未來那些崗位被創造

1. 在未來，工程類行業有什麼職位會被機器取代

要看這個未來有多遠，未來五十年內，強人工智慧應該還不會出現，被取代的職位也許只有那些車間工人。但是將時間線拉遠一點，倘若一百年之後，可能就是所有職位了。

2. 你覺得未來有哪些職業崗位會被人工智慧機器人取代

普通醫生面臨失業。AI擁有的數據是無限的，通過大數據的採集，可以記錄世界所有疾病。但普通醫生的知識能力是有限的，所以在未來普通醫生必將被AI取代。這些普通醫生則面臨轉行或者專攻術業兩條道路。

3. 未來將淘汰50%的工作崗位，你拿什麼拼職場

人工智慧來臨的速度比你想得快

2017年1月，Alpha Go打敗人類圍棋選手獲得60連勝。

2017年3月，谷歌宣布在診斷乳腺癌方面，人工智慧已超越專業的病理學家。

2017年4月，《科學》雜志報道了在預測心臟病風險方面，人工智慧又超過了人類。

2017年11月，淘寶天貓4億張banner圖全部由阿里AI設計師魯班設計。

2017年12月，人工智慧入選「2017年度中國媒體十大流行語」。

職場瞬息萬變，每個人都不可能一勞永逸。

我們當前所擁有的成果和功勞，不代表著未來的成就。

因此，每個職場人都應該關注的是個人成長，以及個人成長所帶來的能夠在未來道路上加碼的東西。

個人成長注重的就是可遷移的綜合能力，這其中包括：

1

多維度發展

未來的職場人才需求，將會是往人工智慧所代替不了的方向發展。

創造力和社交能力，是人工智慧所無法擁有的。目前的人工智慧技術，還很難模仿具有顯著人類主觀感知意識的各種能力。

如演繹推理、天馬行空的想像力和創造力，而這正是人類獨有的財富。除了本職崗位上的專業能力，我們也應該多培養自己在感知方面的能力。

2

保持好奇心

我們永遠不知道今天學到的東西是否會在明天派上用場，對一切事物保持一顆好奇心，它會促使我們主動地去思考，不斷地去探索未知。

滿足於現狀就意味著對生活的激情失去興趣，好奇心正是我們掙脫現狀達到更好的未來的通行證。

3

持續學習

保持一顆學習的心態，不被現有的思維模式所固定，勇於學習新鮮事物，培養成長型的思維模式，在實踐中提煉學習心得，加之利用應用到其他方面中。

做一個持續學習的職場人，面對未來不知道會如何發展，但也能做到從容應對。

職場永遠不會淘汰的是一直保持學習的人！

4. 未來職場，哪些崗位的人會被優先淘汰掉

機械重復型的職位，比如銀行櫃員，司機，裝配車間工人，加油站管理和工作人員，經紀人、中介商等等。

你還可以參考一下《未來20年哪些職業會消失？》

5. 哪些職位未來有可能被取消

1、股票經紀人、汽車銷售商、郵遞員、保險和房地產代理商網際網路將取消數以百萬計的中間人，只有極少一部分人為無知者服務。

2、教師遠程學習正在流行開來，通過網上課堂和電子評分，今天的教師辦公室可能成為明天的虛擬問訊台。盡管徹底轉變不大可能，但對教育系統實行外購制，其成本也許更低。3、印刷工等報告和雜志變成數字化出版物的時候，不再有人購買書刊。施樂及其他有遠見的公司將競相生產靈活如普通紙張、功能多如計算機屏幕的材料。其最終結果是：新聞迷們樂不可支，樹木也不再遭殃。

4、速記員能夠辨別聲音的先進軟體將代替法庭書記員和大批秘書、經理助理。

5、首席執行官自上而下的決策過程將太繁瑣。全球思維敏捷的專家組成的小組將率領公司走向網路時代和未來。

6、正牙醫生由於有了三維模擬程序，它能夠迅速用一次性「校對器」讓你的牙齒回到合適位置，所以不需要用金屬牙套了。這種技術已在臨床中使用。

7、獄卒微小的植入晶元將限制並監視犯人從事犯罪活動。

8、卡車司機州與州之間將出現「激光制導」車道，計算機驅動的車輛因此能夠滿載貨物高速行駛。通過安裝在汽車里的交通堵塞感測器的提示，可以選擇其它路線避開郊區堵車。雖然你可以吻別那些處理交通違章的女警察，但罰單照樣出現在你的虛擬記號上。

9、管家如果今天的電冰箱可以決定再購買一些牛奶，那麼自我控制的真空裝置聽起來也就不那麼遙遠了。也許自我清理居室將使用一種中央真空系統或微型吸塵機器人。

10、父親父親本不是一種職業，但由於體外授精和克隆技術的出現，其職能將會消失，「爸爸」可能成為恐龍式的滅絕種類。隨著人造子宮可能成為現實，媽媽也一樣。

6. 人工智慧越來越厲害了，在不久的將來會有哪些崗位，被機器人取代呢

我認為我們身邊的很多崗位，都可以被人工智慧取代，簡單的說，只要我們體力勞動能夠從事的行業，將來都可以被人工智慧所替代，人工智慧的發展也會越來越迅速，它所替代的行業也是由簡單到難慢慢的佔領，我認為最先被替代的主要有以下幾個行業：

3、保姆

很多智能家居現在已經普及了，可以說，只要現在經濟條件允許的情況下，我們家裡的大部分傢具都可以是全自動的，保姆也不例外，現在國外已經推出了很多智能的保姆，他可以代替保姆的大量工作，而且還會做保姆很多無法完成的事情，比如說監測一個人的健康狀況，在你缺乏某種營養或微量元素的時候，它會及時作出提醒。這種智能保姆，相信在不久的將來，一定會代替保姆這個職位。

7. 你認為未來有哪些職業崗位會被人工智慧機器人取代

像未來的職業崗位抄，我覺得襲會被取代的是餐廳的相關崗位。現在都已經出了機器人餐廳，通過智能系統下單，然後機器人炒菜並送餐到桌，還有智能洗碗機。餐廳在人工上就節省了金錢，所以未來很看好餐廳的相關崗位被人工智慧機器人取代。

8. 人工智慧未來會產生那些新的崗位

需要創意的職位，銷售有關的職位都不會出問題。新的職位包括智能機器人的維修，設計，售前售後，場景開發等。

9. 未來的職業崗位是什麼

1 汽車銷售工程師

平均年薪45000元

調查：以往每年七八月都是汽車市場淡季，而我國去年在淡季卻呈現出產銷兩旺局面，不少4S店出現人等車的情況，熱銷車型甚至要等一個月才能提到。我國汽車市場坐上「世界產銷第一」的寶座，這讓汽車銷售工程師職位快速升溫。

薪酬水平：目前，汽車銷售工程師在我國平均年薪在45000元左右。其中，上海、北京、廣州、深圳四地的平均年薪最高，約為其他城市平均年薪的1.8倍。除工資外，獎金是其收入的重要組成部分，具有外語技能的銷售工程師，薪資比平均年薪還要高出1.3倍左右。

專家點評：汽車銷售工程師約占汽車銷售人員的20%，其職業熱度不亞於現在的車市。要勝任這一職位，除了熟悉汽車產品設計市場、具有汽車設計相關專業知識、了解整車開發流程外，還需具備較強的英語聽說讀寫、人際交流、財務及培訓能力。

2 小語種導游

阿語導游日薪千元

調查：隨著海內外旅遊市場迅速擴張，我國小語種導遊人才嚴重不足，越南語、泰語、蒙古語、韓語、日語、德語、法語、西班牙語、義大利語等導遊人才，已成為各大旅行社的追捧對象。目前，全國旅遊業從業人員共600多萬，實際需求將超過800萬。

薪酬水平：專職小語種導游薪酬由底薪和帶團補貼構成，底薪一般為2000元至3500元，帶團補貼一般為每天30元至50元。兼職小語種導游工資則以天數計算，日薪一般為200元至500元，阿拉伯語等奇缺小語種導游日薪可達1000元以上。

專家點評：巨大的發展空間使我國對旅遊人才的需求持續上升，要想加入這一職業隊伍，在具有過硬外語能力的同時，還須通過導游資格考試，並加強地理、民族民俗、建築、宗教、文化差異等知識積累。

3 速錄師

兩三小時收入1200元

調查：在大型會議密集的城市，速錄師已成為熱門行當，正迎來它的黃金時期。目前，我國速錄師的年需求量為5萬至8萬，但具有國家勞動部門資質認定的僅2000人左右，能達到每分鍾速錄220字的高級速錄師少之又少。

薪酬水平：在北京、上海和廣州，速錄師月收入在3000元以上，高級速錄師收入甚至上萬。服務於大型會議的速錄師薪水更是以小時計算，短短兩三小時，收入可達1200元左右。

專家點評：除了專職速錄師，如今很多大型企業對行政、文秘等人員的要求中，也提到了速錄技能。文職人員不妨朝這方面發展，考取速錄師職業資格證，為求職簡歷加分。

4 景觀設計師

年薪20萬至50萬元

調查：隨著市民對居住質量要求的提高，景觀設計師逐漸成為職場新寵。目前，我國從事景觀設計的人員幾乎都是從建築、園林等專業轉行過來的，真正景觀設計出身的人非常少。與很多崗位不同，沒有厚實的理論基礎，很難涉足此行當，國內目前只有同濟大學等幾所高校專門設有景觀設計專業，人才嚴重供不應求。

薪酬水平：景觀設計師已逐漸步入高薪行列，剛畢業的初級景觀設計師月薪一般為2000元至3000元，工作3年以上月薪可升至6000元，有八至十年以上工作經驗又有大型設計項目負責經驗的，年薪在10萬元至30萬元。加之一般5%左右的項目提成，景觀設計師年薪可達20萬元至50萬，開出百萬年薪招主任景觀設計師的公司也不在少數。

專家點評：房地產市場升溫為景觀建設師帶來難得的發展機遇。初入門者應耐心從基礎做起，手繪與電腦繪圖不可偏廢，要走富有個性特色的創意之路，培養細致入微的觀察力，讓小設計成為大亮點。

5 職業規劃師

一個個案賺2000元

調查：幫助咨詢者認識是否適合當前職業以及最適合的職業是什麼，這種服務在國外已有90多年的歷史，不少人甚至擁有自己的私人職業顧問。目前，我國人才競爭越來越激烈，但職業指導仍屬非常稀缺的服務，專業人才並不多見。

薪酬水平：各地經濟發展狀況不一樣，職業規劃師收入也有所不同。上海、北京等一線城市，做一個個案的收入從2000元至8000元不等。兼職月收入在5000元左右，若是全職且有一定資歷，月收入則多半上萬。

專家點評：根據調查，有78%的人願意接受專家顧問的意見，然後自己規劃；25%願意接受職業規劃咨詢機構的專業服務，由顧問規劃；70%的人認為有必要經常對自己的職業計劃進行評估；50%以上的人願意支付咨詢服務費用。被譽為「金領」的職業規劃師，在未來30年，都將是極有發展前景的職業。

6 手機報編輯

剛入行月薪可達2000元

調查：短短幾年，我國已有100多家新聞機構辦起了手機報，手機正式以「第五媒體」身份浮出水面。而作為手機報的內容組織者，手機報編輯逐漸成為人才需求數量不多，但絕對熱門的小眾職業。去年，網路編輯再度進入IT類職位需求前10位，手機報編輯則是其中一部分。

薪酬水平：剛入行的手機報編輯，一般薪資為每月2000元至2500元。根據手機報業務的發行量多少，相關編輯的崗位薪酬將有調整，或以獎金的形式給予補貼。

專家點評：表面上看，手機報編輯無非就是把新聞從紙媒轉移到手機網路上，但手機報的容量和字數限制，要求編輯用最精煉的語言表達出完整而富有觀點的內容。要想成為手機報編輯，「縮寫」能力的實踐磨練不可少，自身文化底蘊的培養也很關鍵。

7 搜索引擎優化專員

普通人員月入4000元

調查：越來越多的企業開始注重網路宣傳，然而僅僅建好一個網站，未必能使客戶「不請自來」，這就是搜索引擎優化人才日益受到企業重視的主要原因。他們運用網路技術提高網站訪問量，提升網站的銷售或宣傳能力。由於對專業技術要求高，搜索引擎優化專員目前也是供不應求。

薪酬水平：目前在我國，搜索引擎優化總監月薪普遍達到1.5萬元，主管級別搜索引擎優化專員月薪一般在8000元至12000元，普通專員每月收入也能達到4000元至7000元。

10. 你覺得未來有哪些職業崗位會被人工智慧機器人取代

隨著智能製造的不斷推進，工廠也將逐漸數字化，工業巨擘西門子旗版下的安貝格工廠就是數權字化先行者，該工廠是歐洲乃至全球最先進的數字化工廠。富士康作為全球最具規模的製造商，此前在國內各生產基地已經部署了超過4萬台機器人，因為高度重視智能工廠建設，提高智能化和自動化水平，從而導致人力成本不斷下降，工業富聯2018年中期報告顯示，在營收提升的情況下，人力成本同比下降11.91%，這背後核心在於自動化水平提升和工業機器人部署。