缴137.03元、177.53元。

⑹ 武汉市现行的社会医疗保险要交多少年不够年限究竟如何补缴按什么标准补缴

职工缴纳基本医疗保险费的年限(含视同缴费年限和实际缴费年限)男性累计满专30年、女性累属计满25年的,按规定办理退休手续后可享受退休人员基本医疗保险待遇。缴费年限不满本条规定年限的,退休时由用人单位、职工本人按规定一次性补足应缴纳的基本医疗保险费。缴费年限的计算办法,由市劳动和社会保障行政管理部门制定。补缴标准比较复杂,网址复制在下面,自己看吧,而且灵活就业人员还不一样。

⑺ 武汉市职工医保缴费年限的计算

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视同缴费年限就是你从参加工作到建立统筹账户的工龄也就是虽然没有缴纳养老保险但是视同你缴费了所以叫视同缴费年限,在计算退休工资的时候是计算工龄工资的。你的视同缴费年限加缴费年限就是你的工龄了。

⑻ 武汉市医保退休后缴费年限

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武汉市女性劳动者退休,医疗保险缴费需要达到满25年才可以不缴费享受基本养老保险待遇,当事人仅缴费5年,还需要补缴20年。
当事人补缴办法如下:补缴金额=办理退休时上年度武汉市职工平均工资5%×20年。
在个人窗口和单位窗口办理并无区别,单位窗口是单位办理,个人窗口是以个人双方办理。
依据
武汉市人民政府
《武汉市城镇职工基本医疗保险办法》
第二十七条职工缴纳基本医疗保险费的年限(含视同缴费年限和实际缴费年限)男性累计满30年、女性累计满25年的,按规定办理退休手续后可享受退休人员基本医疗保险待遇。缴费年限不满本条规定年限的,退休时由用人单位、职工本人按规定一次性补足应当缴纳的基本医疗保险费。缴费年限的计算办法,由市劳动和社会保障行政管理部门制定。
武汉市人力资源和社会保障局
《关于调整职工医保缴费年限不足一次性缴纳基本医疗保险费有关政策的通知》
武人社函[2015]360号
二、职工办理退休手续时,用人单位在职工劳动关系存续期间已按有关规定履行职工医保缴费义务(包括用人单位按月正常缴费和已按本通知第一条规定在职工退休时一次性缴纳基本医疗保险费),但职工缴费年限仍未达到我市规定标准的,职工可选择一次性缴纳基本医疗保险费补足缴费年限,以在退休后享受职工医保待遇;也可选择参加城镇居民医保以享受居民医保待遇。职工选择一次性缴纳基本医疗保险费的,经与用人单位协商,用人单位可自愿为职工一次性缴纳基本医疗保险费;用人单位不愿为职工一次性缴纳基本医疗保险费的,缴纳费用由职工自主承担,社保经办机构不得强制用人单位缴纳。
三、职工退休时,如职工医保缴费年限和实际缴费年限都未达到规定标准,职工选择补缴费用以享受退休后职工医保待遇的,则先补缴费用以补足实际缴费年限,并将补足的实际缴费年限计入缴费年限,若缴费年限仍不足,则继续补缴费用以补足缴费年限。
四、用人单位和职工一次性缴纳基本医疗保险费以补足缴费年限的计算公式为:
缴费金额=年度缴费标准×应补足的缴费年限
上述公式中,年度缴费标准为补缴费用时上年度全市职工平均工资的5%,应补足的缴费年限中不足一年的月份折算成年,并保留两位小数。
五、在个人窗口参加职工医保的灵活就业人员(包括在个人窗口办理领取养老金手续后参保的人员),如职工医保缴费年限和实际缴费年限都未达到规定标准,也按本通知第三条、第四条规定一次性缴纳基本医疗保险费以补足缴费年限。

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