折算繳費年限

㈠ 視同繳費年限和折算工齡是什麽意思

所謂視同繳費年限，是指在實行社會保險制度之前，按照國家和省有關規定計專算的連續工齡或工作屬年限可以視為繳費年限。
「折算工齡」是指職工在特定工作場所和特定地區從事生產勞動的工作時間按照規定的比率計算出的工齡。「折算工齡」政策的實行，主要是考慮到從事特殊職業者的職業壽命一般較短，實際工作時間少於一般工種職業，它直接影響到這部分職工享受的保險待遇。國家為維護這部分職工的利益，實行「折算工齡」政策，既可以減少職業之間的矛盾，又有利於職工安心本職工作和職工的身體健康。

㈡ 繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)每滿1年每人每月增加3元(繳費年是什麼意思怎麼解

當地實行養老保險個人繳費之前的工齡是視同繳費年限，當地實行養老保險個人專繳費之後的工齡是繳費年限，兩者相屬加就是繳費年限，繳費年限是不包含特殊工種折算工齡的，假設你的繳費年限是三十年零1個月，那麼就按三十一年乘以三元即每月93元計算增加養老金。

㈢ 社保繳費年限如何計算

保險小編幫來您解答，自更多疑問可在線答疑。

按理說工齡和社保繳費年限應該是一致的。社保的人說一社保繳費年限為主，工齡為輔。但是人才或職介說以工齡為主。現在比較糾結，但是我看算退休金的時候是按社保繳費年限計算的。並沒有提到工齡的問題。具體的我也希望有個明白的高人指點一下~~

㈣ 職保繳費年限如何計算公式

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你好
養老：累計繳納15年，到退休的專時候，可以享受到退休金。屬
領取養老金的計算公式是按繳納的月數來計算的請看以下公式
基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)／2×本人繳費年限)×1％
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額／本人退休年齡相對應的計發月數
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
希望可以幫到你，更多參考資料可查看：

㈤ 離職補償，養老金計算，工齡折算為繳費年限嗎

一個個問抄題來，軍齡可以算工齡；自願離職不影響之前工齡計算，但最好不要留下文字材料，實在要離職，就等於沒有單位了，社保由個人（可以通過街道）繳納；工齡是和繳費年限合並計算工齡的；至於60歲以後退休，要看地方政策了，我這邊是上海，可能演算法還不一樣。
新的社保法頒布以後，你父親這種情況繳費10年了，到法定退休年齡60歲就是15年，完全符合申領養老金的要求（在繳費最長的城市申領養老金），應該在這里退休啊，憑什麼自願離職呢……

㈥ 視為繳費年限如何計算

醫保的視同繳費年限，和養老保險的視同繳費年限的認定辦法是一樣的。內

一、到退休時能否領容取養老金與是否繳納醫療保險沒有關系。只要您在到達退休年齡時女工人身份年滿50周歲，女幹部年滿55周歲，男性年滿60周歲，養老保險累計繳費最低滿15年就可以申請退休，並領取養老金的。

第二，國家政策可以認定視同繳費的，可以視同繳費，比如當兵，上山下鄉插隊知青等等，

第三，實行繳納醫療保險制度之後參加工作的，按照實際繳納醫療保險年限計算，不存在視同繳費年限。

(6)折算繳費年限擴展閱讀：

繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。 

㈦ 如何理解退休人員按繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡)

92年底以前參加工作的年限(視同繳費年限按百分之百)93年以後按實際繳費年限回。折算工齡就是答說以前某人，幹了整4年特殊工種(滿1年增加3個月作為退休待遇)變成5年。社保辦退休時多出1年不認賬，也不作為退休待遇。

㈧ 折算的工齡能否視著職業年金的繳費年限

不能，特殊工作有時會加工齡，折算後的工齡不能視為年金繳費年限。

㈨ 怎樣計算視同繳費年限

視同繳費年限不是辦理的。只要是在社保制度建立之前的員工，有檔案，檔案中有專計劃指標招屬工登記表、計劃招工合同制工人登記表，有入廠登記表。退休時提供檔案以此為依據進行審核，審核通過後才會有「視同繳費年限」。

㈩ 社保繳納年限怎麼計算方法

1、視同繳費年限是指1992年10月前參加工作的人員的工齡視同於養老保險繳費年限內。
2、實際繳費年限是容92年10月後參加工作人員實際交納社會保險月數計算的社會保險年限。
3、實際繳費年限按繳費月數累計，如果轉移單的月數有誤，盡快到社保查詢，醫療的計算方法基本與養老一致

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