⑴ 自己在工作中按要求形成的各類總結報告是否屬於自己的知識產權
不再繼續從事原工作，移交工作時，部門領導要求把以往工作中形成的各類報告版總結等拷貝給接手權人員，是合理、合法的，這個屬於正常工作移交范圍。因為這些都是你的工作資料，不屬於個人作品，不存在知識產權問題。如果屬於知識產權也是公司的知識產權。因為你為公司工作，公司已經支付你工資了。
⑵ 知識產權的總結500字謝謝
具體還不太清楚你這個問題想要表達的意思！
能再把問題再描述的詳細點嗎？
知識產權，也稱其為「知識財產權」，指「權利人對其所創作的智力勞動成果所享有的財產權利」，一般只在有限時間期內有效。各種智力創造比如發明、文學和藝術作品，以及在商業中使用的標志、名稱、圖像以及外觀設計，都可被認為是某一個人或組織所擁有的知識產權。據斯坦福大學法學院的Mark Lemley教授，廣泛使用該術語「知識產權」是一個在1967年世界知識產權組織成立後出現的。（最近一段時間部分互聯網公司如：騰訊、阿里等，也將其簡稱為IP）
知識產權是關於人類在社會實踐中創造的智力勞動成果的專有權利。隨著科技的發展，為了更好保護產權人的利益，知識產權制度應運而生並不斷完善。如今侵犯專利權、著作權、商標權等侵犯知識產權的行為越來越多。17世紀上半葉產生了近代專利制度；一百年後產生了「專利說明書」制度；又過了一百多年後，從法院在處理侵權糾紛時的需要開始，才產生了「權利要求書」制度。在二十一世紀，知識產權與人類的生活息息相關，到處充滿了知識產權，在商業競爭上我們可以看出他的重要作用。
發明專利、商標以及工業品外觀設計等方面組成工業產權。工業產權包括專利、商標、服務標志、廠商名稱、原產地名稱、制止不正當競爭，以及植物新品種權和集成電路布圖設計專有權等。
⑶ 天津市知識產權工作總結怎麼寫有範本么。。
木有。。。