⑴ 請問上海引進人才評分標準是什麼，專利加分么怎麼加呢
根據市政府發布的《引進人才實行〈上海市居住證〉制度暫行規定》制訂的試行辦法規定,對申領《上海市居住證》（以下簡稱《居住證》）的國內人員試行按要素計分審核。
試行辦法的評價計分體系由一般分和附加分兩大部分、共14項要素組成。一般分部分由基本分、專業能力分、導向分三小部分、共10項要素組成，滿分為120分。附加分由4項要素組成，滿分為30分。申領《居住證》者的得分為兩大部分、14項要素得分的累計分值；累計分值如超過120分，計為120分。
一、一般分：
1、基本分部分滿分為55分，由年齡、受教育程度、受聘情況、親屬關系、住房情況等5項要素組成。
2、專業能力分，滿分為35分，由專業能力和專業培訓等2項要素組成。
3、導向分，滿分為30分，由專業類別導向、產業（行業）導向、地區導向等3項要素組成。
二、附加分：
包括同行專家推薦附加分、人才在滬投資創業附加分、境外工作或學習經歷附加分以及根據國家和本市法規規定經核定給予的附加分等4項要素，4項要素的得分可累計，但最高不超過30分。
暫未被本市用人單位聘用的本科及以上學歷人員，要素累計分值在50分及以上者，可辦理有效期為6個月的《居住證》。
已被本市用人單位聘用或在本市投資創業的人員，可按要素累計分值分別辦理1年、3年、5年有效期的《居住證》：
1、分值在90分及以上者，可由申請人任選辦理三種有效期的《居住證》；2、分值在89分以下、70分及以上者，可由申請人選擇辦理3年及以下有效期的《居住證》；3、分值在69分以下、60分及以上者，可辦理1年有效期的《居住證》。
上海市人事局將根據人才引進宏觀調控的需要，及時確定、調整並公布申領6個月、1年、3年和5年有效期《居住證》的條件和標准分。
⑵ 上海,在人才引進是,如果有些專利,是不是人事局會看重一點
【1】加分的，授權的發明好像5分，發明申請也有加，實用新型應該也可以。
【2】如果需要，可以聯系。
⑶ 知識產權律師算上海人才引進嗎
倆合作精力畢竟限做專都 目前說雙證律師吃香點同具備律師執業證及專利資格證 基本做專利或者知識產權律師都需要具備些知
⑷ 知識產權評議如何做
找專業代理公司
⑸ 結合你參加的這次面談,談談你對人才引進有什麼看法
你好！引進人才會提高工作效率，因為他山之石可以攻玉，引進來的人才一般都很努力，同事也有新奇感，比較尊重甚至敬畏，容易接受。
⑹ 什麼是知識產權評議
答：知識產權通常是指人們通過腦力勞動創造出來的智力成果所依法享有的權利。
⑺ 研究生通過人才引進面試到事業單位通過了,要求試崗,試崗期間要簽訂協議嗎
你好，人才引進一般情況下，試崗期間是要簽訂協議的，但是具體還要看單位的規定，這個是不一定的，沒簽訂也不代表不錄取！
⑻ 怎麼判斷知識產權評議質量和效果
相同之處：追求持續改善；重視PDCA管理循環;制度基本相近。不同之處：企業知識產權管理規范以知識產權的取得和保護等為標的;企業知識產權管理規范著重知識產權管理能力的自我提升;企業知識產權管理規范僅要求基本管理制度文件化。這些在轉知匯管理和市局管理就可以看出來的。