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遴选最低服务年限

发布时间:2020-12-30 13:27:36

❶ 公务员最低服务期限五年能不能通过遴选往上面考

不可以报考。
依据《公务员公开遴选办法(试行)》
第十二条公务员专有下列情形之一的,不得属参加公开遴选:
(一)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
(二)受处分期间或者未满影响期限的;
(三)按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
(四)尚在新录用公务员试用期的;
(五)法律、法规规定的其他情形。
其中第三款,明确了未满服务年限,不能参加公务员遴选。

❷ 公务员最低服务期限五年能不能通过遴选往上面考

不可以报考。
依据《公务员公开遴选办法(试行)》
第十二条公务员有下回列情形之一的,不得答参加公开遴选:
(一)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
(二)受处分期间或者未满影响期限的;
(三)按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
(四)尚在新录用公务员试用期的;
(五)法律、法规规定的其他情形。
其中第三款,明确了未满服务年限,不能参加公务员遴选。

❸ 遴选考试最低服务年限是什么

根据公务员法第八十一条规定,公务员“未满国家规定的最低服务年限的”,回不得辞去公职。
按照答有关规定,公务员最低服务年限为五年。
一般被限制的形式有两种:
1、报考时岗位备注上明显标注最低服务年限
2、岗位上没有备注上没有标注,等入职了你被通知是限制对象
所以,在这五年内,并不是只能在原工作单位工作,条件符合是可以相互调动的,并且也不是不能参加遴选,只要符合条件,完全可以参加遴选。

❹ 最低服务年限5年期间可以考遴选吗

不可以参来加。像这种有源最低服务年限期间,你的人事档案和组织关系是在现有单位的,你是不可以参加其他的国家选聘性考试。即便是你能在本单位领导处拿到同意报告函,将来调档案也会出现相关的问题。
当然如果你能组成临时性借调还是可以的。

❺ 公务员考试公告要求最低服务年限5年,2019年9月正好满5年,是否可以参加2019年省考OR遴选

原则上是可以参考的,因为从5月报名开始到笔试、资格复审、面试、考察、公示、录用时版间一般是大半年权,那时候服务期限已经满。
其实,这都不是最主要的,主要的是看你现单位党委(党组)书记是否同意,是否给你在报名表上盖章,同意后还有人社局或组织部也需要在报名表上盖章(建议你早点去盖,晚的话会有很多人先去盖,组织人事部门看到大量人员报考的话会严格审核和故意卡)。

❻ 在公务员最低服务年限期间,可以参加遴选考试么

不可以报考。
依据《公务员公开遴选办法(试行)》
第十二条公务员有下列情形之内一的,不得参加公开遴选:容
(一)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
(二)受处分期间或者未满影响期限的;
(三)按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
(四)尚在新录用公务员试用期的;
(五)法律、法规规定的其他情形。
其中第三款,明确了未满服务年限,不能参加公务员遴选。

❼ 2020遴选考试最低服务年限是啥

根据公务员法第八十抄一条规定,公务员“未满国家规定的最低服务年限的”,不得辞去公职。
按照有关规定,公务员最低服务年限为五年。
一般被限制的形式有两种:
1、报考时岗位备注上明显标注最低服务年限
2、岗位上没有备注上没有标注,等入职了你被通知是限制对象
所以,在这五年内,并不是只能在原工作单位工作,条件符合是可以相互调动的,并且也不是不能参加遴选,只要符合条件,完全可以参加遴选。

❽ 最低服务期限内,可以遴选吗

您好,弘利教育公考网为您解答。如果已经签订协议,那么在服务期限内是不允许遴选的,假回如是口头协议,答那么领导同意即可,已经签订服务期限协议的,虽然会影响最终的录用,但如果有符合报考条件的考试,建议您可以先报名,积累实战经验。

❾ 2020遴选考试最低服务年限是多久

根据公务员法第抄八十一条规定,公务员“未满国家规定的最低服务年限的”,不得辞去公职。
按照有关规定,公务员最低服务年限为五年。
一般被限制的形式有两种:
1、报考时岗位备注上明显标注最低服务年限
2、岗位上没有备注上没有标注,等入职了你被通知是限制对象
所以,在这五年内,并不是只能在原工作单位工作,条件符合是可以相互调动的,并且也不是不能参加遴选,只要符合条件,完全可以参加遴选。

❿ 未满最低服务期限五年,能参加公务员遴选吗

如果已经和本单位签订服务期协议,5年内不能参加公务员遴选;假如是口头协议,征求本单位领导同意即可报名,不受影响!

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