盤古知識產權服務市場

1. 知識產權服務公司的業務好做嗎

現在行業惡性競來爭，源特別是價格方面的，好的代理價格低，換位思考平常人或公司客戶也都相對容易接受（因為便宜對吧），本人做這行也有4年多了，我覺得什麼推廣啊，網路啊，都只是一個方面，很重要的一點其實是服務，寧可某些方面吃虧點，服務跟上，積累好的客戶關系，我想業務會慢慢提高的。

我就是這樣，之前都靠服務，甚至免費幫客戶幫公司做點力所能及的小事，慢慢的別人認可你了，業務啊生意啊慢慢的就會多跟你交流，甚至好的會幫你介紹，好的口碑是都是人做出來的。

雖然都是以一個公司抬頭出去跟客戶公司談，但人家認可的並不在乎公司怎樣，在於人，事在人為吧。

2. 有人知道盤古網是做什麼的嗎

一個老牌的知識產權網站，不過現在有點沒落了。

盤古網始建於2007年，是國內第一個也是最大的知識產權門戶網站和知識產權市場，也是唯一的知識產權電子商務網站。盤古網的內容包括盤古市場、盤古資訊、盤古論壇和盤古培訓等。

盤古市場是盤古網旗下的集各類知識產權展示和電子商務為一體的網路平台。是國內最大的知識產權網路超級市場，也是全球領先的知識產權電子商務網站。盤古版權市場地結合了知識產權作為商品的特點和互聯網的功能，以展示不同領域、各種類型的知識產權以及交易要素。獨創的分類和檢索方式可以很方便地讓買家找到所需要的各類。精準而且方便。獨創的電子商務交易模式把電子商務引入無形資產的交易領域。買賣雙方足不出戶就可以完成交易。安全，方便，快捷。用戶還可以在盤古市場開設網路店鋪，用以展示各種知識產權商品以及知識產權服務並與買家進行線上或者線下的交易。[資政知識產權]

3. 中國在知識產權服務行業有哪些著名的公司

知識產權管理，主要指的是幫助企業管理做知識產權的，包括建設知識產內權相關的管理容制度、配套的相應的管理系統啥的，大公司通常自己做，比如華為，小公司沒必要，最需要的就是要大不大的公司，這方面服務做得好的公司國內不多，多數都屬於忽悠型的，筆者接觸過的比較實在的不多，比如大為軟體，專門做知識產權管理系統，也有一些做咨詢管理的公司做這一塊業務。知識產權運營，主要是企業盤活知識產權，讓知識產權產生價值的過程，比如許可授權、交易等等，這方面，大公司自己做，比如IBM專利許可，小公司沒得做，國內做得好的服務公司筆者尚未發現。

4. 在知識產權服務行業有哪些著名的公司

知識產權是關於人類在社會實踐中創造的智力勞動成果的專有權利內。隨著科技的發展，為容了更好保護產權人的利益，知識產權制度應運而生並不斷完善。如今侵犯專利權、著作權、商標權等侵犯知識產權的行為越來越多。17世紀上半葉產生了近代專利制度；一百年後產生了「專利說明書」制度；又過了一百多年後，從法院在處理侵權糾紛時的需要開始，才產生了「權利要求書」制度。在二十一世紀，知識產權與人類的生活息息相關，到處充滿了知識產權，在商業競爭上我們可以看出它的重要作用。

5. 跪求一份知識產權服務行業的市場前景分析報告

找了份分析，參考著做下吧：

知識產權日益受到重視，知識產權工作將成為一項新的職業。知識產權行業就業情況怎樣?進入這個行業有哪些要求……筆者進行專項調研。筆者選擇一家著名的人才招聘網站：應屆畢業生網，從中截取一定數量的知識產權工作職位進行樣本分析。2013年9月14日將近中午時在應屆畢業生網的主頁左上搜索職位欄目選擇「職位」，再輸入關鍵詞「知識產權」進行檢索，結果顯示1292條。每頁20條，截取前10頁總共200個招聘信息(最終分析的數據只有199條，因未知原因缺失1條信息)。將每條招聘信息中的各項要求等分別作為一個參數輸入Excel表格，運用Excel的篩選功能和運算功能進行數據分析，得出以下分析結論。
備註：
1.知識產權相關工作比較多，還可以通過其他關鍵詞檢索出更多的職位。
2.每條信息招聘的人數沒有進行准確統計，有的職位招聘人數多達10人，因此199條信息實際招聘人數比199應當會多很多。
發布時間
199條信息，9月份發布的有180個，其中9月13日發布52條，9月14日發布81條，2013年8月份發布的只有11條，還有極個別信息在其他月份發布。各時間段發布職位比例如圖1：
由於只截取了前10頁材料，只有199條信息，數據有些不足。90%以上信息在9月上半個月發布，9月13日、14日兩天比較密集發布了133個知識產權工作職位，由此可以看出近期知識產權行業人才需求較為旺盛。
發布單位
199條信息分別由112家單位發布，其中獵頭公司發布15條，環球互易資訊集團各地分公司共發布19條，幾家代理公司發布較多職位，其餘大部分公司基本發布1-2條信息。
1.發布單位
112家單位其中包括代理公司26家，發布信息66條，律師事務所7家，發布信息9條，企業78家，發布信息109條，獵頭公司發布15條信息全部為企業招聘，將其發布的信息列入企業中。
企業已經取代知識產權代理機構，成為知識產權人才的主要需求方，已經超過6成。
2.企業規模
發布消息的78家企業有6家是上市公司，發布11條信息，有9家較大型的國有企業，發布了9條信息，外資企業有29家，發布31條信息。從企業規模來看，這些企業根據網站格式自行選擇規模為：1-49人，50-99人，100-499人，500-999人，1000人以上五個檔次。1-49人的小型企業只有3家，發布8條信息;50-99人的中小型企業11家，發布12條消息;100-499人的中型企業23家，發布24條消息;500-999人的大中型企業10家，發布11條消息;1000人以上的大型企業有31家，發布54條信息。
對知識產權人才需求最大的是人數超過1000人的大型企業，對知識產權人才需求的企業已經呈現多元化，無論大型企業還是小企業都有需求，人數在49人以下的3家小型企業竟然發布了8條信息。
備註：為了方便描述，企業規模未嚴格依照國家相關標准劃分。
3.所在城市
發布的招聘信息的企業全部分布在發達地區的大型城市，其中北京的有102個，在廣東的31個，江蘇省8個，浙江省8個，其他地方35個。
北京的企業佔56%，這可能與檢索數據的網站在北京有關，並不能以此推斷北京的企業對知識產權人才需求最多。
職位要求
1.工作崗位
184條(不計算獵頭15條信息，下同)招聘信息中，招聘的崗位名稱有幾十個，為了便於分析，根據發信息企業的崗位描述歸為5個大類：知識產權管理(含部門主管及知識產權管理工作)，知識產權戰略(包含戰略規劃及要求較高的職位)，知識產權代理(含代理公司及企業專利撰寫、查詢、分析等職位)，知識產權保護(含律師、侵權調查、企業法務等職位)，業務銷售(主要是代理公司的業務人員)。其中知識產權管理有57條信息，知識產權戰略13條信息，知識產權代理45條信息，知識產權保護41條信息，業務銷售28條信息。
知識產權工作主要集中在管理、申請(代理)、保護三個方面。
企業對知識產權崗位要求比較雜，難以像代理公司和律師事務所那樣可以明確將崗位進行分類，因其要求的綜合性，將部分崗位歸類為知識產權管理。
2.學歷要求
從184條信息對學歷的要求並不一樣，從高中到博士都有，其中只要求高中學歷的有26條信息，要求大專學歷的49條，要求本科學歷的96條，要求碩士學歷的12條，要求具有博士學歷的1條。
企業對知識產權人才的學歷要求並不高，主要以本科為主，碩士、博士高學歷只有不到7%，而大專及大專以下的比例佔到了41%，比其他職業對學歷的要求要寬容。
備註：1.高中、中專、技校和不限學歷全部修正為高中學歷。
2.數據中對學歷的要求與具體的職位不一致的，按照具體要求進行了修正。
3.工作經驗
184條信息對工作經驗不限的有49條信息，只要求1至2年工作經驗的有72條信息，要求3-5年工作經驗的職位有57條，要求有6年以上工作經驗的職位有6條。
從事知識產權工作對工作經歷的要求並不是很高，只要求有1-2年工作經驗或者不限工作經歷的佔有66%的比例，知識產權行業對工作經歷的門檻可以說是比較低的。
備註：1.將1年以下工作經驗修訂為不限，數據中與具體要求不一致處，以具體要求為准進行了修正。2.將6年及以上工作經歷合並為6年以上工作經歷。
4.專業要求
184條信息中有88條信息對應聘者專業有明確的要求，其中要求法律專業的62家，管理專業4家，經濟學專業2家，營銷專業10家，理工科25家。
招聘的職位與所學專業要求呈較明顯的對應關系，代理機構招聘業務人員基本要求營銷專業，代理機構招聘代理人、企業專利申請工作崗位一般要求有理工科背景，不同的企業根據自身的經營范圍還明確規定了具體的專業。由於知識產權工作的復雜性，各招聘信息中從事知識產權管理及高職位對應聘者提出了多學科背景要求。
備註：有的同時要求具備多個專業背景，或者具備不同專業中的某一個，因此數據存在重復統計的現象，
5.薪資待遇
184條信息中15條信息薪金為面議，127條信息沒有填寫，只有42個崗位明確了薪金待遇。企業填寫薪金待遇選擇的是網站設置的格式，選擇薪金為1000-1999元/月6條，2000-2999元/月的職位18條，3000-3999元/月的職位6條，4000-4999元/月的職位5條，6000-7999元/月的職位2條，8000-8999元/月的2條，薪金為10000-14999元/月1條。

6. 中國有幾家知識產權保護中心,分別在哪裡，各服務於什麼行業

中國沒有機構名稱叫知識產權保護中心。知識產權主要分三個方面，商標，專利，版權。商標歸商標局管，專利歸專利局管，版權歸版權局管。

7. 知識產權行業內，哪個服務平台比較好

之前與八戒知識產權有合作，還不錯

8. 專利代理行業怎樣，前景好嗎 哪有知識產權實務培訓盤古知識產權怎樣，實力如何

剛才有人也在問了，順便一起回答吧。專利代理人這個行業，如果努力不回斷提高能力，說真的很不錯答，因為它是朝陽行業，做起來了年薪百萬甚至不罕見，但需注意前期是低一點的，主要看案件撰寫量，也就是提成。另外就個人了解，在知識產權培訓方面，盤古知識產權應該是國內第一家，比較專業的。有你說的理論和實務培訓，聽說通過率很高，他們也有考試培訓班的。還是推薦你去看看。