A. 公務員考試的申論是什麼
申論採用閉卷考試的方式，為主觀性試題，由注意事項、給定資料和作答專要求三部分組成。屬
第一部分，在注意事項這一部分，我們要注意選擇黑色的鋼筆或簽字筆進行作答，字跡要工整，考生可以在平時訓練時就養成用黑色筆答題的習慣，同時注意練字。
第二部分給定資料也是試卷佔比最大的部分，在備考時就注意對一個問題的全面分析，看見問題的不同方面，同時也要多閱讀人民日報評論員文章等內容增加積累。
第三部分申論考試的作答要求，在作答要求里主要有五大題型，分別是歸納概括、綜合分析、提出對策、貫徹執行和申發論述即大作文五種，考生在備考時不可忽視任何一種題型，平時要每種題型都要做到，對每一種題型的答題思路都記住。在平時做題時一定要注意字數的要求，注意鍛煉語言的簡潔性，注意培養概括能力。
國家公務員考試，「國家知識產權局」考試科目： 1）筆試科目：「省級以上（含副省級）職位」類行測、申論。 2）凡進入面試名單人員，均須參加職業性格測試(在線測試)、專業科目考試。 3）面試是結構化、無領導小組討論形式。面試名單會公布「專業考試教室及時間，面試形式、時間及候考室，體檢時間 」。專業英語考試，專業科目考試可以攜帶書本式英語詞典，但不得攜帶筆記材料以及各類電子工具。考核時限2小時。
C. 國家知識產權局——公務員考試
您好，中公教育為您服務。
點擊查看→2015黑龍江公務員考試信息匯總（公告及職位表等信息）
公告下發時間：5月13、14、15日
網上報名時間：2015年5月29日至6月2日
報名費用：2科105，3科150
網上列印准考證：2015年6月22日9：00至6月26日17：00期間
筆試時間擬定於2015年6月27日
2014年黑龍江省考各階段時間表（僅供參考）
筆試科目：行測和申論（部分崗位有加試）
報名費用：2科130，3科165
筆試公告：4月28日
報名時間：2014年5月12日-5月17日
准考證列印時間：6月23日—6月29日
筆試時間：6月29日
筆試成績查詢：7月14日—7月22日
資格確認通知公布：7月17日
二次報名：7月26日—7月27日
擬進入面試名單：8月4日
調劑公告：8月4日
調劑入口開通：8月7日
調劑人員資格審查：截止至8月10日
省直司法行政系統警務技能（體能）測試公告：8月6日
面試調劑合格人員名單：8月13日
調劑後職位調整通知：8月14日
領取（列印）面試准考證時間：8月20日起（地市以地市公告為准）
面試時間：8月26日—8月27日
各地市擬進入體檢階段考生名單公告：8月29日（地市以地市公告為准）
省直司法行政系統招考公務員體檢通知：10月28日
各地市體能測試通知：10月17日—10月28日（地市以地市公告為准）
黑龍江墾區公務員體能測試和體檢的通知：10月22日
森工系統公安機關體能測試的通知：10月28日
各地市體檢通知：10月22日—11月7日
擬錄用名單：11月28日
其他問題請點擊→2014年黑龍江省公務員考試相關信息匯總：http://hlj.offcn.com/html/2014/04/22496.html?wt.mc_id=bd4224
希望可以幫到您！
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
D. 求助公務員考試國家知識產權局復試筆試和面試的形式以及問題，注意是國考知識產權局的，不是審協中心的
國家公務員考試，「國家知識產權局」考試科目：
1）筆試科目：「省級以上（含副省級）職專位」類行測、申屬論。
2）凡進入面試名單人員，均須參加職業性格測試(在線測試)、專業科目考試。
3）面試是結構化、無領導小組討論形式。
面試名單會公布「專業考試教室及時間，面試形式、時間及候考室，體檢時間 」。
專業英語考試，專業科目考試可以攜帶書本式英語詞典，但不得攜帶筆記材料以及各類電子工具。
考核時限2小時。
E. 國家知識產權局 公務員 50分
看來你的來目標比較明確啊自，理工科能選擇的職位不多，國家知識產權局大概是唯一一個大量招收理工類專業的部門，筆試是和國家公務員考試在一起的，考試科目也一樣，都是行測和申論，只是他們在面試之前會有專業考試；
按照往年慣例，出簡章在十月中旬，十月下旬報名，11月底或12月除組織筆試，今年應該也差不多吧，請關注人事部（人保部？）網站。
F. 2014國家知識產權局國考專業課怎麼安排的，是先考申論和行測，等成績合格再通知考專業英語嗎
您好，中政申論批改系統專家為您解答!
是的，在面試之前加試專業課，先要經過面試資歷審查。
若仍有疑問，歡迎向中政申論和中政行測公務員備考平台提問！
G. 有人知道國家知識產權局公務員考試科目
筆試考申論和行政能力測試
H. 科技局下屬事業單位知識產權崗位筆試（專業技能測試）考什麼
寧波市科技局招聘公告上面是這么寫的，
專業技能測試主要考察應聘者勝任崗位內職責必須具備的容分析寫作等能力。專業技能測試卷面總分為100，考生憑准考證和身份證參加測試。專業技能測試後，根據
專業技能測試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象(不足比例的按實際人數)。專業技能測試成績和進入面試人員名單於專業技能測試結束10個工作日內
在寧波科技網上公布，屆時將通過電話聯系等方式告知面試時間和地點
由此可見，該專業技能測試主要考的是申論的。
I. 如何提高申論寫作水平
您好，中公教育為您服務。
要多准備申論答題的素材，多謝文章給老師進行批改！
現在有一些素材給您借鑒一下：
百姓話醫療：
觀點一 打破醫療資源行政化壟斷
新華網網友：打破目前的醫療資源行政化壟斷，實現醫療資源的社會化是解決我國目前醫療衛生體制中的所有嚴重問題的根本途徑，是我國醫改的必由之路。
觀點二 醫改要由政府來主導 機構和職能的創新尤為關鍵。
人民網網友「凡人如歌」：沒有政府主導的醫改註定難以成功。像提高醫生待遇、醫療資源合理配置、公立醫院管辦分離這些機制的實現都離不開政府主導。而實現這些功能，機構和職能的創新就顯得尤為關鍵。
觀點三 公平性是醫改的關鍵
人民網網友「二人世界」：城鄉居民基本醫療保險公平性，一個公平的社會保障是我們應得的權利，確實是醫改的關鍵。
百姓話就業：
觀點一 就業形勢依然嚴峻就業環境仍然存在不公平現象
人民網網友「222.73.41.」：缺乏公平競爭，缺少監管制度。社會上有些單位部門公開網上招工，其實是一種晃子，上面壓下來的、相關部門打招呼的，由於招工名額往往有限，所以很大部分招聘應征者在提交個人信息時，還沒開始，其實就已經結束了，這種現象公平嗎？
鳳凰網山東省青島市網友「gs04lqs」：大學生就業問題怎麼解決我怎麼就沒看明白，大學就業是民生問題，教學質量就是要和學費成正比
新浪網友「xnr1」：「當前中國面臨的挑戰是，勞動力大軍教育程度越來越高，如何創造與他們志向相匹配的就業崗位 」 -- 是就業崗位與教育程度相匹配還是大學生大學生要放下架子，解決大學生就業問題的不同的思維。
觀點二 學生應提前適應社會專業設置應考慮社會需求
人民網網友「61.160.226.」：就業問題的嚴重在我看來有很大部分是因為高等教育專業的設置問題。我認為政府應考慮高等教育的專業設置問題，就業難的可以少招，多多關注社會的實際需求。
人民網網友「121.14.234.」：解決就業問題是解決其他民生問題的前提，特別是應屆畢業生和農民工的就業問題，希望政府高度重視，提出更多促進就業的相關政策措施。
騰訊網友「飄雪」：大學生就業難不是只在中國難，韓國也是，招聘高中生，他們會降低學歷來就業。所以說我個人認為不如學一技之長。
觀點三 就業歧視亟待消除用工制度需規范
人民網網友「61.160.226.」：國家一直在提倡事業單位改革，其中一點就是聘用制，但現在還是存在事業單位兩種聘用制，一種是編內聘用，另一種就是編外聘用。其實這是一種歧視現象。這是事業單位改革過程中存在的問題。
人民網網友「60.217.241.」：年齡歧視比較嚴重，只要超過35歲，不僅不能參加公務員考試，即使高學歷，有專業成果和工作經驗，也很難進入正規單位。
新浪網友「攝像影視在北京」： 【大學生為何就業難？】是什麼讓農民工比大學生更搶手？為何教育程度越高，越可能失業？中國大學生就業難的根源有三：①靠投資拉動經濟，第三產業不振，高學歷需求少；②年輕人盲目「求穩」似乎稱了中國特色，背後是公務員超國民待遇的誘惑；③用大學擴招來解決就業問題，債終究是要還的.
新浪網友「-momo108」：如果說大學生就業困難是由於體制原因，那麼短期內也別指望解決了。而公務員事業編制又憑什麼讓人做著相對輕松的活、拿更高的工資？
百姓話知識產權:
觀點一 保護知識產權 要重視青少年工作
中國教育網網友：青少年是祖國的未來，是建設創新型國家的希望所在，給他們營造一個尊重知識產權的成長環境，對於強化青少年的創新觀念，激發青少年的創造活力，增強未來我國自主創新的國際競爭力有重大的意義。
觀點二 專利意識不強是突出問題
光明網網友：我國專利、知識產權制度建立已二十多年，總體來看，專利、知識產權意識不強仍是一個突出問題，與之相適應的知識產權文化尚未形成。
觀點三 知識產權不受尊重 減退創新熱情
人民網網友：知識產權不受尊重，文化工作者的勞動成果不受保護，抄襲、盜版司空見慣，文化工作者辛苦創造的作品創意遭到抄襲、剽竊、盜版，往往是辛苦幾年甚至幾十年的作品在幾小時乃至幾分鍾就被盜版出一部山寨版的，這對文化創意工作者來說，實在是一個不能承受的打擊，在這樣的環境下，談何去激發文化工作者的創作熱情？
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
J. 我想考國家知識產權局的公務員
去年國家知識產權局對於電力電子專業貌似就一個崗位找人哦：光電技術發明審查部的審查員。具體要求如下：
用人司局：光電技術發明審查部
職位名稱：審查員
職位簡介：控制電路領域審查
職位代碼：09013005
考試類別：省級以上（含副省級）綜合管理類
招考人數：4
專業：電子工程、應用電子、光電信息工程、自動化、自動控制、控制理論與控制工程、檢測儀器及自動裝置、電力電子
學歷：碩士及以上
政治面貌：不限
具有基層工作經歷的最低年限：無限制
是否組織專業考試：是
面試人選與計劃錄用人數的確定比例：3:1
其他條件： 英語六級及以上或英語425分及以上
備註：有2年以上專業技術工作經驗者優先；掌握兩門及以上外語者優先
以上信息你自己對照下。不過09年是否還會招這個崗位就不知道了。實話說你這個專業比較難報考，對應的崗位不多。
祝你好運。如還有其他問題，請補充！
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(1)語言表達能力(109.2%)；
(2)應變能力(81.5%)；
(3)綜合與分析能力(76.9%)；
(4)實際業務知識與操作能力(58.5%)；
(5)舉止儀表(52.3%)；
(6)邏輯思維能力(50.8%)。
以上是面試的考核內容，具體考什麼很難說了。真的。五花八門的東東。有抽題的習慣。
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回下面的：
國家知識產權局是在國家公務員考試中統一參加的。
考試科目就是行政能力測試和申論兩種。
電機是國家知識產權局的一個職位。具體名稱叫國家知識產權局光電技術發明審查部審查員。