煙草企業知識產權戰略

① 如何加強煙草企業法治文化建設

一、市場經濟決定了企業必須加強法制建設
市場經濟就是法制經濟。它對市場主體的首要要求就是按照市場規律依法規范自身行為、依法維護自身權益。市場經濟既有其運行的客觀規律，也有其運行的基本規則。我國的市場經濟盡管建立得時間還不長，但基本的法律規范和行為准則已逐步健全。尤其是在我國加入世界貿易組織以後，國內企業已被置於與國外企業同等的法律環境。在西方國家，其法制環境迫使企業高度重視法律事務，他們的企業如果有一項經營決策沒有經過法律論證，就會成為公司股東的當然訴由。所以說，市場經濟的法制化，迫使企業要法制化。要達到這個要求，就必須強化企業法制建設，貫徹依法治企的方針，盡快建立並完善現代企業法人治理機制，使企業的發展策略、規章制度、經營管理行為充分與法律法規接軌。創造良好的企業內外部法律環境，方能使自己立於不敗之地，保證企業能夠持續地發展。
市場經濟是競爭化的經濟。企業在進入市場經濟軌道後，與國家以及與其他企業和組織之間的關系
主要通過法律來調整。企業一進入市場也就進入了激烈競爭、不進則退、你死我活、優勝劣汰的戰場。隨著煙草行業深化改革、推進重組步伐的加快和世界控煙形勢的嚴峻這對每個企業都是嚴峻的考驗，企業要在復雜、激烈的競爭中贏得主動，就必須在法律提供的空間內施展自己的戰略，必須具有與競爭夥伴同等的法律力量，這樣才能在競爭中立於不敗之地。
市場經濟是契約化經濟。所謂契約化，就是企業、個人的每一項經濟活動都要通過合同、協議的方式來進行。這就要求企業應該懂得怎樣簽定合同，在懂經營會管理的同時還必須熟悉法律，善用法律加強合同管理，這也是企業在市場經濟中為生存、求發展最基本也是最終的必修課。
所以說，市場經濟的競爭化、契約化、法制化，客觀上要求企業建立起法律制度體系。而且，企業的法制化還必須與市場經濟的法制化相適應。這是國內外眾多成功企業的通行做法，也是所有成功企業的必由之路。
二、煙草行業加強法制建設是實現戰略發展的必然要求

煙草行業是一個特殊的行業，當前內外部環境都發生變化，隨著行業重組步伐的加快和世界控煙形勢的愈演愈烈及加入世界貿易組織的嚴格要求，煙草企業必須全面提高綜合素質，才能確保生存和發展。企業對市場的適應力是企業能力的核心，其中從各個層面加強法制建設也是提高企業核心競爭力的關鍵環節。由於長期以來計劃經濟的思維方式和煙草行業的壟斷性，煙草企業員工的法律意識不強，雖然經過了近幾年的一五、二五、三五普法教育，和國家局近年來進行的法律知識考試，不同程度的加強法制建設，但是有個別企業法律監管體系很不健全，企業的訴訟案件和法律糾紛處理案件不斷增多，在經濟管理中自覺運用法律武器維護企業合法權益意識還很不強。在解決處理法律糾紛時，基本上是處於被動地位，從中可以看出，這些企業在依法經營、依法行政和依法執法方面，都表現出嚴重的滯後性。隨著煙草企業改革的逐步深化，企業對法律法規的依賴性也越來越強，加快企業的法制建設，做好依法治企的工作更顯得緊迫。特別是有的企業領導對經常涉及的《勞動法》《合同法》甚至《安全生產法》等都不甚了解。例如在辭退職工問題上，如果不能熟悉相關法律、法規，在處理程序上把握不好，就難免發生勞動糾紛，又要進行調解和仲裁。法制工作隊伍基礎也比較薄弱，個別領導認為，企業不需要法律人才，企業發生法律糾紛再請人也不遲。因此說煙草企業加強法制建設是當前一項重要而緊迫的任務。
三、煙草企業加強法制建設的措施
煙草企業加強法制建設應圍繞本企業的中心工作，把法制建設作為一個系統工程來抓。逐步建立完善\"法制宣傳教育體系、法律事務綜合管理體系、法律工作骨幹隊伍體系\"等。貫穿\"提前介入、依法導向、促進規范、保證發展\"的工作思路，為企業保駕護航。
一是建立法制教育體系。
要按照「三個代表」重要思想的要求，把深入開展法制宣傳教育作為企業促進「三個文明」維護社會穩定的一項重要工作來抓。從上至下的制定法制教育規劃，建立法制教育領導機構，分層次有計劃的確定教育重點和教育內容，並以責任制的方式，將法制宣傳教育計劃、工作目標要求落實到有關職能部門和人員。如對領導幹部、經營管理者和勞動管理部門作為法制宣傳教育的重點對象，把《合同法》《稅務法》《安全生產法》等作為法制教育的重要內容，把改制中涉及到職工群眾權益保障、社會保障等方面的法律法規作為關鍵內容來抓。努力實現由注重依靠行政手段管理向注重運用法律管理的轉變，不斷提高依法治企的管理水平。
二是建立法律事務綜合管理體系。
一方面，建立完善法律事務各項工作制度，做好「把關人」。企業法制工作必需的基本制度包括合同管理的審查會簽制度、授權委託制度、企業商業秘密保護及知識產權保護制度、企業涉外文字材料把關制度、企業法律顧問咨詢制度、重大決策出具法律意見書制度、重大法律事項聯合審議制度、法律事項督辦制度，等等。這些制度與市場息息相關，與競爭行為緊密相聯，對規范企業行為、保護企業權益有直接作用，必須建立完善。
另一方面，要細化各項法律事務工作管理和處置的流程。本著高效及時、避免漏洞的原則規定各類工作的處理程序，而且要使法律事務的處理與企業其它各項管理程序緊密結合。
三是建立企業經營管理體系。
第一是建立健全企業內部管理和對外經營的各項制度；第二建立健全崗位責任制，特別是經營管理人員的上崗合同和有關法律責任；第三是建立健全合同管理體系，堵塞合同管理漏洞。同時把依法治企與建立現代企業制度、加強企業管理、提高企業競爭力和維護企業自身合法權益有機結合起來，在對外經濟合作、市場經營、轉機建制、公務往來等方面實現依法管理，並通過事前法律把關，把企業決策和經營風險降到最低程度，樹立起「外講信用，依法經營；內講制度，依法管理」的企業新形象。
四是建立法律骨幹隊伍體系。
加快培養一支高素質的法律工作者隊伍是實現依法治企的重要保證，也是煙草行業面臨深化改革、實現重組和加入世界貿易組織的需要。當前健全隊伍、培訓骨幹已經成為煙草企業法制建設一項非常前置的基礎工作，要逐步培養一批懂法律知識、了解技術業務、了解國際貿易知識、熟悉經營管理的法律人才，形成以公司法律業務部門為中心，專業隊伍與員工骨幹相結合的法律工作網路，為企業發展起到強有力的保證作用。

② 廣東最有名香煙

深圳出好日子，廣州出紅雙喜，韶關出紅玫王，梅州出五葉神。

好日子香煙

拓展資料：

深圳煙草公司的主打品牌「好日子」卷煙已銷往全國20多個省區和東南亞等國家，並成為市民和遊客所喜愛深圳特產。深圳煙草公司近年來加快科技創新步伐，加強工藝、技術的應用研究，深化品牌內涵，首家應用三元生物濾嘴技術的金尊「好日子」；「好日子」品牌被認定為中國馳名商標、廣東省著名商標、廣東省名牌產品和最具影響力的深圳知名品牌，品牌價值達18.88億元。

紅雙喜香煙是上海卷煙廠生產的一個著名香煙品牌。 雙喜牌卷煙系烤煙型甲級卷煙，具有濃香之氣，吸味純凈，勁頭適中。規格和包裝，開始時為圓周27.75毫米、長度70毫米，包裝僅20支軟包一種。1953年，定為圓周27.5毫米、長度仍為70毫米。包裝新增50支裝馬口鐵聽。1956年5月，為增加出口，推出10支硬盒包裝，煙支長度為72毫米。60年代後期，濾嘴煙興起，紅雙喜牌卷煙的規格和包裝隨之改變，規格分81毫米和84毫米，包裝有50支裝鐵聽、塑聽和20支裝硬盒翻蓋、軟包4種。

五葉神以精良的產品品質、精緻的包裝工藝、精誠的實干文化，贏得了消費者的認同。作為「中式卷煙」代表品牌，五葉神品牌自1999年上市以來，堅持差異化發展戰略，在競爭激烈的卷煙市場異軍突起，連續多年以高於兩倍的速度跨越式增長，至2009年年底，產品覆蓋全國近130個一線城市和重要城市，累計銷量近逾230萬大箱，為國家貢獻稅收超過260億元，成為中國卷煙市場的主流品牌之一。

國家煙草專賣局高度重視五葉神品牌的發展，曾連續三次在相關全國性會議上向全國煙草行業專題推介五葉神，並要求煙草行業本著國家利益和人民利益至上原則，著力培育中式卷煙品牌。作為中式卷煙的代表性品牌，五葉神在成功運用自主創新技術的前提下，將歷史形成的中式卷煙風格加以固化、提升，不斷滿足消費者日益提高的對卷煙吸食口味和吸食安全的要求。

③ 煙草和國家電網，哪個才是央企No.1

首先說兩家都是國企。國家電網是世界500強排名第二，中國國內國企排名第一的國企。

國家電網報的報道：
7月20日晚，美國《財富》雜志(FORTUNE
Magazine)發布了2017年世界500強企業最新排名。國家電網公司以3151.986億美元的營業額位居第二名。
近年來，公司積極建設堅強智能電網，支撐中國經濟增長和能源轉型;持續開展科技創新，引領全球電網科技發展，在特高壓輸電、智能電網、大電網控制等領域取得了大批具有自主知識產權、國際領先的創新成果;開拓全球市場，積極參與「一帶一路」建設，在投資運營海外能源基礎設施、電網互聯互通、國際工程建設和裝備技術出口、國際標准制定等方面取得一系列成績;履行社會責任，努力創造經濟、社會、環境綜合價值;堅持品牌引領，做強做優做大，推動企業綜合實力、創新能力、價值創造力、品牌影響力持續提升;深入推進「兩個轉變」，積極推動構建全球能源互聯網，努力建設「一強三優」現代公司，蟬聯了世界500強企業第二名的排名。
今年，中國上榜公司數量連續第14年增長，由2016年的110家增加到115家，中國大陸(含香港)上榜企業為109家。10家中國公司首次上榜，它們是：安邦保險集團、恆力集團、陽光金控、阿里巴巴、碧桂園、騰訊、蘇寧雲商、廈門建發集團、國貿控股集團和新疆廣匯。在世界500強企業的前10名中，除國家電網公司外，中國石油化工集團公司和中國石油天然氣集團公司分別以2675.18億美元和2625.726億美元的營業額排名第三和第四名。
《財富》世界500強排行榜被認為是衡量全球大型公司的著名、權威的榜單，由《財富》雜志每年發布一次。今年上榜500家公司的總營業收入為27.7萬億美元，凈利潤總和為1.52萬億美元。入圍世界500強的門檻為216億美元。

④ 南昌市的知識產權代理機構，做商標要哪個比較有資質

知識產權一般包括商標、專利、著作權等。
1、申請知識產權可以方便市場，有利於維護社會秩序，讓消費者認牌購買；
2、申請知識產權可以維護權利人的利益，可以保護消費者的權益，不至於假貨滿天飛；
3、知識產權有利於產品的技術革新及服務的豐富化差異化，促進社會進步。

各地的知識產權代理機構屬於正常的企業性質，只是他們通過了國家商標局或版權局以及國家知識產權的認證，可以從事知識產權代理業務而矣。這就像生產食品企業的要獲得衛生部門出具的食品安全證明，生產香煙的需要獲是煙草生產許可證一樣。

近年來，伴隨著我國自主創新能力的持續增強以及公眾知識產權保護意識的不斷提高，創新主體對於專利代理服務的需求呈現出快速上升態勢。國家知識產權戰略的實施以及政策環境的優化，也推動了我國的專利代理行業的穩步發展。相關數據顯示，2008年，我國專利代理機構數量為704家，全國具有專利代理人資格的人員和執業專利代理人數量分別為9513人和5742人。截至今年12月11日，我國已通過審批的專利代理機構數量達到1001家，具有專利代理人資格人員和執業專利代理人數量分別達到1.7886萬人和8861人，增長明顯。

專利是企業佔領和保護市場的重要武器，擁有專利尤其發明專利的數量，是企業乃至整個國家核心競爭力的重要體現。

我國是發展中國家, 需要引進發達國家先進的知識產權技術, 也需要鼓勵出口貿易促進經濟發展。因此我國在發展貿易的同時, 必然會遭遇多種形式的知識產權壁壘。針對不同的知識產權壁壘, 我國應採取不同的對策。
(一) 樹立企業知識產權戰略。企業是我國市
場經濟的主體, 也是利用知識產權的主戰場。20世紀90年代以來, 外國公司針對我國提出的5年計劃大量申請專利, 在我國很多產業的未來發展領域設置了專利陷阱, 封殺了我國企業自主開發技術, 控制了這些產業的發展。對此, 我國企業及政府應充分認識到企業及民族工業受到的危機與挑戰, 真正樹立起知識產權意識。既重視外國人的知識產權, 又要加強自主知識產權技術的開發, 實施專利權部署戰略。我國企業實施知識產權戰略是我國融入世界經濟迫切需要, 知識產權戰略是指運用知識產權保護制度, 為充分地維護自己的合法權益, 獲得與保持競爭優勢並遏制競爭對手, 謀求最佳經濟效益而進行的整體性籌劃和採取的一系列的策略與手段。 [6]企業知識產權戰略是指企業為獲取與保持市場競爭優勢, 運用知識產權保護謀取最佳經濟效益的策略和手段。就我國企業而言, 許多企業由於忽視技術在產品開發、市場開拓方面的運用, 許多產品技術含量低、原材料消耗大、效益低。這種狀況只有通過建立以企業為主體的科技進步運行機制、加強企業的知識產權策略性運用, 才能從根本上改變我國企業在知識產權保護和運用的缺陷, 才能實實在在地提高企業的經濟績效, 增強企業的國際競爭力。
(二) 增強企業自主創新能力。我國企業面臨
的知識產權壁壘困境, 從根本上說是中國企業缺乏技術創新, 缺乏核心競爭力的結果。因此, 企業應重視自身的技術創新, 認識到在世界市場全球化的條件下知識產權的重要性, 加大對技術研發的投入, 形成企業的核心競爭力。積極推動企業間, 企業與科研機構、高校之間的合作, 以聯合開發、聯合投入、聯合保護等形式來實現對知識產權的共享。企業應加大科研經費投入, 國家也應選擇戰略性產業支持企業進行技術開發。
(三) 積極應對國際知識產權侵權之訴。我國企業, 特別是外貿企業要轉變觀念, 改變以往消極對待知識產權糾紛的態度, 積極應對國際知識產權侵權之訴。有不少中國企業, 自身並沒有侵權行為, 但由於害怕訴訟會影響企業的發展, 常常放棄應訴的機會, 白白失去維護自身權益的機會, 而有過侵權行為的企業, 也由於這樣那樣的原因消極應訴而支付超過正常水平的侵權費用; 同時, 我國企業界還應注重商會的建立和完善, 形成一個組織有效、協調一致、參與廣泛的企業聯盟, 這樣將有利於增強尋求包括政府在內的各方面支持的力量。
(四) 深入了解研究國際規則及主要國家知識
產權法的立法及實踐。我國是WTO成員, 企業在進行對外貿易時應注意WTO, TR IPS對知識產權的規定, 同時對主要貿易國有關知識產權的法律、實踐也應有所了解, 掌握其主要法律規定、立法趨勢及法院的判例, 才能更大限度地避免撞入知識產權壁壘。如對知識產權權利窮竭原則, 要把握當前主要貿易國所採取的原則。如果對象國採用地域性原則, 企業在進行外貿活動時, 應特別注意知識產權問題。
引進專利技術的企業, 在簽訂合同時應對專利產品平行進口問題作出明確而細致的規定, 合同中應明確許可的性質, 如是獨占許可, 應在合同中規定, 將來如有第二方擅自進口專利產品, 應由技術供方負責與侵權第三方進行交涉, 同時應注意在合同規定的地域內生產、銷售合同產品, 如需向區域外存在平行專利的第三國出口, 應經過進口國專利權人的同意, 才能將產品出口到該國。從事進口業務的外貿經營者, 應注意進口的貨物是否侵犯本國專利權人的權利。如進口產品在國內存在有效的專利權，應在取得本國專利權人的許可後, 方可從事該產品的進口。對某些外國企業運用事實標准中包含的知識產權設置壁壘, 壟斷市場的行為, 國內企業可聯合起來進行抵制, 或將其訴諸法院解決, 必要時可申請國家啟動貿易壁壘調查機制對外國技術壁壘進行調查。對一些國家運用國內法案以知識產權為借口對外國產品進行打擊報復行為, 可採取反報復措施, 或訴諸WTO爭端解決機制解決。
此外, 我國應加強對TR IPS規則的研究, 取消知識產權海關保護出口檢查制度。TR IPS協議規定對出口貨物可以進行知識產權檢查, 而對進口貨物進行知識產權檢查是TR IPS規定的最低標准。我國是發展中國家, 科技整體水平落後, 在知識產權國際保護中處於不利地位。我國只需達到TR IPS協議規定的最低標准, 做到既遵循該標准, 又最大限度地保護企業、國家利益。為此我國應將主要精力限定在進口審查上, 出口檢查可以取消, 這樣既符合我國經濟發展水平, 又符合TR IPS協議規定的最低標准, 有利於提高海關行政效率, 防止外國不法商
人藉此阻止我國產品出口。
(五) 加快知識產權人才的培養、管理。目前, 企業間甚至國家間的競爭實際上是人才的競爭, 誰佔有的人才多, 誰就能在競爭中獲得優勢。隨著中國與世界經濟全面接軌, 中國企業將會越來越多遭遇國際企業的競爭, 特別是在知識產權壁壘對中國對外貿易限制會更加嚴重情況下, 中國企業如果還不加強對知識產權人才培養的重視, 那麼中國企業將會因為失掉「知識產權人才」而失掉企業未來發展所需的市場。
總之, 面對國際知識產權保護日益加強, 我們只有將推進知識產權戰略、積極申請專利、發展自主知識產權等措施, 才能讓我國企業免受切膚之痛,並讓知識產權這把雙刃劍為中國自身所用。為此, 我們必須加強教育與宣傳, 提高全民知識產權保護意識, 制定國家知識產權戰略, 以增強我國科技、經濟競爭能力, 更好地參與並在國際競爭中勝出。
同時我們要認清發達國家倡導的所謂「貿易自由化」, 透徹地認識發達國家通過非關稅壁壘中更加隱蔽, 更具有報復性和更為霸道的知識產權保護的手段來保護他們的國家利益。這樣, 我們才能制定相應對策措施, 運用適當政策手段同他們作合理斗爭, 以達到維護我們自身的國家利益的目的。

⑤ 哪些觀點能證明煙草業的發展對社會的影響利大於弊

請自己節選

關於香煙的壞處，已經宣傳過不少了。不過，那是醫生的告誡，你若去問抽香煙的人，就會大打折扣。一位90多歲的長壽老人告訴筆者，他的長壽秘訣之一就是不戒煙。他用他自己的不可改變的存在，很有道理地反擊了醫生的忠告。

香煙不是鴉片煙，它的環處絕對不像鴉片煙那麼顯而易見，甚至有許多煙民吸煙多年也沒感到有什麼明顯的不適或危害，況且人們對醫生那種誇張式的大驚小怪早已見怪不怪了。更何況，煙廠多是各地的利稅大戶。正是這許許多多不能排解的情況，決定了今日的禁煙也就只是一種伸縮性與可塑性都很大的禁令。

世上有矛，就該有盾。社會充滿著矛盾。該管、該禁的東西有許多，大至令人深惡痛絕的腐敗現象和各種不正之風，小至極不文明的隨地吐痰，都在當禁之列。希望這些都如禁煙一樣，當禁則堅決禁而止之。

全球禁煙運動風起雲涌之時，我國也不例外，一波未平，一波又起。這是因為我國衛生部與愛國衛生運動委員會制定的十年戒煙戰略實施方案已到期，加之世界衛生組織發起的《煙草控制框架公約》的談判日益逼近，使禁煙浪潮一浪高於一浪。

我們承認吸煙有害健康，這正是煙草業弊之所在。但應當指出：煙草種植、吸食的歷史遠遠長於煙草業的歷史，煙草業這一行業的產生與存在，是以人們的吸煙習慣所形成的社會需求為前提的。

當社會認識到吸煙危害健康後，煙草業不斷地利用科學技術，努力減輕香煙的危害程度。這一努力不僅取得了明顯成果而且還在繼續。人們也許會問，在吸煙危害健康尚未解決的今天，為什麼煙草業依然存在並且繼續發展呢？那是因為，從根本上看，煙草業對社會利大於弊。

談到煙草業對社會利大於弊的標准。必須弄清三點：其一，煙草業利大於弊是對社會而言，社會是以物質生產活動的基礎而相互聯系的多要素所構成的有機整體，審視的角度應是多維的。其二，煙草業對社會利大於弊的標準是有時空條件的。也就是說，煙草業是利大還是弊大，會以具體國家及其所處的發展階段的不同而不同。我們主張，從我國現實國情出發，來評價我國煙草業，反對泛泛而論。其三，從我國現實出發，衡量一個行為是否利大於弊。最根本的要看它是否有利於發展社會生產力，是否有利於提高綜合國力，是否有利於提高人民生活水平。在我國，煙草業具有加速資金積累、增加國家財政能力、支持其他行業發展的作用。為什麼各國政府在宣傳戒煙的同時，又無一取消煙草業？難道是政府虛偽嗎？大家知道，要發展就要付出代價。我國的發展現在正處於一個緊迫的時期，機不可失，時不我待，抓住時機發展自己，根本是發展經濟。而煙草業對於資金積累，對於促進我國的經濟建設，其作用非同一般。

卷煙發展趨勢與科研

目前我國卷煙人均消費量較低，不到西方國家的1/2。農村人口佔全國的80%，其卷煙銷量僅佔全國的60％。農村還有大量自卷和絲煙消費。人民收入不斷增長，產品結構中混合型卷煙和濾嘴煙將有所發展，並趨於高檔化。面對吸煙與健康問題的挑戰，卷煙工業應當從三個方面進行改造。

1、逐步採用國際通用的方法。例如：增加濾嘴、改進卷紙、膨脹煙絲、煙草薄片、通風稀釋等，降低卷煙焦油量，爭取盡快降到15mg/支以下，這是最現實的一項。

2、探索有選擇性重點降低焦油中有害物質的途徑。例如1986年華中工學院與武漢卷煙廠合作的以微量元素作為煙絲添加劑的研究工作。根據國外資料肺癌低發國家煙葉中硒含量為0.46ppm，而肺癌高發國家含量為0.16ppm，測定武漢卷煙廠的煙葉中硒含量為0.22ppm。又據我國營養學家的建議，中國成年人硒的攝入量應為70微克/人·天，而實際平均攝入量為30微克/人·天。這說明加入適量的硒是有益的。

3、新混合型卷煙的研製。利用傳統的中醫葯學,探索在卷煙中加入適當的中葯或其制葯劑,研製成不影響卷煙氣味、無其他毒副作用，且能減輕煙氣物質的有害作用、對呼吸系統某些疾病有一定緩解作用的新型產品。由於這類煙加有某些中葯成分，故暫定名為新混合型卷煙。在醫葯衛生界的專家學者與煙草工業界共同努力下，陸續已有一些新混合型卷煙產品通過一系列檢測鑒定後投放市場並出口，受到消費者的歡迎。

新混合型卷煙都要經過醫葯衛生部門的臨床試驗觀察，葯物的葯理和毒性檢驗以及葯物化學分析等審查程序。

我國的中醫葯資源相當豐富，僅明代醫葯學家李時珍所編的《本草綱目》中，載葯數就達1892種，葯方11000多個。不同的葯物，其治療的對象不同，但治療吸煙者常見的呼吸、循環系統和心血管疾病卻佔有相當的比重。我國目前有40多家卷煙廠生產了50多種牌號的葯物煙，其療效都比較可靠。例如：

「人參」煙，人參是我國東北的特產，它有大補元氣、補脾益肺、生津止渴、安神增智的功效，更有滋補、強身的作用。

「羅布麻」煙，是在煙絲中加進了中葯羅布麻。羅布麻具有平肝、清熱、降血壓等功效，並且經過羅布麻葯物的作用，焦油和尼古丁含量也有所下降。

「黃芪」煙和「杜仲」煙。前者能益衛固表、利水退腫；後者能補肝腎和治療頭暈目眩。目前國內醫葯界已大量開發利用，如充作葯劑、保健茶、酒和飲料、食品的添加劑。我國煙草界也不甘落後，和醫葯界共同開發了一系列的卷煙。煙氣中有某些致癌物質，而絞股藍卻有天然的抗癌作用，用其提取液添加到煙中，可對人體癌變有防治或緩解作用。

「金銀花」牌復方葯物卷煙。以中草葯為主，添加其他輔助草葯或香料而製成的。另一些葯物煙則是由許多種草葯復合而成。例如「百草」葯物煙，就屬於此類，通過專家鑒定，這種煙對緩解呼吸系統疾病有一定的作用。

禁不了，引導好

聯合國推動全球禁煙活動，可謂不遺餘力。但具有諷刺意味的是，常駐聯合國的各國大使，有不少卻是「老煙槍」。

聯合國這種說一套，做一套的錯誤示範很難取信於民。不過，如果你在聯合國工作，想戒煙可沒那麼容易，因為你周圍的人，幾乎人手一煙。在走廊，在安理會門外，甚至安理會會場內，到處可見吞雲吐霧的景象。甚至有大使級的人物，抽完了煙，一時找不到丟煙蒂的地方，索性丟到花盆裡，拍拍屁股就走了。俄羅斯駐聯合國大使拉夫羅夫是聯合國大樓內出了名的「老煙槍」。不只俄羅斯代表愛抽煙，伊拉克駐聯合國大使和聯合國特別委員會主席，也是煙不離手，要他們以身作則戒煙，可能沒那麼簡單。

當然，吸煙讓人感到有興奮、鎮靜、解乏、助思的功效，一位偉人曾經說過，我們吸進去的是煙，吐出來的是思想。

人的行為有條定律，習慣成自然，由自覺到不自覺。吸煙有害健康是科學結論，但由於吸煙致病不是那麼絕對和顯而易見，同時吸煙又有一定的樂趣和功效，因而在屢禁不止的情況下，國家只好寓禁於征了。吸煙人根本不在乎花錢，再困難也要照常過煙癮，何況現在還不困難。

話說回來，人什麼時候想吸煙？有句笑話說，吸煙是個怪事，累的時候想抽，閑的時候還想抽；高興的時候抽，不高興的時候還抽；有事想抽，沒事也想抽，吸煙既可消愁解悶又能提神助興，不管此話有無科學道理，卷煙使人感覺確有雙向調節功能。人們喜歡它，不願丟掉它，這也是原因之一。

吸煙危害健康，人人皆知，但非煙民朋友，一般不了解香煙的「誘惑力」，因而很難理解在12億中國人中，為什麼會有三億多煙民，依筆者體會，香煙的「誘惑力」之一是解除疲勞。如等人、等車、坐車、坐船是家常便飯，特別是去外地出差，長途旅途中的勞頓，一支香煙便可化解；其二是清醒頭腦。當你寫文章思路不開、靈感枯竭時，點著一支香煙便能理清頭緒，開啟思路；其三是平衡情緒。當你心情煩悶時，一支香煙便可成為心靈的安慰，幫你驅除不快。可以肯定地說，大多數煙民都是由於腦力、體力疲勞和眾多的心理沖突而吸煙的。筆者的一位好友是醫院里主治大夫，他已有四十多年的煙齡了，問他為什麼戒不了，他坦然地說：「我整天生活在細菌繁多的窩子里（醫院內），只能以毒攻毒了，如果戒了煙，豈不是自遭禍殃。」

筆者承認香煙的「誘惑力」，但同時也願意坦率地承認，吸煙是一個不良的嗜好。從長遠來看，吸煙可能導致心血管病、肺癌；從眼前來說，污染空氣，破壞環境。清新純凈的空氣，是人類得以生存的一大保障。近年來，西方發達國家煙民日趨減少，這是因為物質文化生活發達了，人們懂得了生命的價值，就更加重視保護環境；中國還是個發展中國家，經濟、文化還較落後，當經濟發展到一定程度，煙民肯定也會大大減少。目前政府在公共場所禁煙，就是培養人的文明行為的手段之一。

不過要真正在公共場所禁煙，又不是一件容易的事。一個讓人司空見慣的事實是，不少地方到處貼滿嚴禁吸煙的牌子，許多煙民照樣我行我素。筆者曾在大連至北京的83/84次列車上看到，那裡的服務工作井然有序，服務員忙前忙後、不亦樂乎，地面擦得光亮鑒人，床鋪疊得整齊劃一，走遍所有車廂，竟沒有發現一位旅客在車廂里吸煙。旅客們說：「這趟車是紅旗列車，從列車長到服務員對旅客苦口婆心，我們再抽煙，對不住他們啊！」可見，公共場所的禁煙，應該綜合整治，既要清除臟亂差的環境，又要抓好服務人員待客方式的規范，處罰措施要嚴厲，道德教育要跟上。要讓人人明白，在公共場所不抽煙，是對別人的尊重，是對社會盡責任，是一個人道德修養的體現，是一種文明行為。

中國煙草總公司對《煙草控制框架公約》提出了符合現實的具體意見：

第一，煙草作為一種合法的產品，要有合理的市場定位。而不能隨意地「封殺」。對煙草的廣告宣傳、消費場所、外包裝印製警語等方面給予一定限制，是可以理解的。但是，意欲全面禁止煙草廣告，或在全球范圍內統一規定用卷煙外包裝的多大面積來標注健康警語，則是不可取的，也是不符合作為合法產品的法理的。目前，在反煙組織的推動下，還想在卷煙外包裝上印製一定面積的病肺等人體病變器官的警告圖片，對此，我們表示難於理解和贊同，並認為此種做法有損於一種合法產品商標的知識產權，也會對其他有爭議的產品帶來負面影響。

第二，對控煙的形式、范圍、程度，應尊重各個國家的不同情況和不同選擇，不應干預國家主權范圍以內的事項。例如，由WHO制定一個全球統一的煙草稅率是不適當的。

第三，要堅決禁止未成年人吸煙，但對成年人的自主選擇要給予充分尊重和平等對待。在一些公共場所禁止吸煙是可以理解的，但同時也應為吸煙者劃分出吸煙區或開辟出吸煙空間，這也是一個人權問題。

第四，控煙工作的開展和「公約」的制定，要有利於嚴厲打擊卷煙走私和制假售假等非法生產經營行為。例如，如果為了達到禁煙的目的，一味盲目調高煙草稅率，只能帶來人們所不願看到的兩種後果：一是更加刺激走私、造假等逃避稅收的非法行為；二是造成合法經營的卷煙價格大幅度提高，加重消費者的經濟負擔。我們真誠地希望WHO能夠就此問題採取更加適宜和有力的措施。

第五，我們認為，在人們不能完全戒除吸煙習慣的情況下，吸食焦油含量低、有害成分少的卷煙，無論如何總是要相對好一些；同時，合法存在的煙草行業能夠加強行業自律，能夠多做一些有益於社會進步的事情，無論如何都是一件好事。這是禁不了、引導好的做法。

禁煙與新聞較勁

前兩年紐西蘭政府頒布了一項新規定：在媒體中不得出現任何有可能誘導「吸煙行為」的內容。

紐西蘭政府一向對吸煙採取堅決而強硬的控制措施，當局頒布的有關法律對煙草的打擊力度在世界上堪稱第一，而且耗資巨大，但鐵一樣的事實卻給政府當頭潑了一盆冷水，最新的統計數字無時不在表現著一個殘酷的失敗結果，在過去的一年，全國香煙銷售量不但沒有下降的，反而增長了2.1個百分點，吸煙人口穩穩地佔據著全國人口的26％。

「每當一個政府指手劃腳地告訴它的民眾說這件事對他們不利，某種社會風氣必須予以制止時，民眾往往會產生逆反情緒。」一家雜志的編輯拉頓說。

但立法人仍在想方設法地尋找新的辦法來限定香煙的消費，於是不可避免地與新聞自由的捍衛者們產生了沖突。政府出台的新法規規定，被官方稱作「親煙草的文字」將列入禁區。以前，一家刊登過有關煙草生產企業家發家史的雜志收到了政府有關部門的警告函。一份生活月刊也被勒令停辦一個雪茄煙專欄，盡管該雜志的主編一再強調這與其他產品介紹欄目並無區別。

編輯們對此也頗反感，他們認為政府在踐踏他們的言論自由權。然而許多政客卻不以為然。反對黨勞動黨領袖克拉克女士是一位反吸煙的堅決支持者。她認為在這個問題上，言論自由還是最大限度地受到支持的，「對煙草而言，它具有極大的特殊性，在有意識地使用它的人士中，有很大部分人將受到它的扼殺。這個問題愈來愈嚴重，因此它才會受到特殊的立法制約，而其他東西如酒、槍支和汽車等卻不同」。

「以煙禁煙」—— 禁煙的新突破

嚴峻的現實迫切要求我們尋找禁煙的新突破口。禁煙之根本要旨，在於消除卷煙中對人體的有害因素，走向「文明世界」。禁煙之根本大法，就不僅在於限制消費，而是要從生產、銷售的「根」上尋找對策，即所謂既要揚湯止沸，更要釜底抽薪。

除了尼古丁，吸煙對健康危害最大的成分是焦油。因此，從1985年開始，國際有關組織規定，所有的香煙在註明「吸煙有害健康」警語的同時，還要註明焦油含量。按照國際標准，每支煙焦油含量在30毫克以上，為「焦油含量高」，這種煙絕對禁止生產；每支含量在20毫克左右，為「焦油含量中」，我國生產的烤煙大部分屬於這一類型；每支煙含量在15毫克以下，則為「焦油含量低」，這是安全健康型香煙的必備條件。

但與此同時，能讓人過癮，產生舒適感的因素，也主要是焦油。焦油成了一杯味道香美又有一定毒副作用的「鴆酒」。問題擺在煙民面前：要過煙癮，就要付出中毒的代價；問題同樣擺在生產者面前：要降低焦油含量，煙的勁道就可能下降，就會影響銷路。

工藝的不斷改進提供了一個魚與熊掌可兼得的兩全之策。但目前我國煙草生產企業所產的2000多種品牌的香煙中，包括許多名優煙在內的焦油含量均有偏高的現象，中國煙草總公司的《卷煙工業發展綱要》已明確提出，要通過新工藝，有效降低焦油含量。而且目前我國許多煙草企業的生產設備和科技水平已達到當代國際先進水平。許多企業在降低焦油的工藝與技術方面已取得突破，國產卷煙的安全性有條件與國際水平同步。但為何目前的實施效果還不盡如人意呢？

降低焦油等香煙有害成分的含量，靠一個企業單槍匹馬實無可能。它需要一個與之相適應的社會機制，這個機制的形成，要靠政府部門的主導作用，生產企業的主體作用，經營者的欣然合作與消費者的成熟覺醒。

方興未艾的禁煙活動，應該在建立這樣的社會機制上尋求新的突破。要在禁止消費者吸煙的同時，促使產銷「無煙之煙」的社會機制的早日形成。要通過大張旗鼓的宣傳，深化社會各界對禁煙的認識，使全社會能在倡導產銷健康安全型香煙的同時，在限制制售毒副作用較大的劣質卷煙方面達成共識，形成合力，齊抓共管，扶優限劣。

煙草行業主管部門不僅要成為產銷的主管部門，同時也應當在禁煙運動中發揮主導作用。要制定相應的扶優限劣產業政策，強化對企業的導向作用。

生產銷售企業要將產銷低焦油含量卷煙作為開拓經營，佔領市場的自覺行動。同時，更要樹立強烈的社會責任感，將產銷安全型香煙作為自己造福萬民的社會義務。

要因勢利導，在宣傳禁煙的同時，教會煙民識別香煙的安全性能。要讓他們學會保護自己，要讓他們了解，隨著科技進步，低焦油含量的煙才是安全健康型香煙，引導煙民成為成熟的消費者。

促進「以煙禁煙」社會機制的形成，作為禁煙運動的新突破口。

「以煙禁煙」，則是走向無煙世界的根本途徑。

科技將改造煙草業

困惑來自於現實，思考也應來自於現實。發現問題並不難，難的是以實事求是的態度，從實際出發，具體、全面地分析問題。不應忽視人類不能脫離社會而存在、脫離社會而發展；更不應忽視人類的健康，只有靠社會的發展而獲保障、依靠國力的增強而增強。中華民族從過去的民困國貧到今天的民富國強，也絕不僅僅是體質增強的結果，而是社會變革、經濟發展的歷史必然。在這一歷史必然之中，蘊含著煙草業的驅動和煙草職工的一份奉獻。在新的世紀里，加入世貿組織後，中國已面臨更為嚴峻的挑戰。但是，如何抓住時機、發展自己，關鍵是發展經濟。就我國目前而言，煙草業一有利於資源的合理配置和生產力的合理布局，二有利於國家財力的聚積，三有利於社會就業的解決，四有利於地方經濟的發展。在我國某些省，地方經濟的支柱是煙草業，有些縣財政收入的60％至80％來自於煙草業。我們黨和國家領導人之所以為煙草業書寫「發展經濟，豐富市場」的題詞，不正是因為煙草業所做的巨大貢獻嗎？不正是因為50萬煙草職工的辛勤勞動嗎？

「風物長宜放眼量」，放眼未來，煙草業的發展，無非有兩種可能。一是當國民經濟躍上更高台階之後，煙草業這類高積累但其產品又有危害健康之虞的行業，會逐浙萎縮，甚至不復存在。但是我們不能因此而抹殺其今天的功績與貢獻，即使有煙草業退出歷史舞台的那一天，它的弊已隨之消失，而它的利卻以物化的形式而存在，這種「功成身退」、「利存弊除」的發展，難道不是未來對今天選擇的絕好注釋嗎？煙草業還有另外一種發展，一種更具可能性的發展。那就是依靠科技的力量消除香煙的危害，實現煙草的一物多用和綜合利用。人有不斷地認識世界和改造世界的能力，以無害香煙滿足人們的需求，這絕不是夢想。煙草業在科技的推動下，迎來生命的新春，這也絕不是夢幻。

中國煙草應對WTO的宏觀和微觀對策

雲南煙草經濟信息研究中心主任程永照日前專門為《中國煙草在線》撰文，針對中國加入WTO後中國煙草的應對問題，從宏觀和微觀兩個方面提出了對策。宏觀上，必須對煙草經濟結構實施戰略性調整，做大做強優勢企業，抓緊名牌戰略的實施，抓提高卷煙產品的市場集中度，大力扶持優勢品牌，著力培育國際名牌，提高煙草產業的競爭力的對策。微觀上，必須要把著力點和功夫放在提高企業整體素質，提高市場競爭力上，具體說是應該要全力抓產品質量，抓低限價格，抓優質服務，抓降低消耗。《中國煙草在線》分上下兩部分發表程永照先生的專文，供大家參考。

中國加入WTO，指日可待。作為經濟產業，中國煙草如何面對WTO，見仁見智，普遍而集中的說法是：加入WTO，對中國煙草來說，既是機遇，也是挑戰。

眾所周知，加入WTO，既要享受權利也要承擔義務。就中國煙草產業而言，盡管WTO涉及煙草的條款協議很多，但筆者認為，最重要的是兩個方面：一是降低關稅，二是取消配額。

降低關稅，意味著國外煙草公司在中國市場上和我們平等競爭成為事實。取消配額，意味著國外煙草公司的卷煙產品可以便捷地進入中國市場。

以「萬寶路」、「555」、「駱駝」、「柔和七星」、「健牌」為例，目前在高關稅和配額限制的情況下，中國卷煙品牌可以與其抗衡的屈指可數。而加入WTO後，關稅降低，以上所說的國際名牌卷煙的競爭優勢就更加突出，配額限制一取消，其市場前景可想而知。

所幸的是中國入世協議的有關煙草的承諾，是到2004年把關稅降到中國與各有關國就WTO市場准入協議的規定。如按《中美WTO市場准入協議》的規定，中國必須把從美國進口的卷煙關稅由現行的65%的實施稅率降低到2004年的25%。

在WTO內，除特殊情況外，配額、許可證等非關稅壁壘是不允許存在的。而中國對煙草製品的生產、銷售和進出口一直實行嚴格的計劃管理和許可證制度，特別是對外國煙草商，各種管制更加嚴格。但在中國加入WTO之後，總量計劃、許可證制度雖然還可以存在，但卻不可能通過行政手段和計劃指標把國外煙草商拒之門外，國外煙草商如果想進入中國市場，他們將根據「國民待遇」等WTO基本規則要求許可證，並同國內煙草企業展開平等、公平的市場競爭。因此，中國將不得不對計劃和許可證制度進行相應的調整與改革，配額保護也只能維持在有限的一段時間內。

WTO的一條重要原則就是逐步實現成員國之間的貿易自由化，並通過自由貿易來優化資源配置和實現經濟增長。為此，WTO要求所有成員國都要通過降低關稅、取消非關稅壁壘、擴大市場准入機會等來促進成員國國內市場的不斷開放。從WTO的原則要求來看，如果其它成員的煙草想進入我國市場，我們是不可能通過行政手段或利用法律安排來阻止它們的產品進入的。中國加入WTO後，煙草業應承擔的義務之一就是盡快清理限制市場競爭的制度性規則，為國外煙草商進入中國市場提供必要的制度環境。換句話來說，中國煙草市場對外開放也是漸進的。

因此，我們還有一段寶貴的緩沖時間，准確說應該叫「過渡期」。機不可失，時不我待。對中國煙草來說，在有限的"過渡"期內，要突出抓什麼呢？

根據《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十個五年計劃的建議》，從中國煙草產業的實際出發，筆者認為，要回答這個問題，應該從宏觀和微觀兩個層面來考慮。

從宏觀上說，必須對煙草經濟結構實施戰略性的調整，把優勢企業做大做強；抓緊實施名牌戰略，抓提高卷煙品牌市場的集中度，扶持優勢品牌，努力培育國際名牌；提高煙草產業的競爭力。

從中國煙草產業的現狀來看，中國是兩煙產銷大國，已形成了相對龐大的產業規模和較為完整的產業體系。全國煙草工商企業有職工50萬，煙葉種植農戶570萬，涉及種煙農民2200萬人，煙草消費者達3.1億人，是國民經濟中一個重要產業部門。特別是煙草稅利，從1987年開始就一直是國家財政稅收第一大戶，2000年實現稅利達1050億元，相當於國家財政總收入的9%。為國家經濟建設提供了巨大的資金積累。在現階段，煙草產業的地位和影響仍是舉足輕重。我國兩煙產量均居世界第一位，但在世界煙草貿易中，我國所佔的份額與世界煙草大國地位非常不相稱。近幾年，我國煙葉出口僅佔世界的3%左右，卷煙出口僅佔世界的不到2%。

在煙草種植方面，全國種植133萬公頃的煙田，一家一戶分散種植，平均每個煙農種0.060公頃煙田，從選種育種到采烤分級都是煙農靠手工操作，技術水平落後，經營粗放，處在既小又散的小農經濟狀態，生產力水平極低。與美國、巴西、辛巴威等煙葉生產的水平簡直不能同日而語。

在卷煙工業方面，中國現有煙草工業企業184家，其中卷煙企業146家，其中計劃內煙廠121家，地方煙廠25家，2000年生產1181個牌號共2568多個規格的卷煙產品。全國最大的卷煙企業玉溪紅塔煙草（集團）公司年生產最高達220多萬箱，最小的浦北卷煙廠2000年只生產2823箱。全國各類卷煙年產量最大的卷煙牌號是「紅梅」，2000年產量達100.5萬箱，最少的牌號只生產幾箱，全國還沒有一個稱得上國際名牌的卷煙產品。就企業來說，2000年全國年產卷煙3335多萬箱，其中100萬箱以上的有4家，50萬箱--100萬箱以上的有11家，30萬箱--50萬箱的有23家，20萬箱--30萬箱的有21家，10萬箱--20萬箱的有24家，5萬箱--10萬箱的有20家，1萬箱--5萬箱的有32家，1萬箱以下的有11家。2000年，計劃內的121家煙廠中有24家虧損，25家地方煙廠中有13家虧損，總虧損面達25.3%。在世界工業500強的排行榜上，找不到中國煙草企業的影子。

在煙草商業方面，全國有2000多家煙草公司。其設置基本上是按行政區劃進行的。全國卷煙的零售商戶達430多萬戶。

長期以來，行業「統一領導」與財政「分灶吃飯」，行業的「垂直管理」與「坐地為牢」，煙草的「專賣專營」與「利益主體分散」的矛盾沒有得到解決，以致條塊分割，各自為政，國家專賣演變成「地方專賣」，地方封鎖，市場封鎖，產品銷售上出現「專賣地方」的市場分割矛盾，「假、私、非、超」四種煙屢禁不絕。

研究中國卷煙工業企業的現狀，顯而易見的是呈現「小、散、低、差、亂」幾個特點。

所謂「小」，是小企業過多，2000年，年產30萬箱以下的企業有108家，佔全國卷煙工業企業74%，它們生產著1098.3萬箱卷煙，佔全國年生產總量的32.9%。其中10萬箱以下企業63家，生產著244.8萬箱卷煙，佔全國總產量的7.3%。

所謂「散」，是小企業太多，生產布點又極為分散，幾乎形不成什麼規模。

所謂「低」，是總體上裝備落後，技術水平低，管理水平低，產品科技含量低，生產力水平低。技術與管理落後的矛盾極為突出。

所謂「差」，是由於煙廠規模小、裝備落後，產品缺科技含量，有的卷煙產品只有微利，有的根本就無利，不少品牌長期虧損且虧損額大，稅額長期掛帳，包袱

重，效益差，以勞動生產率為例，我國最好水平與國際平均水平相差一倍以上；卷煙單箱稅利，我國先進水平與美國相差4倍以上。

所謂「亂」，是全行業2200多家工商企業都是獨立核算的經濟實體，而且產銷聯系又是建立在行政關系的基礎上，沒有切身的利益聯系，由於受自身利益驅動，不顧大局的短期行為和系統內部違反專賣法規、不規范經營的問題較為嚴重。

而國外的情況，尤其是美國、日本、英國等國家的煙草產業的情況正好與我相反。頭號煙草經濟強國美國七十年代有數十家煙草公司，通過競爭和優勝劣汰，現只剩下5家大公司。英國現只有煙草大公司3家，日本現只有1家煙草公司。

值得研究的是20世紀末，世界煙草產業進行了幾次大的合並。1994年

⑥ 北京藍泰巨慧

一、藍泰簡介

藍泰管理服務有五個主要機構和平台：北京藍泰巨慧管理咨詢有限公司、雲南藍泰信息技術有限公司、中國協同知識管理網、中國煙草管理網、藍泰管理研究中心。
藍泰成立於1996年，多年來致力於新型管理思想和方法的研究實踐，探索出集管理研究、咨詢服務和信息技術為一體的綜合服務模式，在企業文化、人力資源管理、知識管理等方面有豐富的實踐經驗與解決辦法。
藍泰曾先後為煙草、電信、科研、政府等行業提供了管理咨詢服務和管理軟體應用，尤其為多家優秀的煙草工商企業提供了專業咨詢服務，積累了豐厚的煙草行業管理咨詢實踐經驗。
藍泰旗下擁有兩個國內頗具權威性的管理學術研究平台：
中國協同知識管理網——是國內較早一家戰略人力資源管理和知識管理的專業門戶網站，也是國內三大知識管理專業平台。
中國煙草管理網——是國內較早一家研究煙草行業發展戰略的專業門戶網站，平台匯集了煙草行業前沿管理資訊、企業案例研究成果，並為中國煙草企業提供優質的管理咨詢解決方案。

二、藍泰管理服務領域

咨詢服務
在不斷的摸索與發展過程中，我們為指導企業（組織）咨詢服務開發出一整套綜合性的CKM方法體系，它以十三條規則為指導，結合六個特徵、四個挑戰的觀察與分析，立足三大理論基石，最後以五個要素為切入點，從企業文化建設、組織結構設計、戰略人力資源、培訓宣貫等方面全面推動客戶的業務發展。
公司先後為國家煙草專賣局中國煙草總公司、雲南省煙草專賣局（公司）、湖南中煙工業有限責任公司、紅塔煙草（集團）有限責任公司、紅雲煙草（集團）有限責任公司、紅河煙草（集團）有限責任公司、張家口卷煙廠有限責任公司、西安市煙草專賣局（公司）、太原市煙草專賣局（公司）、濟寧市煙草專賣局（公司）、郴州市煙草專賣局（公司）等企事業單位提供過專業咨詢服務。

信息技術
我們本著以追求品質的不斷提升、服務的不斷完善為己任，憑借豐富的行業經驗和強勁技術實力，專注於研究和開發具有自主核心技術和知識產權的企業級應用軟體產品，致力於為政府、企業提供全面的信息技術解決方案和服務。
公司長期以來從知識門戶系統（EKP）、企業績效管理系統（EPM）、電子政務、電子商務、辦公自動化（OA）、企業綜合管理信息系統（MIS）、信息報送系統以及網路安全等互聯網產品先後為雲南省政府、昆明市政府、各地州政府、各委辦廳局、雲南銅業、雲鋁股份、雲南白葯、雲大科技、昆百大股份、昆明電視台等企業事業單位提供過專業信息技術服務。

（公司崇尚人性化管理，為每一位藍泰人提供相關保險、福利，有完善、動態的薪酬體系，在發展早期就開始推行員工持股制，目前已有四分之一以上的員工發展成為股東，藍泰已逐漸成為更多人的發展平台。藍泰團隊在為社會進步擔負責任的同時，希望更多有識之士加盟。）

⑦ 中國煙草總公司職工平均年薪達18萬，還有哪些國企的待遇比較好

中石油、中石化

全稱分別為：中國石油天然氣集團有限公司和中國石油化工集團有限公司。

中石化是世界500強企業，每年都會招人，員工最低收入6000以上，年薪加各項福利10幾萬，其中年終獎就接近2萬，公積金社保全部都有，還有節假日福利，待遇整體不錯。

中國石油大學被譽為“石油科技人才的搖籃”，畢業生一般選擇進機關或者能源開採行業，即中石油、中石化，達到了整個畢業生的26%-30%。

中國建築集團有限公司

2018年，中國建築新簽合同額2.63萬億元人民幣，營業收入、利潤總額在 97 家中央企業中分別名列第 4 位、第 8位，經營范圍遍布國內及海外一百多個國家和地區，業務布局涵蓋投資開發（地產開發、建造融資、持有運營）、工程建設（房屋建築、基礎設施建設）、勘察設計、新業務（綠色建造、節能環保、電子商務）等。

據悉，2016年畢業生中建三局轉正後薪資6000多，還有獎金和過節福利費，年薪十萬左右；但是中國建築有不同的分公司、子公司，也有不同的區域和項目，所以績效有所差距，2018年中建有補助等。

中國鐵路總公司

中國鐵路總公司下屬很多控股公司，不同下屬公司、不同區域、不同盈利水平的公司之間的差異還是蠻大的。

據悉，中國鐵路總公司剛入職員工最低底薪2500元/月，轉正之後工資6000多元，公司給配工服，住單身公寓，包吃住。雖然過節要加班但是每年過節都有豐厚的福利。基本的社保還有各項福利都是有的。

主要招聘專業：機械工程、土木工程、控制科學與工程、環境科學與工程、動力工程及工程熱物理、電氣工程等專業。

國家電力投資集團有限公司

五大發電集團（中國華能集團公司、中國大唐集團公司、中國華電集團公司、中國國電集團公司、國家電力投資集團有限公司）之一，是國家三大核電開發建設運營商之一。

據悉，公司薪資待遇從普通員工5六千元到高管年收入幾十萬都有，還有年終獎各項福利，社保齊全，節假日以及年假等都是有的，是中國待遇好的十大國企之一。

優秀的工程師月薪過萬，主要是選擇通信工程、電子機械工程、熱力工程等相關專業。

中國航天科技集團公司

中國航天科技集團有限公司是在我國戰略高技術領域擁有自主知識產權和著名品牌，創新能力突出、核心競爭力強的國有特大型高科技企業集團，世界500強企業，是我國航天科技工業的主導力量。

主要從事運載火箭、各類衛星、載人飛船、貨運飛船、深空探測器、空間站等宇航產品和戰略、戰術導彈武器系統的研究、設計、生產、試驗和發射服務。

員工福利待遇也相當不錯，除了基本的社保還有企業年終獎以及帶薪年假，每個崗位的工資不一樣，年收入4.5萬-30萬之間，總經理年薪在30到60萬之間，根據個人能力和獎金來發的，最底層員工4千到6千左右的待遇。

招聘專業多樣，如果是做技術的話，一般選擇力學、控制科學與工程、動力工程與熱物理、機械工程、計算機科學與技術、航空宇航科學與技術、兵器科學與技術、信息與通信工程等。

國企的薪資待遇其實算是不錯的，但是不同崗位之間差距較大，要想得到高薪資，就要選擇好專業，提高自己的專業能力，才能有競爭力。另外，國企會有一些不公平現象，所以要根據自己的專業興趣、職業規劃以及性格特點綜合考慮，做出適合自己的選擇。

⑧ 煙草行業是什麼樣子

煙草局每年招錄員工的要求很高，競爭很激烈，但是很多求職者擠破腦袋都想進。

各地區煙草行業工資待遇如下：

現在煙草局工資一般多少？

1.遼 寧

遼寧煙草：五險二金，撫順是5k，沈陽在5k左右，鞍山在7.5k-8k，均是在五險二金前的工資。

營口分公司實習期在2-3k，保險11%，公積金是在13%，五險一金從第二年開始繳納。

2.貴 州

貴州省煙草公司的一線員工平均月工資在5000左右，每年的年終獎在3-8萬，綜合算起來的話，一年到手的工資有9-14萬左右，可能還有一些基本的員工福利等。

3.陝 西

陝西中煙工業：試用期3個月，平均每月工資在3000左右，轉正後工資每月5000元以上，包含五險一金、獎金、話補、過節費等等，總共加起來每個月能到6k左右。

4.黑龍江

黑龍江煙草專賣局在2016年是每個月1200/月（實習期），2017年公告已註明為3500/月（實習期），繳納五 險 二 金。煙 草專 賣 局薪酬在8-10w，之後會到10-20w（會包含福利待遇），中煙要比煙草局多1w左右。

5、浙江煙草局：

煙草局：薪酬剛進去8-10萬，之後是10到20萬(包含福利待遇)，中煙：比煙草局多1萬左右！

6、湖北中煙

從網上公布的信息看，湖南省煙草行業的普通員工待遇一般穩定在4000-5000元左右，跟當地煙廠的效益有關，正式工待遇每月在10000元左右。

7、海南卷煙廠

據2017年成功入職的考生(普通崗)與海南紅塔卷煙有限責任公司簽訂勞動合同的說法，試用期間工資 4500元/月；轉正後6000+，並按公司相關規定為其繳納五險一金，還有其他更多福利不說啦。

8、雲南紅塔集團薪酬待遇：

以下內容來自往年入職的畢業生，僅供參考：公司提供員工待遇：1.工資5000～12000之間(工資會漲，多長時間不知道，也許3～5個月，也許3～5年)；2.上班時間：2班倒班制(早8：30～晚8：30和晚8：30～早8：30)吃飯時間中午11：30～12：30下午5：30～6：30；3.公司提供員工通勤車；4.公司提供免費住宿；5.公司提供的午餐和晚餐員工每頓飯交2塊多錢，從工資裡面扣(吃的不錯)

9、廣東煙草薪酬待遇：

根據了解，廣東煙草的收入在全國煙草行業中位於金字塔頂尖位置，試用期工資和同級別的公務員差不多，轉正後工資會提30%，人均工資8700，基地工作氛圍和其他國企也差不多，越基層工作氛圍越好。除此之外，工作環境，大樓位於市中心，外觀氣派。

各地煙草公司的位置都是省會的黃金地段。