⑴ 如何開展知識產權工程師培訓
為貫徹實施國家、省和市知識產權戰略綱要，加快知識產權人才隊伍的建設與培養，提高企事業單位運用知識產權制度的能力與水平，根據省知識產權局2011年度知識產權工程師培訓計劃，結合我市實際情況，市知識產權局定於6月下旬舉辦2011年度知識產權工程師培訓班。現將有關事項通知如下：
一、培訓內容
專利基礎知識，其它知識產權概論，民法及民訴法、合同法、行政復議及行政訴訟等，專利申請與審批流程，專利申請文件撰寫，企業知識產權管理實務，知識產權保護與案例分析，專利文獻檢索與運用，專利代理人考試實務等。
培訓結束前組織結業考試，經南京理工大學知識產權學院考核，成績合格者頒發江蘇省知識產權工程師培訓結業證書，作為申報江蘇省知識產權專業中、高級技術職稱的必備條件之一。
二、培訓對象
1、高新技術企業、科技型企業、科研院所等企事業單位研發或管理人員；
2、各市（區）、鄉鎮(街道)、園區知識產權工作管理人員；
3、知識產權中介服務機構、社團組織知識產權管理與服務人員；
4、其他企事業單位擬申報江蘇省知識產權工程師職稱人員；
5、參與鎮江市知識產權後備人才選拔人員。
三、培訓方式
培訓採取個人自學與集中授課結合的方式。課程設置按照省知識產權局培訓大綱，使用統一的知識產權工程師培訓系列教材，培訓時間跨度25天。
個人自學時間15天，自習內容為知識產權概論、知識產權國際保護、商業秘密保護等，在學員自修教材的基礎上，輔以南京理工大學知識產權學院遠程教育形式開展。學員自學階段需完成課後練習與思考題，並需按要求參加階段性測試。
集中授課時間10天，由上海市知識產權服務中心選派的優秀教師以及省內知名的專利代理人和南理工優秀教師授課。具體時間為：6月23日—25日，6月30日，7月1日— 2日，7月7日—9日，7月16日，每天8課時，合計80課時；
四、培訓地點
授課地點：鎮江市夢溪路2號江蘇科技大學內。
五、培訓費用
本次培訓免收學費和基本教材費，另選用《2011年全國專利代理人資格考試指南》作為輔助教材，該教材費及學習期間中午餐費由學員送訓單位自理。需住宿的學員由培訓基地安排，費用自理。
六、培訓名額分配：
⑵ 企業知識產權工作管理網路及知識產權部的建設情況如何寫
我國加入世界貿易組織後，隨著企業自主創新能力的增強
⑶ 四川省知識產權局培訓在哪兒發布
四川省知識產權局是四川省人民政府主管全省專利工作和負責統籌協調涉外知識產權事宜的直屬機構，對全省專利工作行使行政管理職能和行政執法職能。
主要職責編輯
根據2011年11月3日《四川省人民政府辦公廳關於印發四川省知識產權局主要職責內設機構和人員編制規定的通知》（川辦發〔2011〕71號），四川省知識產權局為四川省人民政府直屬事業單位。其主要職責是：
（一）負責貫徹執行《中華人民共和國專利法》及相關法律、法規、規章和方針、政策；起草專利工作的地方性法規、規章和政策；組織制訂和實施專利工作發展規劃，承擔知識產權（專利）依法行政工作。
（二）負責組織協調實施省知識產權戰略工作；組織協調全省知識產權戰略推進計劃的制訂和實施；組織建立重大經濟活動知識產權特別審查制度。
（三）制訂並組織實施全省知識產權宣傳教育工作規劃，組織開展知識產權法律法規、方針政策的宣傳普及工作。
（四）負責組織協調全省知識產權保護工作，承擔整頓和規范市場經濟秩序中保護知識產權的有關工作。
（五）負責全省專利行政執法工作；依法調解處理專利糾紛、查處假冒專利行為、開展專利維權援助工作。
（六）負責指導和推動全省專利工作的開展、專利實施與產業化；組織協調重大專利技術實施；管理省級專利實施與促進專項資金；負責全省專利技術交易市場的監管；推動全省專利權質押和知識產權資產評估工作；承擔專利實施許可合同登記備案工作。
（七）負責全省專利代理機構的管理監督，推進專利中介服務體系建設。
（八）負責全省專利信息公共服務體系建設。
（九）負責全省涉外知識產權事宜的統籌協調，組織開展知識產權工作的對外聯絡、合作與交流活動。
（十）承擔省知識產權工作領導小組的具體工作。
（十一）承辦省政府交辦的其他事項。
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2內設機構編輯
根據上述主要職責，四川省知識產權局設7個內設機構：
（一）辦公室。負責文、電、會及機關工作制度制訂並組織實施；負責綜合協調、重要文件起草、政務公開、辦公自動化、督查督辦、政務信息、績效考核、機要檔案、保密安全、信訪及應急管理等工作；承辦機關財務、審計、固定資產管理和後勤保障等工作。
（二）保護協調處（政策法規處）。起草專利工作的地方性法規、規章和政策草案；承擔知識產權（專利）依法行政工作的組織協調和督促指導；組織開展知識產權重大政策研究，承擔全省知識產權戰略推進計劃的制訂和實施；組織協調全省涉外知識產權事宜；組織協調全省流通領域和展會知識產權的有關工作，協調督辦重大侵犯知識產權案件；組織建立重大經濟活動知識產權特別審查制度並推動相關工作的開展；組織對外發布全省知識產權保護狀況；承擔行政執法監督、行政復議等工作；承擔省知識產權工作領導小組辦公室的具體工作。
（三）規劃發展處。研究擬訂專利工作發展規劃；負責指導和推動全省知識產權（專利）工作的開展；負責省級專利實施促進專項資金的管理；承擔專利統計分析工作。
（四）專利實施處。研究擬訂促進專利實施與產業化的政策措施；指導專利實施與產業化，組織重大專利項目的產業化開發應用；協調開展專利資產評估、專利質押融資的咨詢和服務；建設和管理專利展示交易平台，組織開展專利展示交易、專利項目供需對接、專利評選獎勵等工作；統計分析專利實施效益；承辦專利許可轉讓、專利合同備案工作；指導進出口貿易中的知識產權工作。
（五）法律事務處。負責全省專利行政執法工作；依法調解專利糾紛，查處假冒專利行為，開展專利維權援助工作；指導企事業單位、行業協會等應對各類知識產權糾紛，指導幫助開展專利預警和涉外應對工作；承擔有關行政訴訟、專利行政執法人員培訓等工作。
（六）專利管理處。負責全省專利代理機構的管理監督，擬訂專利代理服務體系建設和發展的政策措施；負責專利信息公共服務體系建設；承擔省級專利申請資助並指導市（州）縣專利申請資助工作。
（七）宣傳教育處（國際合作處）。組織開展知識產權（專利）法律、法規和方針政策的宣傳普及和培訓工作；組織協調社會參與知識產權宣傳的相關活動；組織開展全省專利工作國際合作與交流活動。
機關黨委（人事處）。負責機關和直屬單位的機構編制、人事和離退休人員管理服務等工作；負責機關及直屬單位黨的建設和紀檢監察工作，領導機關及直屬單位工、青、婦工作。
3人員編制編輯
四川省知識產權局機關事業編制60名（含國家知識產權局成都代辦處事業編制5名），其中：局長1名、副局長2名；機關黨委書記和紀檢組長按省委規定配備；正處級領導職數9名（含機關黨委專職副書記兼人事處處長1名、國家知識產權局專利局成都代辦處處長1名），副處級領導職數10名（含國家知識產權局專利局成都代辦處副處長1名）。
機關工勤人員控制數5名。
4其他事項編輯
（一）國家知識產權局專利局成都代辦處按照國家知識產權局有關要求設置，實行國家知識產權局和省知識產權局雙重領導。
（二）所屬事業單位的設置、職責和編制事項另行規定。
⑷ 在網上看到個關於知識產權規劃師的培訓，不知道要不要報名參加，好糾結啊！
你是做什麼的？知識產權高端業務，一般不會交給陌生人且沒有名氣的人去做。如果有時回間，有精力答，有經費，當然可以去參加培訓，可以認識老師，同學，開闊眼界，再說了，多個培訓證書，也是為自己的專業形象添磚加瓦。
⑸ "知識產權示範城市"有什麼要求
國家知識產權示範城市評定指標(暫行) 一級指標二級指標序號三級指標最高分值內容及說明記分備 注知識產權管理能力與水平190（最高分）110（基本分）組織領導601領導意識20市政府是否將知識產權工作納入市政府（政府一把手）年度工作考核目標。（10） 是為滿分；否為零分。政府定期研究、部署知識產權工作的情況。包括專門召開知識產權工作會議次數、聽取知識產權工作匯報次數以及是否及時有效地解決了知識產權工作中的實際問題並產生顯著成效等。（5） 定期督導、檢查、落實知識產權工作情況。（包括工作部署的落實和成效等）（5） 2工作投入20市政府對知識產權工作手段、環境、設備、資金等支持的情況，特別是示範創建期間對工作條件的改善和資金增加的情況。 3決策支撐20政府是否建立重大項目知識產權審議機制；（10）政府是否運用該機制，於立項前對投資的重大項目進行知識產權審查論證。（10） 是為滿分；否為零分工作體系建設90 4知識產權綜合管理機制建設情況10政府知識產權協調機制建立及運行的情況。（包括機制建設和履行職能等情況）（5） 城市知識產權試點示範工作領導小組建立的情況。（包括機制建設和履行職能等情況）（5） 5市級知識產權局機構建制完善情況40市級知識產權局機構建設情況：指市級知識產權局機構性質、級別、編制、工作條件等情況。 有獨立機構及專職人員（40）；合屬辦公（15）；有專職人員，無辦事機構的（5）6縣（市）、區知識產權局機構建設情況10所轄縣（市）、區知識產權局機構建設情況：指市所屬城區、開發區、縣（市）設立知識產權局的情況。 全部建立（10）；50%以上（5分以上）；50%以下（5分以下）7城市知識產權社會服務機構建設情況10本市知識產權中介服務機構情況，包括專利代理、專利信息服務及無形資產評估機構的數量，從業人員數量及工作情況，提供相關數據。 8行業保護協會建立情況10本地區建立行業知識產權保護機制情況。對是否建立、建立的數量及工作開展情況進行評價。 9企業知識產權工作機構建設情況10全市規模以上工業企業設立知識產權工作管理部門的比例。 政策法規體系4010政策法規體系建設情況20人大頒布法規與政府頒布規章、政府政策文件（5） 四個層次均出台（20分）,每個層次5分。沒有相應許可權的城市不考核部門聯合發文（指知識產權局和政府其他部門或司法機關聯合制定的知識產權工作有關文件）（5） 部門文件（指知識產權局制定的知識產權工作有關文件）（5） 企業內部規章制度的制定情況（5） 11政策法規內容完善情況20上述出台的有關推進知識產權工作的政策和規定，是否涉及創造、管理、保護、運用、宣傳和人才培養等全面內容。 知識產權創造能力與水平150（最高分）90（基本分）促進知識產權創造的措施和成效12職務發明獎酬制度落實情況15職務專利的單位對發明人（設計人）的獎酬情況，是否高於《專利法》實施細則的標准。 13引導專利產出的措施及落實情況15採取多種方式引導知識產權產出情況。（包括：支持專利申請、獎勵專利產出、獎勵馳名商標的產出等） 知識產權的產出14年申請國內專利增長率10示範創建期間每年比上一年的國內申請增長率。 15年申請國外專利增長率10每年申請國外專利的增長率。 16年專利申請量中發明專利比例的增長率10每年發明專利申請佔全部專利申請的比例的增長率。 17年專利申請中企業所佔比例的增長率10本市每年企業專利申請佔全部專利申請的比例的增長率。 18年專利申請中主導產業所佔比例10本市每年主導產業專利申請佔全部專利申請的比例。 19每十萬人年發明專利申請量10本市每十萬人年度發明專利申請的數量，達到或高於本省平均量。 應高於全省平均量；若低於平均量記零分。20年注冊商標數量的增長率10本市每年注冊商標的數量較上年注冊商標的增長率。 21馳名商標擁有量10本市馳名商標的擁有量和示範創建期間內增加的數量。 22職務發明申請所佔比例的增長率10本市職務發明申請佔全市專利申請的比例的年度增長率。 23著名商標增加數量10本市著名商標增加的數量。 24已注冊登記的地理標志數量10本市擁有注冊登記地理標志的數量。 25年計算機軟體著作權登記數量10本市每年登記計算機軟體著作權的數量。 知識產權保護的能力與水平150（最高分）90（基本分）行政執法26年專利糾紛受理量、立案量10本市每年專利糾紛受理量、立案量。 27年專利糾紛結案率、平均每個案件的結案周期10本市每年專利糾紛結案率，及三種專利（發明、實用新型、外觀設計）的結案周期。 28年假冒他人專利案件查處量10本市每年查處假冒他人專利案件的數量。 29年冒充專利案件查處量10本市每年查處冒充專利案件的數量。 強化行政執法的措施與手段 30重大假冒他人專利案件及時移交公安部門情況10構成犯罪的假冒他人專利案件移交公安部門的情況。 31執法專項行動、執法檢查活動數量10示範創建期間開展執法專項行動、執法檢查活動的次數、規模等。 32執法隊伍建設情況10本市擁有行政執法資格的知識產權人員的情況。包括：人員數量、培訓次數、素質結構等。 33跨部門執法協作情況10與工商、版權、公安、葯監、質監等部門進行執法協作的情況，包括協作執法次數、出動人數、時間等數據。 34跨地區執法協作情況10到其他地區或協助其他地區在本地執法情況。 行政執法與司法途徑的協調性35行政執法案件數與司法案件比率10本市行政執法案件與司法比率和經行政途徑又經司法途徑解決的案件，行政機關勝訴的案件比例。 36是否及時有效遏止大規模群體性侵權事件20有無此類案件發生，發生後是否採取措施及時制止，具體情況如何。 引導知識產權保護規則的措施及成效37運用知識產權規則提起訴求和積極應訴的情況20本市有關單位或者個人靈活運用知識產權規則提起訴求和積極應訴並取得有利結果的情況（特別是涉外的糾紛），重點考察本市知識產權局在這方面開展工作的情況。 司法保護38司法案件結案率、平均每個案件結案周期10本市每年知識產權訴訟結案率，及三種專利（發明、實用新型、外觀設計）的結案周期。 專利實施與知識產權制度規則運用的能力與水平150（最高分）90（基本分）規則運用39城市、行業、企業知識產權發展戰略與規劃的研究、制定與實施情況30包含：城市知識產權發展戰略、規劃（可以是城市知識產權發展綱要或發展計劃）；行業知識產權發展戰略、重點行業的知識產權發展戰略分析報告；重點企業、重點產品知識產權發展戰略分析。要求提供戰略研究報告正本或階段性研究報告。 40知識產權預警機制的建立15本市重點行業或重點產品研發和出口工作中規避知識產權風險的預警機制建立的情況。 促進專利實施的措施41專利技術實施風險投資機制建立情況15產學研結合、鼓勵實施他人專利的政策、企業獎酬政策。 42專利交易平台建設和機制建設情況15包括知識產權交易、風險投資中知識產權歸屬規則的設立與實施。 43促進專利實施的財政投入情況15本級或下級政府設立專利實施產業化專項資金的情況。包括額度、用途和效果等。 知識產權對經濟促進效果44擁有自主知識產權、知名品牌和較強競爭力的優勢企業增加數量20本市擁有自主知識產權、知名品牌和較強競爭力的優勢企業增加數量。 45知識產權貿易交易額10現用技術交易額數據。 46有馳名商標的品牌的銷售額15本市有馳名商標的品牌的銷售額。 47主導產業專利實施率的增長率15本市主導產業專利實施率的 增長率。 促進專利信息傳播與利用的措施與成效90（最高分）50（基本分）信息平台建設情況48建立專利信息平台數量、種類、運行方式、名稱40本市提供專利信息服務的各類平台（包括政府、行業、企業和社會組織建立的各類專利信息平台和知識產權（專利）信息公共閱覽室等）的建設運行及政府投入情況。 信息服務的內容49開展專業性、深層次專利信息加工服務的情況20能夠提供專利信息服務的內容。 專利信息取得的成效50在戰略制定、重大項目、技術立項和技術引進過程中有效利用專利信息的情況30在戰略研究制定、重大項目、經濟項目、技術立項或技術引進時利用專利信息進行專利檢索、分析，有效利用失效專利信息的情況。包括有效規避專利風險、節約研發經費並取得良好的經濟效益和社會效益的情況，重點考察本市知識產權局在這方面開展工作的情況。 加強宣傳教育與交流合作的措施與成效90（最高分）50（基本分）宣傳活動的措施與成效51宣傳活動開展情況40新聞媒體專題：指利用新聞媒體，設立專門欄目宣傳知識產權工作情況。要求提供有關證明材料。（10） 大型宣傳活動：指宣傳面廣、參加人數多、影響力大、具有明顯效果的宣傳活動開展的情況。（20） 知識產權論壇：指舉辦省級及省級以上知識產權論壇的情況，包括次數、規模、范圍、參加人員等。（副省級以下城市不考核）。（10） 培訓活動的措施與成效52知識產權教育培訓的情況30對國家幹部、科技人員、企業管理者及有關人員開展知識產權培訓的情況。評價內容包括知識產權培訓是否納入公務員及幹部培訓課程及考核，舉辦知識產權培訓班的次數和培訓人數等。 國際合作交流活動開展情況與成效53知識產權國際交流的情況20開展知識產權國際交流活動的次數、名稱、內容、規模、影響等。 加強人才培養的措施與成效90（最高分）50（基本分）知識產權人才培養及隊伍建設54培訓基地的建立情況30本市知識產權培訓基地（含高校）的數量、名稱、運行方式及相關工作開展情況 55培養規劃及計劃30本市知識產權人才培養的長遠規劃、年度實施計劃等。 56人才庫建設30現有知識產權人才結構、知識產權人才引進的措施及現狀。 創新舉措及突出成效90工作特色57思路、制度（體制、機制）、手段等方面的創新50 工作成效58成效及獲得肯定40 使用說明：1．以上各項指標考核的均為示範創建期間的情況。 2．對於上述各項指標，均應提供相應的正式文件、會議記錄、工作總結及其他有關證明材料。
⑹ 急 知識產權公需科目繼續教育
關於開展知識產權公需科目繼續教育的通知
各市人事局、科技局、知識產權局，省「653工程」聯席會議成員單位，省直各部門、單位，各高等院校：
為貫徹落實人才強國戰略和國家知識產權戰略，按照專業技術人才知識更新工程（「653工程」）的部署，人事部、國家知識產權局決定面向廣大專業技術人員，共同開展知識產權公需科目繼續教育。根據《山東省人民政府辦公廳關於印發山東省「十一五」專業技術人員繼續教育規劃的通知》（魯政辦發[2007]11號）和人事部辦公廳、國家知識產權局辦公室《關於開展知識產權公需科目繼續教育的通知》（國人廳發[2007]59號）有關要求，現就全省專業技術人員開展知識產權公需科目繼續教育有關問題通知如下：
一、培訓對象
知識產權公需科目繼續教育是國家繼續教育普及性培訓項目，是「十一五」期間專業技術人員繼續教育的重要內容，對象為現有在職各類專業技術人員。
二、培訓內容
知識產權公需科目繼續教育的培訓內容是知識產權的基礎知識。教材為人事部和國家知識產權局共同組織編寫、中國人事出版社出版的《知識產權公共教程》，同時在中國繼續工程教育網上提供知識產權相關政策、法規、案例、網路課程、課件等，供廣大技術人員免費學習。
三、培訓方式
知識產權公需科目培訓以有組織、有計劃、有輔導的自學為主。各單位可以視情組織師資培訓班、骨幹培訓班、專題研修班和討論交流、網路培訓等方式開展培訓。要充分利用廣播電視、報刊雜志、知識競賽、演講座談等多種形式，開展知識產權普及培訓活動，增強培訓效果。
四、時間安排
知識產權公需科目繼續教育的培訓時間，可掌握在國家規定的每年脫產參加繼續教育學時的三分之一左右，即4天或24學時。全省的培訓於今年7月份展開，12月底前結束。
五、培訓教材
全省知識產權公需科目培訓教材，統一使用人事部和國家知識產權局編印的《知識產權公共教程》（含光碟，定價27元）。為降低成本，教材由省人事廳統一征訂。請各市、各部門、單位務於7月10日前將教材征訂數量報至省人事廳教育培訓處。
六、組織領導
按人事部要求，知識產權公需科目繼續教育由人事部門和知識產權部門共同組織實施，納入國家知識產權戰略總體規劃。各市人事局會同當地科技部門、知識產權部門具體負責本地區的培訓組織工作，省直部門（單位）的培訓由本部門（單位）的人事（教育、培訓）處負責組織。各級人事部門要切實加強對這次培訓活動的組織領導，認真組織本地區、本部門的專業技術人員參加知識產權公需科目的培訓，務求應訓人員全部參加培訓。各級教育培訓經費要對這次培訓活動進行重點保障，並積極予以傾斜。要堅持繼續教育公需科目培訓的公益性質，嚴禁借機舉辦以盈利為目的的培訓，嚴禁搭車考試收費。培訓結束後，由各市人事局、省直各部門（單位）、各高等院校組織命題考試，考試成績記入《山東省專業技術人員繼續教育學分證書》。這次知識產權公需科目繼續教育結束後，各市、各部門（單位）要認真進行檢查總結，總結報告於12月底前報省人事廳，省人事廳將組織力量進行檢查驗收。
⑺ 如何開展企業的專利培訓工作
一、如何制定培訓計劃
在制定培訓計劃時，應該掌握本企業技術人員對專利的了解情況。現專在，大多數屬企業都很重視專利了，所以技術人員對專利多少都是知道一點的。
在培訓前期，不妨預先和企業里的技術骨幹私下聊一聊，看看這些技術骨幹對專利的認知程度如何。了解一下技術骨幹對專利知識的掌握程度，對專利的重視程度，最重要的是一定要弄清他們為什麼重視專利，或為什麼不重視專利。
只有經過預先詳細的調研統計之後，才能發現哪裡出現了問題，才能有的放矢地為企業技術人員量身打造一套培訓內容，並制定相應的培訓計劃。
在培訓中，只有當你的培訓內容出現了技術人員感興趣的東西時，他們才會認真地聽你講，並開始重視你的培訓，你的培訓才能達到預期的效果。
二、如何增強培訓師個人的表現力
一份再好的計劃，如果無法得到有效的實施，終究只能還是一紙計劃。培訓師個人的表現力，綜合體現了他的演講能力和表演能力。不誇張地講，一個語氣，一個手勢，甚至是一個眼神的表現的好壞都可能直接影響到培訓的成敗。同樣的培訓內容、培訓計劃，經過不同的培訓師講出來，效果就是不一樣，原因也就在這里了。