1. 办理离职职业病体检的实效为多长时间有效
职工患职业病来可享受源工伤待遇，需暂停工作接受医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，职业病员工评定伤残等级后，停发原待遇，享受伤残待遇。职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇，。
八级伤残属生活部分不能自理,合同未满期,或自己不主动辞职,都可同单位协商继续原工作或换力所能及的新工作. 否则享受：
八级伤残待遇（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为10个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2. 对从事接触职业病危害作业的劳动者离岗前的体检具体的期限有如何规定
离职前的30日内；离岗前未从事接触职业病危害作业就叫离职前
3. 职业病体检，劳动法上有规定是说要几年一次
劳动法并未规抄定体检要袭几年一次。
根据劳动法中有关于员工体检的规定。根据《劳动法》第五十四条：用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。对于一般的员工，劳动法没有规定必须对其进行健康检查。
(3)职业体检有效期扩展阅读：
根据《职业病防治法》第三十五条规定：
对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
4. 考电工证用的体检表 有效期是多久啊
考电工证用的体检表有效期是三个月。
电工证常见四种：内
安监局 ：
1、特种作容业操作证：作业种类：电工（俗称 操作证、上岗证）。分类： 高压操作、低压操作。
能源局：
2、电工进网作业许可证：可以在国家电网内作业。分类：电工进网作业许可证分为低压、高压、特种三个类别。
劳动局：
3、职业资格证书：从事职业：电工（俗称 等级证），分类：为五个等级：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）。
建设厅:
4、建筑施工特种操作资格证:主要从事建筑工地的电力维护安装
5. 岗前职业病健康体检有时间限制吗
上岗前进行职业健康检查就可以，别上岗后再进行职业健康检查就行，上岗前主要是为了发现有无相关职业禁忌证，是否适合从事相应的岗位工种。
6. 上岗前职业健康检查（职业病体检）有效期
职业健康监护份四类，分别是上岗前健康检查、在岗期间定期健康检查、离岗时健康检查和应急健康检查。
7. 职业病体检项目及周期
具体可分为上岗前职业健康检查、在岗期间职业健康检查和离岗时职业健康检查内。职业健康检查必检项容目、选检项目、体检周期等是根据接触的职业病危害种类来确定的，详见GBZ188-2007《职业健康监护规范》的规定。还有职业健康检查必须在省级卫生行政部门（省卫生厅或者直辖市卫生局）颁发的有资质的单位中进行，一般的医院是无效的。
8. 做职业病入职检查，体检证明有效期是多久
病情分析：
不同的职业可能体检证明有效期可能不一样，一般情况专下体检最多只能管一年，每年属换证都得重新体检。
指导意见：
不同的职业可能有效期不一样，一般情况下体检最多只管一年，比如我们放射体检，每年一次，药品食品卫生体检，一般也是一年一次。
9. 离职员工职业病体检一个月内体检是否有效各位亲们能给我解答解答吗
按照《职业病防治法》第三十二条 对从事接触职业病危害的作业的劳动专者，用人单位应当按属照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。有效时间为一年
10. 问题:职业病体检，劳动法上有规定是说要几年一次呢
按照《劳动法》、《职业病防治法》和《尘肺病防治条例》的要求，接触职业病危害的工作人员一律要在上岗前体检，在岗期间必须定期体检，时间为一年体检一次，目的就是及时发现及早治疗劳动者的职业病。