㈠ 工傷處理假肢算到什麼時候
不計算尚未發生的安裝假肢的費用。
假肢屬於輔助器械,工傷職工需要安裝假肢,向勞動能力鑒定委員會提出申請,經勞鑒委確認之後,由社會保險經辦機構出具費用配置費用核付通知單,工傷職工持通知單到協議配置機構配置。假肢達到規定的最低使用年限,需要更換的,按當地勞動部門規定的程序申請更換。
工傷職工安裝和更換假肢的費用,由工傷保險基金支付,用人單位沒有參保的由用人單位按照規定標准支付。
工傷保險不支持預期費用的賠償,對尚未發生的更換假肢費用,不予計算賠償。
人力資源和社會保障部 、民政部 、國家衛生和計劃生育委員會
《工傷保險輔助器具配置管理辦法》
第十六條 輔助器具達到規定的最低使用年限的,工傷職工可以按照統籌地區人力資源社會保障行政部門的規定申請更換。
工傷職工因傷情發生變化,需要更換主要部件或者配置新的輔助器具的,經向勞動能力鑒定委員會重新提出確認申請並經確認後,由工傷保險基金支付配置費用。
沈陽市人力資源和社會保障局
《沈陽市工傷職工輔助器具配置管理辦法》
沈人社發〔2016〕101號
第三條 工傷職工需要配置輔助器具的,由本人向與社會保險經辦機構簽訂協議的醫療機構提出申請,經其出具診斷意見,報勞動能力鑒定委員會確認後享有配置資格。
第八條 工傷職工配置的輔助器具達到使用年限需要更新的,或者需要配置或更換器具附件的,按第三條辦法辦理。未達到使用年限的,更換費用自理。
㈡ 假肢更換年限
不知道你是在哪裡裝的,如果是國產的肯定貴了,你說的價錢可以裝1個全德國進口的
液壓關節大腿假肢了,關於你說的更換年限這個不一定,要根據你的假肢產品質量來決定,就你那價格如果裝我說的假肢,基本上可以用10來年主體部件都不用換,只是外包裝等易損件要換.
如果針對賠償對假肢的更換年限
各地不一樣,以重慶為例:如果是工傷,6年一換,單次價格20000,未參保的一次性賠償20年,不足1次按一次計算
也就是說可以賠4次.
㈢ 解除勞動關系,一次性假肢更換年限和標准
經勞動能力鑒定為五至十級的工傷職工,解除勞動關系,只是享有一次性工傷醫療補助金和就業補助金,沒有一次性假肢更換標準的規定。
《工傷保險條例》
第三十六條職工因工緻殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標准為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;
(二)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標准為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
第三十七條職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標准為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
㈣ 工傷者假肢三年後修理能報銷
達到所在省市規定的最低使用年限的,可以申請更換。
根據人社部民政部國家衛生計生委《工傷保險輔助器具配置管理辦法》的規定,工傷職工經勞動能力鑒定委員會確認,需要配置輔助器材的,配置的輔助器材達到最低使用年限之後,可以向勞動能力鑒定委員會申請更換,由工傷保險基金支付更換的費用。
但是,符合配置輔助器材的工傷職工與所在單位解除了勞動關系,領取了一次性工傷醫療補助金和就業補助金之後,工傷保險關系終止,不再享受工傷保險更換輔助器材的待遇。
人力資源和社會保障部民政部國家衛生和計劃生育委員會
《工傷保險輔助器具配置管理辦法》
第十六條輔助器具達到規定的最低使用年限的,工傷職工可以按照統籌地區人力資源社會保障行政部門的規定申請更換。
工傷職工因傷情發生變化,需要更換主要部件或者配置新的輔助器具的,經向勞動能力鑒定委員會重新提出確認申請並經確認後,由工傷保險基金支付配置費用。
河北省人民政府
《河北省工傷保險實施辦法》
第三十五條工傷職工領取一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金後,不再享受其他工傷保險待遇。再次發生工傷的,應當按《條例》和本辦法規定的程序重新履行工傷認定
和勞動能力鑒定手續,並按新的認定和鑒定結論享受工傷保險待遇。
㈤ 一級工傷的假肢費按幾年算
按照所在省市《工傷輔助器具配置項目及費用限額標准》規定的最低使用年限確定。
根據人社部、民政部、衛生計生委《工傷保險輔助器具配置管理辦法》規定,工傷職工申請假肢,經勞動能力鑒定委員會確認,工傷職工收到予以配置的確認結論後,及時向經辦機構進行登記,經辦機構按照所在省市《工傷輔助器具配置項目及費用限額標准》規定,向工傷職工出具配置費用核付通知單。社會保險經辦機構會在通知單標明最低使用年限。
人力資源社會保障部、民政部、國家衛生計生委
《工傷保險輔助器具配置管理辦法》
第七條 工傷職工認為需要配置輔助器具的,可以向勞動能力鑒定委員會提出輔助器具配置確認申請,並提交下列材料:
(一)《工傷認定決定書》原件和復印件,或者其他確認工傷的文件;
(二)居民身份證或者社會保障卡等有效身份證明原件和復印件;
(三)有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料。
工傷職工本人因身體等原因無法提出申請的,可由其近親屬或者用人單位代為申請。
第八條
勞動能力鑒定委員會收到輔助器具配置確認申請後,應當及時審核;材料不完整的,應當自收到申請之日起5個工作日內一次性書面告知申請人需要補正的全部材料;材料完整的,應當在收到申請之日起60日內作出確認結論。傷情復雜、涉及醫療衛生專業較多的,作出確認結論的期限可以延長30日。
第十條
專家組根據工傷職工傷情,依據工傷保險輔助器具配置目錄有關規定,提出是否予以配置的確認意見。專家意見不一致時,按照少數服從多數的原則確定專家組的意見。
勞動能力鑒定委員會根據專家組確認意見作出配置輔助器具確認結論。其中,確認予以配置的,應當載明確認配置的理由、依據和輔助器具名稱等信息;確認不予配置的,應當說明不予配置的理由。
第十二條 工傷職工收到予以配置的確認結論後,及時向經辦機構進行登記,經辦機構向工傷職工出具配置費用核付通知單,並告知下列事項:
(一)工傷職工應當到協議機構進行配置;
(二)確認配置的輔助器具最高支付限額和最低使用年限;
(三)工傷職工配置輔助器具超目錄或者超出限額部分的費用,工傷保險基金不予支付。
第十三條 工傷職工可以持配置費用核付通知單,選擇協議機構配置輔助器具。
協議機構應當根據與經辦機構簽訂的服務協議,為工傷職工提供配置服務,並如實記錄工傷職工信息、配置器具產品信息、最高支付限額、最低使用年限以及實際配置費用等配置服務事項。
前款規定的配置服務記錄經工傷職工簽字後,分別由工傷職工和協議機構留存。
上海市人力資源社會保障局
《關於印發<上海市工傷保險輔助器具配置管理辦法>的通知》
滬人社福發〔2014〕45號
http://www.12333sh.gov.cn/201412333/xxgk/flfg/gfxwj/shbx/gsbx/201412/t20141224_1194277.shtml
㈥ 工傷安裝假肢年齡
假肢
安裝費是工傷賠償中的一部分。
一般工傷賠償假肢費是賠償到70歲或者賠償20年。
主要的假肢安裝賠償費為普通適用性假肢費和假肢
維修費
。
㈦ 求助,工傷假肢更換年限的法律依據求助,工
《工傷保險條例》第三十二條規定:「工傷職工因日常生活或者就業需要,回經勞動能力鑒答定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規定的標准從工傷保險基金支付」。工傷職工安裝假肢,以後更換時,按照更換時國家法定標准執行。
㈧ 工傷四級假肢幾年需更換,費用是廠里付嗎
從工傷保險基金中支付。
《社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:
(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;
(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑒定費。
㈨ 老工傷人員換假肢用幾年換一次有何規定
1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定,這是所有問題的前提,不申請工傷認定,就無法通過工傷獲得賠償,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內申請;
2.根據《工傷保險條例》第十八條之規定,提出工傷認定申請應當提交下列材料:
(一)工傷認定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)證明材料;
(三)醫療診斷證明或職業病診斷證明書(或職業病診斷鑒定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後,社會保險行政部門應當受理。
3.如受傷被認定為因工受傷,等傷情穩定後可以申請勞動能力鑒定,鑒定工傷等級,然後按照傷殘等級計算傷殘賠償數額;
4.根據《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條之規定,申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表,並提交下列材料:
(一)《工傷認定決定書》原件和復印件;
(二)有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;
(三)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件;
(四)勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。
5.因各地在具體操作上可能會存在差異,建議在辦理前撥打12333先咨詢一下。
㈩ 2017年工傷更換假肢的年現有更改嗎
工傷四級假復肢更換時間按所在制省市社會保險行政部門《工傷保險輔助器具配置目錄和費用限額標准》規定的最低使用年限確定。
工傷職工更換假肢符合標準的費用由工傷保險基金支付。用人單位沒有參加工傷保險的,由用人單位支付。
人力資源和社會保障部 、民政部 、國家衛生和計劃生育委員會
《工傷保險輔助器具配置管理辦法》
第十四條
協議機構或者工傷職工與經辦機構結算配置費用時,應當出具配置服務記錄。經辦機構核查後,應當按照工傷保險輔助器具配置目錄有關規定及時支付費用。
第十五條 工傷職工配置輔助器具的費用包括安裝、維修、訓練等費用,按照規定由工傷保險基金支付。
經經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外的協議機構配置輔助器具發生的交通、食宿費用,可以按照統籌地區人力資源社會保障行政部門的規定,由工傷保險基金支付。
第十六條 輔助器具達到規定的最低使用年限的,工傷職工可以按照統籌地區人力資源社會保障行政部門的規定申請更換。
工傷職工因傷情發生變化,需要更換主要部件或者配置新的輔助器具的,經向勞動能力鑒定委員會重新提出確認申請並經確認後,由工傷保險基金支付配置費用。