① 用人单位与被聘用的外国人签订劳动合同是否有期限限制
外国人在中国就业管理规定
第一章 总 则
第一条 为加强外国人在中国就业的管理，根据有关法律、法规的规定，制定本规定。
第二条 本规定所称外国人，指依照《中华人民共和国国籍法》规定不具有中国国籍的人员。本规定所称外国人在中国就业，指没有取得定居权的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。
第三条 本规定适用于在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位。本规定不适用于外国驻华使、领馆和联合国驻华代表机构、其他国际组织中享有外交特权与豁免的人员。
第四条 各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门及其授权的地市级劳动行政部门负责外国人在中国就业的管理。
第二章 就 业 许 可
第五条 用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可，经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》（以下简称许可证书）后方可聘用。?
第六条 用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位。用人单位不得聘用外国人从事营业性文艺演出，但符合本规定第九条第三项规定的人员除外。第七条 外国人在中国就业须具备下列条件：
（一）年满18周岁，身体健康；
（二）具有从事其工作所必需的专业技能和相应的工作经历
（三）无犯罪记录；
（四）有确定的聘用单位；
（五）持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件（以下简称代替护照的证件）。
第八条 在中国就业的外国人应持职业签证入境（有互免签证协议的，按协议办理），入境后取得《外国人就业证》（以下简称就业证）和外国人居留证件，方可在中国境内就业。未取得居留证件的外国人（即持F、L、C、G字签证者）、在中国留学、实习的外国人及持职业签证外国人的随行家属不得在中国就业。特殊情况，应由用人单位按本规定规定的审批程序申领许可证书，被聘用的外国人凭许可证书到公安机关改变身份，办理就业证、居留证后方可就业。外国驻中国使、领馆和联合国系统、其他国际组织驻中国代表机构人员的配偶在中国就业，应按《中华人民共和国外交部关于外国驻中国使领馆和联合国系统组织驻中国代表机构人员的配偶在中国任职的规定》执行，并按本条第二款规定的审批程序办理有关手续。许可证书和就业证由劳动部统一制作。
第九条 凡符合下列条件之一的外国人可免办就业许可和就业证：
（一）由我政府直接出资聘请的外籍专业技术和管理人员，或由国家机关和事业单位出资聘请，具有本国或国际权威技术管理部门或行业协会确认的高级技术职称或特殊技能资格证书的外籍专业技术和管理人员，并持有外国专家局签发的《外国专家证》的外国人；
（二）持有《外国人在中华人民共和国从事海上石油作业工作准证》从事海上石油作业、不需登陆、有特殊技能的外籍劳务人员；
（三）经文化部批准持《临时营业演出许可证》进行营业性文艺演出的外国人。
第十条 凡符合下列条件之一的外国人可免办许可证书，入境后凭职业签证及有关证明直接办理就业证：
（一）按照我国与外国政府间、国际组织间协议、协定，执行中外合作交流项目受聘来中国工作的外国人；
（二）外国企业常驻中国代表机构中的首席代表、代表。
第三章 申请与审批
第十一条 用人单位聘用外国人，须填写《聘用外国人就业申请表》（以下简称申请表），向其与劳动行政主管部门同级的行业主管部门（以下简称行业主管部门）提出申请，并提供下列有效文件：?
（一）拟聘用的外国人履历证明；
（二）聘用意向书；
（三）拟聘用外国人原因的报告；
（四）拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明；
（五）拟聘用的外国人健康状况证明；
（六）法律、法规规定的其他文件。
行业主管部门应按照本规定第六条、第七条及有关法律、法规的规定进行审批。
第十二条 经行业主管部门批准后，用人单位应持申请表到本单位所在地区的省、自治区、直辖市劳动行政部门或其授权的地市级劳动行政部门办理核准手续。省、自治区、直辖市劳动行政部门或授权的地市级劳动行政部门应指定专门机构（以下简称发证机关）具体负责签发许可证书工作。发证机关应根据行业主管部门的意见和劳动力市场的需求状况进行核准，并在核准后向用人单位签发许可证书。
第十三条 中央级用人单位、无行业主管部门的用人单位聘用外国人，可直接到劳动行政部门发证机关提出申请和办理就业许可手续。外商投资企业聘雇外国人，无须行业主管部门审批，可凭合同、章程、批准证书、营业执照和本规定第十一条所规定的文件直接到劳动行政部门发证机关申领许可证书。
第十四条 获准聘用外国人的用人单位，须由被授权单位向拟聘用的外国人发出通知签证函及许可证书，不得直接向拟聘用的外国人发出许可证书。
第十五条 获准来中国就业的外国人，应凭劳动部签发的许可证书、被授权单位的通知函电及本国有效护照或能代替护照的证件，到中国驻外使、领馆、处申请职业签证。凡符合本规定第九条第一项规定的人员，应凭被授权单位的通知函电申请职业签证；凡符合第九条第二项规定的人员，应凭中国海洋石油总公司签发的通知函电申请职业签证；凡符合第九条第三项规定的人员，应凭有关省、自治区、直辖市人民政府外事办公室的通知函电和文化部的批件（径发有关驻外使、领馆、处）申请职业签证。凡符合本规定第十条第一款规定的人员，应凭被授权单位的通知函电和合作交流项目书申请职业签证；凡符合第十条第二项规定的人员，应凭被授权单位的通知函电和工商行政管理部门的登记证明申请职业签证。
第十六条 用人单位应在被聘用的外国人入境后十五日内，持许可证书、与被聘用的外国人签订的劳动合同及有效护照或能代替护照的证件到原发证机关为外国人办理就业证，并填写《外国人就业登记表》。就业证只在发证机关规定的区域内有效。
第十七条 已办理就业证的外国人，应在入境后三十日内，持就业证到公安机关申请办理居留证。居留证件的有效期限可根据就业证的有效期确定
第四章 劳动管理
第十八条 用人单位与被聘用的外国人应依法订立劳动合同。劳动合同的期限最长不得超过五年。劳动合同期限届满即行终止，但按本规定第十九条的规定履行审批手续后可以续订。
第十九条 被聘用的外国人与用人单位签订的劳动合同期满时，其就业证即行失效。如需续订，该用人单位应在原合同期满前三十日内，向劳动行政部门提出延长聘用时间的申请，经批准并办理就业证延期手续。
② 办理外国人就业证+居留许可，一共要多少时间
外国人就业证过期居留许可未过期，可以对过期的就业证进行重新申请。
就业证在境外过期的，逾期在3个月内的，凭有效签证或居留许可，入境后可直接办理延期手续；在境内过期的，逾期在3个月内的，凭有效签证或居留许可或出入境管理部门的行政处罚证明，办理延期手续。
延期需要准备以下材料：
1、填写正确的《外国人就业证延期申请表》一份（可在网上下载）；
2、经年检有效的营业执照其他法定注册登记证明（均为复印件）；
3、用人单位与被聘外国人签订的劳动合同/聘用协议/境外公司出具的劳动报酬支付证明（该证明应明确：劳动报酬的支付者、被聘人员的职位和聘雇期限）（均为复印件）；
4、《外国人就业证》（正本）；
5、本人的有效护照和就业居留许可（正本及复印件）；
6、在本市常驻代表机构中担任首席代表或代表的，还需提供本人有效的《代表工作证》（正本及复印件，可不提供上述第3项材料）；
7、就业证内容如有变更的，应同时携带相应的证明材料；
8、如《外国人就业证》的延期或变更登记或查验附页用完的，须带近期二寸证件照片一张，以制作新证（工本费10元）；
9、发证机关需要的其他材料。
用人单位按规定递交延期申请材料后，由受理部门开出《行政许可收受单》； 受理部门对所递交的申请材料进行审核，并在5个工作日之内，告知用人单位是否予以办理及具体的领证时间；用人单位可在5个工作日之内，登录网上办事系统查询是否予以办理。
③ 外国人就业证过期了怎么办
最好是能抄在就业证到期之前回来办袭理，不然就业证和居留许可到期后，就会按照新办的要求重新办理，就是说如果过期了，就业证就不能延期了，需要重新办理就业许可证 和邀请函，办理Z签证之后重新入境再办就业证和居留许可. 当然这些的前提是 还要先去劳动局注销旧的过期的就业证,这个是正常程序.但是如果你找人,提前跟劳动局报备看是不是能特事特办,这个就要看劳动局具体的答复了.
④ 外国人就业证是一般能几年延期
如果上次是2年的有效期，这次延期还可以延期2年的。 最后就业证的有效期是2年，只是每年需要年检。
⑤ 外国人就业证延期可以是不是只能期满前30天申请
申办程序：
1、用人单位提出申请；
2、市级劳动保障部门审内核；
3、省级劳动保障部门审批容。
申请办理延期和年检时须提供下列有效文件材料：
1、《境外人员在北京就业延期年检申请表》（由聘用单位填写一式三份，市劳动保障部门盖章）；
2、《外国人就业证》（正本及复印件）；
3、《外国人居留证》复印件；
4、拟聘用外国人护照的复印件；
5、聘用单位与受聘者签订的劳动合同或单位聘书（原件及复印件）；
6、聘用单位营业执照复印件。
注意事项：
1、外省市企业在北京分支机构均需提供总公司营业执照（复印件）和分支机构营业执照或注册证（复印件）
2、用人单位聘用副总经理以上职务的，提供企业董事会2/3以上成员签字的决议
3、境外企业常驻北京代表机构中任首席代表或者代表的，提供机构批准证书和代表批准证书的复印件
4、申办就业证延期，应在就业证有效期满30天内办理。就业证延期页已用完的，应带境外人员免冠半身照片一张
办理部门：北京市劳动就业管理中心 办理时间：周一至周五 办理周期：当场可取
⑥ 在外国人就业证办理完多长时间内办理外国人居留许可证，有没有相关文件要求
既然过期了就把就业证注销了，然后重新办理，就业许可，邀请函，就业证，居留许可
⑦ 外国人就业证到期该如何办理
整理了以下办理流来程及办理材料，自为您解答以上疑问。
办理流程
1.填写《外国人就业证延期申请表》，须加盖单位及法人印章；
2.用人单位的营业执照正、副本（或登记证）原件及复印件；
3.续签《劳动合同》（合同期限不得超过五年）原件及复印件；
4.《外国人就业证》原件（更换新证时需要一张2寸照片）；
5.护照原件及首页、居留许可页复印件。
办理材料
1.填写《外国人就业证延期申请表》，须加盖单位及法人印章；
2.用人单位的营业执照副本原件及复印件；
3.续签《劳动合同》（合同期限不得超过五年）原件及复印件；
4.《外国人就业证》原件（更换新证时需要一张2寸照片）；
5.护照原件及首页、居留许可页复印件。
⑧ 上海外国人居留许可5年的时候就业证也要在有效期限吗
一般情况 居留许可的有效期 都是一年的或半年一般 新办的居留许可版 是半年的权 每年做延期 都是 一年的这个 半年 或一年 是由 出入境根据实际情况 而定的申请书上 可定 要些 一年啊 批还是不批 就看他 不批一年 最少也得批办半年
⑨ 外国人在中国办理了就业证，居留许可期限是一年，现在原来的就业证注销了，他可以在中国停留的期限是多久
可以继续停留；
可以马上在西安办理就业证，等2014年2月8日开始申请居留许版可；权
注意居留许可的时间一定不能超过就业证的截止日期的，所以可以等下次就业证续签了，再续居留许可就OK；
办理新的就业证，一定要提供上一个就业证的注销证明。
⑩ 外国人就业证过期居留许可未过期怎么办
外国人就业证过期居留许可未过期，可以对过期的就业证进行重新申请。