知識產權營銷顧問

① 做一個知識產權方面的銷售（知識產權顧問），前景如何

額，這個知識產權方面的銷售知識產權就是一所房子，要有擁有他的產權，產權多少年是多少年的，這個是有法律和應該定的吧？

② 誰能告訴我「知識產權顧問」是什麼

有的人說：「好聽的是知識產權顧問，實際上是商標專利事務所的業務員，每天都與那些公司的老闆經理折騰，幫那些公司注冊商標和申請專利」「拉業務的，去挖掘哪些公司要為什麼專利或商標注冊的」------

以上是我在網上看到的：對「知識產權顧問」的理解！

看到這樣的說法，覺得悲哀啊！其實他們根本沒有認識到什麼是「知識產權」，更沒有從深層把握「知識產權顧問」的概念，沒有理解其含義的本質，忽視了知識產權的重要性---

有關它的概念，你可以從網上搜索，便知!再此不論！

現在很多企業都要請律師做自己企業的法律顧問，這些顧問大多擅長公司法或者合同法，專利相關事宜大多不專業、精鑽的！現在很多律師都在考專利代理人，其意義：專業定位！成為律師+專利，復合人才！
專利申請工作做得好的企業還會有指定的專利代理人。
企業不僅需要聘請一位法律顧問，還應該聘請專職的知識產權顧問，最直接意義：
一、在引進專利技術時，知識產權顧問的作用不僅僅是審核合同，而是直接參與到談判、起草合同的全過程中，保護買方的權益，特別是注意欲購買的專利的有效性、可實施性（相關專利、技術秘密等）、專利的許可方式、付費方式、後續改進的權利歸屬、轉許可等等，只有內行人參與談判，企業才能在談判桌上處於主導地位。

二、在投資立項時，有的企業只考慮市場前景，技術背景就委託檢索機構出具份報告，這是遠遠不夠的。如果檢索到密切相關的專利申請怎麼辦，是否侵權，能否規避？這項專利申請授權的可能性多大，授權後是否侵權？這些都是需要知識產權專家給出意見和建議的。

三、現在，越來越多的國內企業擁有了自主知識產權，但維權時他們會覺得手中的專利證書毫無價值，這是什麼原因？原因在於企業最初在申請專利時，怎樣確定發明點、如何確定保護范圍、制定什麼樣的申請策略等等工作都沒做好。[b]中國的專利代理人雖然是理工科背景的，但不可能只代理自己熟悉領域的專利申請，專利代理人的工作是將技術人員提供的技術資料，變成審查員認可的專利法律文件。因此，在企業的研發創新過程中，需要有自己的知識產權顧問，來幫助技術人員分析確定發明點、確定專利保護范圍和申請策略等等。[/b]也許有的企業老總會說，我們是個小公司，沒幾件專利，等碰到知識產權問題了，再找懂行的人就行了。但事實上，當企業碰到了知識產權問題，要在短時間內尋找到兼有知識產權和法律背景的復合型人才並不那麼容易，有時還會走一些彎路，甚至會「病急亂投醫」。

如果企業能夠有自己的知識產權顧問，這個顧問能參與企業知識產權管理制度的制訂、執行、監督的全過程，能在企業的科研開發、投資決策、技術引進中提供冷靜、客觀的意見和建議，並在企業遇到知識產權糾紛時，提出多種解決方案並預估結果以供參考，將會使企業避免決策上的重大失誤，減少遭遇侵權的風險，在人才流動中控制無形資產的流失。
（上述一二三點，是我在網上看到的，我是做知識產權代理工作，認為：此人闡述得非常專業、且符合實際！再此特別推薦!）

企業要想建立自己的自主知識產權，光有顧問是遠遠不夠的，自主知識產權一定要有專業的技術人員和專利工作者，挖掘專利，保護技術，兩者結合才有可能形成一套完整的以技術為核心的自主知識產權戰略！

企業的知識產權顧問應該請律師還是專利代理人呢？

最好是兩方面的經驗都有的,都需要,如果只是律師,那就是法務了,如果知識代理人,恐怕也不夠！

國家近年來不停的出台政策、法律法規，規范該領域，所以說，目前國內的知識產權，整個大環境是非常好的，但是既是業務非常精通的律師又是非常專業的知識產權顧問，這樣的人才並不多！

因為我們知道：國家開始重視知識產權，近年來才剛剛開始！那麼知識產權相關輔助事宜，如：知識產權代理，也是剛剛掀起的行業！所以說，一家公司及具備「非常精通的法務事務律師同時又具備非常專業的知識產權顧問」，從時間上看，需要在該領域長期磨練的！

現有狀態:律所大多專業於訴訟和非訴訟；知識產權代理所專業於：知識產權；現在有的律所也有知識產權業務，但是沒有代理資格的，因為我們知道：成立知識產權代理所，具備相應代理資格、條件，應去國家工商總局備案！
可見：目前兩者分離、各盡其職，能將兩者結合的很好的律所或代理所，不多見，但隨著趨勢的發展，具備資深經驗律師+精專知識產權顧問的公司、復合人才是必然的！

我認為：對「知識產權顧問」的理解，應該從深層角度出發，不是僅僅停留在工作層面、工作方式上！

關於這個職業的前景：看你職業的定位！
這行是長期的職業，職業的價值隨著時間的前進及在這行長期積累經驗而不斷升值的！可能前期你的收入並不客觀，且頂住學習的壓力----
但是：你職業定位在這行，那麼上述就不是問題了！

所以前期要有一定的毅力哦！

③ 知識產權顧問這個工作好做嗎壓力大不是不是就是電銷

知識產權顧抄問工作因單位襲不同而異，但基本工作如下：

1、業務型的，主要工作是開拓市場，比如尋找有專利申請、商標申請或著作權申請需求的客戶等。

2、專業型的，主要工作是為客戶提供權利申請、復審、異議、答辯等工作，需要相應的資質和知識。比如專利服務需要專利代理人資格。

3、顧問型的，需要較全的關於知識產權的知識和工作經驗，工作內容包括知識產權戰略布局，專利保護戰略，知識產權貫標體系培訓等。

擴展鏈接：

知識產權顧問，從事商標、專利、版權注冊業務，在企業的研發創新過程中，來幫助技術人員分析確定發明點、確定專利保護范圍和申請策略等等。

參考鏈接：網路-知識產權顧問

④ 有沒有在知識產權代理公司做過知識產權銷售顧問的

知識產權代理公司的 顧問要看公司規模，我在的那個公司總部在北京，回我在廣州分公司工作，他答們顧問的工資是2000的底薪，然後提成，注冊申請類的基礎業務是10個點，商標專利案件的是15個點，訴訟類的是20個點。

⑤ 知識產權營銷顧問崗怎麼樣

知識產權營銷顧問，從事商標、專利、版權注冊業務，在企業的研發創新過程中，專來幫助技術人員屬分析確定發明點、確定專利保護范圍和申請策略等等。
知識產權營銷顧問工作因單位不同而異，但基本工作如下：
1、審查、製作申請專利的文件；
2、審查商標設計並申請注冊；
3、與國家知識產權局在本單位所在地的省會（自治區首府、直轄市）所設的代辦處建立聯絡關系，負責本單位在該處的知識產權事務工作；
4、審查、組織論證本單位發明成果和設計的商標的實施可行性；
5、審查、分析本單位引進的知識產權成果（專利、注冊商標、技術秘密或稱專有技術）的質量和實施的可行性；
6、設立本單位知識產權信息管理機構，及時把最新技術成果信息提供給單位先觀部門；
7、制定本單位科研計劃和技術攻關計劃，推動智力成果轉化；
8、處理和協調本單位內部和對外的知識產權糾紛，代理本單位知識產權糾紛訴訟；
9、制定本單位知識產權管理制度；
10、做好本單位知識產權方面的宣傳教育工作。

⑥ 知識產權顧問做些什麼工作

知識產權顧做的大概工作有：

1、審查、製作申請專利的文件。

2、審查商標設計並申請注冊。

3、與國家知識產權局在本單位所在地的省會(自治區首府、直轄市)所設的代辦處建立聯絡關系，負責本單位在該處的知識產權事務工作。

4、審查、組織論證本單位發明成果和設計的商標的實施可行性。

5、審查、分析本單位引進的知識產權成果(專利、注冊商標、技術秘密或稱專有技術)的質量和實施的可行性。

6、設立本單位知識產權信息管理機構，及時把最新技術成果信息提供給單位先觀部門。

7、制定本單位科研計劃和技術攻關計劃，推動智力成果轉化。

8、處理和協調本單位內部和對外的知識產權糾紛，代理本單位知識產權糾紛訴訟。

9、制定本單位知識產權管理制度。

10、做好本單位知識產權方面的宣傳教育工作。

(6)知識產權營銷顧問擴展閱讀

知識產權是指人們就其智力勞動成果所依法享有的專有權利，通常是國家賦予創造者對其智力成果在一定時期內享有的專有權或獨占權。

知識產權從本質上說是一種無形財產權，他的客體是智力成果或是知識產品，是一種無形財產或者一種沒有形體的精神財富，是創造性的智力勞動所創造的勞動成果。

⑦ 豬八戒網知識產權營銷顧問是干什麼的

看崗位是干什麼的，你應該除了看名稱更要看職責，職責就是你要乾的內容。

崗位職責
1、負責開發並維護商標注冊及版權登記客戶。
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會並完成銷售業績；
3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。

任職資格
1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、對銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度
6、有一年及以上知識產權代理公司工作經驗者優先。

⑧ 請問有誰做過知識產權顧問（銷售）這個工作這個工作有前景嗎工資待遇怎麼樣工作流程是怎樣的

知識產權顧問工作因單位不同而異，但基本工作如下：
1、 審查、製作申請專利的文件回；
2、 審查商標設計答並申請注冊；
3、 與國家知識產權局在本單位所在地的省會（自治區首府、直轄市）所設的代辦處建立聯絡關系，負責本單位在該處的知識產權事務工作；
4、 審查、組織論證本單位發明成果和設計的商標的實施可行性；
5、 審查、分析本單位引進的知識產權成果（專利、注冊商標、技術秘密或稱專有技術）的質量和實施的可行性；
6、 設立本單位知識產權信息管理機構，及時把最新技術成果信息提供給單位先觀部門；
7、 制定本單位科研計劃和技術攻關計劃，推動智力成果轉化；
8、 處理和協調本單位內部和對外的知識產權糾紛，代理本單位知識產權糾紛訴訟；
9、 制定本單位知識產權管理制度；
10、做好本單位知識產權方面的宣傳教育工作。