知識產權管理工程師招聘

1. 完美世界校園招聘時間的問題

招聘年份：2014發布時間：2014-03-11工作城市：北京 朝陽公司名稱：完美世界信息來源：北京郵電大學

完美世界2014年春季補招

如果您是2013、2014屆應屆畢業生，如果您錯過了完美世界去年秋季校園招聘，如果您熱愛游戲，請您留意下面的職位，我們急聘：

【完美世界】PHP開發工程師

完美世界誠聘PHP設計英才，主要面向2013、2014年本科畢業生，要求有扎實的編程基礎，有意從事網站設計開發。

職位描述：

1. 網站開發，後台支持

2. CMS游戲媒體內容支持

任職條件:

1. 計算機及相關專業本科以上學歷；

2. 兩年或以上PHP開發經驗，能獨立開發整個網站；

3. 責任心強、學習能力強、敢於接受壓力和挑戰、能獨立解決技術問題；

4. 精通 MySQL 資料庫應用開發，了解 MySQL 的資料庫配置管理、性能優化等基本操作技能；

5. 熟悉MVC，使用過開發框架，熟悉CI者優先；

6. 對CMS系統有過開發經驗者優先，有discuz論壇二次開發經驗者優先；

7. 有良好的團隊合作精神，積極溝通；

【完美世界】初級游戲策劃

l關卡策劃

職位描述：

1.製作關卡和副本；

2.與數值，任務配合製作劇情；

任職條件:

1.細致耐心的品格；

2.善於溝通，積極主動；

3.有相關經驗1年以上佳（畢業生亦可）；

l數值策劃

職位描述：

1.設計游戲的主要玩法；

2.製作技能，設計成長系統和經濟系統；

任職條件:

1.細致耐心的品格；

2.善於溝通，積極主動；

3.有相關經驗1年以上佳（畢業生亦可）；

l任務策劃

職位描述：

1.設計游戲的主要劇情；

2.參與設計關卡和日常活動；

任職條件:

1.細致耐心的品格；

2.善於溝通，積極主動；

3.有相關經驗1年以上佳（畢業生亦可）；

l戰斗策劃

職位描述：

1.游戲戰斗相關內容的維護和製作。

任職條件:

1.深入玩過較多動作及格鬥類游戲。

2.良好的溝通及協作能力。

3.熟悉Excel工具，有一定腳本編程基礎。

4.計算機相關專業應屆生優先。

簡歷投遞郵箱：

[email protected]

工作地點

北京市朝陽區北苑路86號完美大廈

員工福利

完善的培訓體系、完善的社會福利保險及住房公積金、商業保險、員工健身房、員工醫療室、員工免費停車場、員工食堂、餐飲補助、年度免費旅遊、年度免費體檢、文體活動、帶薪年假、年底獎金等。

公司簡介

完美世界（北京）網路技術有限公司是中國領先的網路游戲開發商和運營商之一。公司成立於2004年，一直致力於創造優質的互動娛樂產業品牌，傾力打造擁有自主知識產權的高質量網游精品。完美世界現主要基於自主研發的Angelica 3D游戲引擎、Cube引擎以及Eparch 2D引擎為平台開發各類網路游戲，陸續推出了《完美世界》、《完美世界國際版》、《誅仙》、《赤壁》、《神鬼傳奇》、《夢幻誅仙》、《降龍之劍》、《神魔大陸》等多款網路游戲產品。

2007年7月26日，完美世界成功登陸美國納斯達克股票市場（NASDAQ：PWRD），並於2009年1月2日登陸納斯達克全球精選市場(NASDAQ Global Select Market)掛牌交易，成為中國最出色的互動娛樂企業之一。

求贊一下，謝謝

2. 專利代理師執業滿2年掛靠費是多少，是不是給繳全年社保呢

這個來源於生活費應該是可以進行，一般是在5萬元左右，可以這樣講一下他的情況，一般是不給他進行繳納社保的。

3. 隨州泰晶科技是每個星期二和星期五招工嗎

招工時間為星期一到星期五早上9:00----下午2:30 泰晶科技招聘：公司簡介泰晶科技招聘介紹：湖北泰晶電子科技有限公司
一、 企業簡介
湖北泰晶電子科技有限公司是一家專業從事石英音叉晶體、晶體生產設備的研發、生產、銷售為一體的高新技術企業，公司主要經營范圍：石英音叉晶體、晶體生產設備。擁有國內最先進的石英生產設備、檢測設備和超凈化無塵生產車間，在產品的設計、開發、研製、測試等技術領域，特別在小型音叉晶體的研發生產方面，處於國內領先水平，小型高頻音叉晶體產銷量全國第一，是國內唯一一家能提供1.95*5.95柱狀晶體的廠家，是國內音叉晶體及自動化晶體生產設備研發、生產重點企業。是國際晶體知名企業精工在中國的戰略合作夥伴。
公司總部位於湖北省隨州市曾都經濟開發區，佔地120畝，生產性建築面積30000平方米。公司分別在深圳、香港、隨州府河鎮設立了四家子公司,分別是深圳三聯實業有限公司、深圳泰晶實業有限公司、香港昊昱集團有限公司、隨州府河潤晶電子有限公司
公司現有員工1200餘人，其中管理人員81人，研發技術人員153人。有博士研究生1人；碩士研究生7人；大專以上學歷人員391人；其中擁有高級職稱的18人，中級職稱131人。公司由國際知名的日本專家鶴田行德先生擔任總工程師。
公司一直非常重視技術創新工作。公司每年投入的研發費用均在銷售收入的12.5%以上；還制定了《技術及管理創新獎勵實施辦法》，鼓勵技術人員進行新產品開發和工藝革新。
公司在2006年就組建了研發中心，研發中心在2009年被評為湖北省省級企業技術中心。
公司一直致力於技術和生產工藝的改進、創新，已擁有自主知識產權專利和科技成果多項，公司參與制定了國家標准2項。
公司先後自主研發出線切割機軟體系統、全自動粗調機、全自動精調機、全自動成品檢測設備、激光調頻機、音叉晶體基座燒結窯等在國際上技術領先的晶體自動化生產設備。
二、 企業獲得的榮譽
12007年，公司被湖北省科技廳認定為《湖北省高新技術企業》。
22007年，公司被隨州市人民政府評為《優秀外來投資企業》；
32007年，小型音叉晶體入選《湖北省科技興貿計劃》，並入選國家高新技術產品目錄；
42008年，通過ISO9001：2000質量管理體系認證；
52009年，公司產品被評為湖北省名牌產品；
62009年，公司企業技術中心被認定為湖北省省級企業技術中心；
72009年，公司被評為全國電子行業十大創新企業；
82010年，公司被確定為湖北省科技型中小企業成長路線圖計劃重點培育企業；

4. 專利工程師到底是個什麼樣職位

專利工程師，是在企業工作的專利工程師，一般在專利方面只從事一些皮毛工作，主要工作是專利檢索、申請、管理、維權工作的人。簡單地說，就是從事知識產權方面工作的人。
目前出現兩類專利工程師 一類是在企業工作的專利工程師，一般在專利方面只從事一些皮毛工作，主要工作是專利檢索、申請、管理、維權工作的人，但一般很難達到這些水平，較多的情況就是企業與專利代理機構合作，專利工程師協助專利代理機構做好企業與專利代理機構的技術交流，工作難度不高，不需要專利代理人資格證。
另一類就是在專利代理機構工作的專利工程師，相對而言是比較專業專利工程師，通過全國專利代理人考試的就是專利代理人，專利代理人考試和司法考試一樣，通過率不高，也有很多在代理機構工作的比較資深的專利工程師也沒有通過專利代理人考試。
主要工作是：
1、全面負責專利申請撰寫、國內國外的專利申請、審查意見答復、復查及申請專利無效；
2、幫助企業做專利檢索、專利分析、行業預警，提供比較專業的知識產權戰略建議；
3、協助律師處理專利訴訟等專利法律事宜。需要大學本科以上，並且是理工科背景的人才有資格參加專利代理人考試，在專利代理機構工作的，對機械、電子、化工方面的專業知識要求較高。

5. 如果以後想要被網路信息公司，如騰訊，久游，網易等這樣的公司錄用的話，需要具備怎樣的條件

資格要求：
1. 大專以上學歷;
2. 積極樂觀，有強烈的學習慾望和學習能力，應變力強;
3. 有很強的敬業精神和團隊精神，耐心穩重;
4. 普通話標准流利，語言表達能力強;
5. 熟悉計算機操作和互聯網知識；打字速度40（字/分鍾）以上;
6. 能適應24小時輪班工作，平均每日工作8小時;
7. 計算機專業或有客服經驗者優先考慮
這是網易招聘客服人員的要求

資格要求：
1. 3年以上的網頁編程工作經驗，其中包含有Java、servlets，以及JSP相關經驗；
2. 豐富的資料庫設計以及SQL的經驗；
3. 熟悉網頁相關的技術知識（例如HTTP, XML, CSS, JavaScript, DHTML）；
4. 熱愛游戲。

附加要求：
1. 具備基本的英文聽說讀寫能力者更佳；
2. 熟悉普通的Java網頁編程架構（例如Struts, Spring）；
3. 在開發本地化網站/應用程序方面有相關經驗；
4. 有在集群環境中開發高性能應用程序的經驗；
5. 精通 XML/XSLT, AJAX, 和/或 JSON；
6. 了解信用卡流程/電子商務系統。
這是網站程序員的要求

職位描述：
1.參與產品前期界面視覺用戶研究、設計流行趨勢分析；
2.設定軟體及產品的整體視覺風格和UI設計；
3.參與設計體驗、流程的制定和規范；
4.分享設計經驗、推動提高團隊的設計能力。
5.參與公司前瞻性產品的創意設計。

資格要求：
1. 本科以上學歷，美術、設計或相關專業；
2．二年以上大型網站、軟體產品界面風格以及UI設定（包括界面、圖標風格與統一規范等）工作經驗；
3. 有豐富的設計理論知識和對流行趨勢敏銳的洞察力，對UI設計趨勢有靈敏觸覺和領悟能力，推動團隊的設計能力；
4. 對視覺用戶研究有一定經驗和見解，對互聯網產品可用性有深入的認識；
5. 精通Photoshop並熟練使用Flash、Illustrator等軟體，掌握Dreamweaver等製作工具;
6. 邏輯思維能力強，熟練掌握業務需求分析、產品需求分解的技巧；
7. 對交互設計過程有深入的了解，能獨立完成整個設計過程（熟練應用流程圖、線框圖等交互設計方法及工具）；
8. 具備良好團隊合作精神，並富有工作激情、創造力和責任感；
9．投遞簡歷時請提供個人作品。
這是美工設計的要求
職位描述：
1. 負責對游戲業務相關的收入成本費用進行收集，分類，統計，對各類成本費用進行審核確保賬目准確並制定必要的賬務調整；
2. 應管理層要求制定各種分析報表協助績效考核與管理決策；
3. 協助游戲部門預算編制，定期進行差異分析；
4. 協助對游戲部財務管理上的日常溝通。

資格要求：
1. 財務專業本科以上學歷；
2. 5年以上總賬會計經驗，具有參與預算制定和分析及項目成本核算經驗；
3. 熟悉財會電算化和OFFICE系列辦公軟體操作；
4. 為人誠實刻苦耐勞，辦事穩重責任心強，有團體合作精神；
5. 廣州市戶口。
這是財務高級管理會計

職責描述：
1.執行及完善公司的培訓制度及培訓計劃；
2.負責公司各方面培訓的組織、跟進工作；
3.管理外部培訓公司及培訓老師，更新外部課程及講師庫，及時為公司尋找適合的課程；
4.建設和管理公司內部講師隊伍，保證每年內部講師及課程的數量及質量；
5.能承擔部分課程的講授工作。

資格要求：
本科以上學歷，有3年以上人力資源部門培訓工作的經驗，熟悉華南地區培訓公司及培訓老師，溝通能力強，學習能力強，能擔任內部講師工作為佳。
這是人力資源培訓員職位

職位描述：
1.合同及其他法律文本的草擬、審查、跟蹤、處理；
2.提供公司商務談判、並購、融資等項目的法律支持；
3.中英文法律文件的撰寫、翻譯；
4.代理公司進行法律糾紛的和解、仲裁、訴訟；
5.檢查公司的運作流程、規避法律風險；
6.對相關部門人員進行法律知識培訓；
7.提供公司關於知識產權以及防止不正當競爭的法律防範措施，維護公司利益；
8.協調和聯絡司法及相關政府部門，優化公司外部法制環境；
9.提供日常法律咨詢，進行公司內部風險控制；
10.用戶投訴及律師函處理；
11.公司相關資質文件、證書申請；
12.涉外法律事務；
13.其他公司相關法律事務。
14.入職地點為廣州。

資格要求：
1.誠實、正直、有責任感；
2.碩士學歷，具有法律職業資格證書，本科為法律專業或英語專業者優先；
3.英語六級或相當於六級以上水平，法律英語應用能力強，有涉外法律工作經驗者優先；
4.二年以上法律相關工作經驗；
5.具備扎實的法學理論功底，具備較好邏輯思維、溝通表達和組織協調能力；
6.熟悉基本的電腦操作和互聯網應用，具有商務和財務常識；
7.IT相關企業工作經驗者優先。
這是助理法務經理職位

工作職責：
負責126/163電子郵件系統的日常維護。

資格要求：
1. 熟練使用linux操作系統,了解linux系統內核;
2. 熟悉apache/resin/tomcat的配置和優化;
3、能夠使用perl、shell或c/c++之一進行日常工作相關腳本編程;
4、熟練使用sql,熟悉mysql資料庫的管理,對oracle有一定了解;
5、對系統和資料庫的優化有一定了解;
6、工作認真細致、敬業，學習能力強.
這是郵件系統管理員
職責描述：

1. 對客戶端操作系統及常用應用軟體進行調試、管理、更新、升級、故障檢測及排除；
2.處理公司的網路故障，迅速解決網路的問題；
3.接聽技術支持電話，盡快判斷故障並進行排除；
4.負責所有IT幾乎設施的支持及維護，確保IT系統的平穩運行；
5.對設備硬體進行檢測、故障診斷和維修協調；
6.安裝、管理、維護客戶端計算機的病毒防護系統，對突發的新計算機病毒進行及時響應；
7.處理列印機、傳真機等辦公設備在使用中出現的異常狀態，注意耗材的使用情況，及時更換，確保設備的正常使用；
8.編寫和維護信息系統日常管理的技術文檔。

資格要求：

1.要求工作細致嚴謹，有良好的溝通能力、較強的責任感，有耐心做較為繁雜的日常工作；
2.熟悉TCP/IP協議及網路相關知識；有較強的分析問題、解決問題的能力；有較強的責任心，學習能力強；
3.熟悉各類PC sever硬體相關知識；
4.熟悉常見操作系統的日常管理以及服務配置，安全配置(Windows系列，Linux系列，BSD系列)；
5.一年以上IT支持工作經驗，本科或以上學歷，計算機相關專業畢業；
有IP電話系統維護經驗或Microsoft、cisco相關認證者優先考慮。
這是IT工程師職位

位描述：
1. 負責協助人力資源部完成人員招聘、儲備、錄用等行政工作；
2. 積極的為各部門提供有效的行政和秘書職能支持；
3. 負責公司文檔的分類及處理等日常行政管理工作；
4. 收集、整理考核方法和考核依據的信息，根據公司考核制度協助制定各部門考核指標；
5. 建立人員考核管理信息庫，維護信息系統數據。

職位要求：
1. 大專或以上學歷，人力資源、行政管理、統計學等相關專業優先；
2. 具有良好的溝通能力與職業素養,能夠獨立處理員工關系,有過數據統計匯總經驗者尤佳；
3. 性格開朗，親和力強，有服務意識，對數據敏感，具備快速的應變能力和良好的判斷力；
4. 對待工作有強烈的責任感，講求實效，具備團隊合作精神和心理抗壓能力；
5. 善於發現問題，並找到解決問題的途徑。
這是部門助理職位

職位描述：
1. 負責高低壓配電房所有電氣維護檢修，保證正常供電；
2. 負責公司物業所有強電線路的維護與規范，保證公司用電安全；
3. 負責公司的空調系統，電梯系統，消防系統，給排水系統等有關設施的維護；
4. 負責提交公司年度水，電，物業維修，設備維修的計劃以及費用預算與分析。

資格要求：
1. 持國家勞動部門頒發的中級以上上崗資格證書；
2. 有相關工作經驗5年以上；
3. 熟悉樓宇設備設施運作、維修、保養等相關流程；
4. 具有較強的工作責任心，良好的服務意識及安全意識；
5. 有相關寫字樓工作經驗，熟悉水、電、消防、中央空調系統、電梯等工程安裝、維修、護養等工作經驗。
這是電工

6. 專利工程師是干什麼的

專利工程師的主要工作：

1、專利檢索、申請、管理、維權工作。

2、協助專利代理機構做好企業與專利代理機構的技術交流。

3、全面負責專利申請撰寫、國內國外的專利申請、審查意見答復、復查及申請專利無效。

4、幫助企業做專利檢索、專利分析、行業預警，提供比較專業的知識產權戰略建議。

5、協助律師處理專利訴訟等專利法律事宜。

(6)知識產權管理工程師招聘擴展閱讀：

專業能力素養

1、基本技術知識。對技術的要求可以是全而不專，即便有些太專業的技術知識不清楚也無妨，只要經過發明人的解釋可以理解就行。當然，如果能做到專而全那是再好不過。

2、專利撰寫、答復能力。撰寫能力和答復能力的提升一方面來源於客戶的苛刻要求，另一方面和專利代理人自己對自己的要求嚴格不嚴格也有很大關系。

3、檢索分析能力。精通專利檢索，通過分析檢索結果做出可專利性分析報告。

4、 識圖、繪圖能力。具有識圖、繪圖能力對工作效率會有很大提升。

5、英語能力。具有良好的英語能力，可以輕松閱讀和理解檢索到的現有技術中的英文專利，也能在答復審查意見中對審查員可能給出的英文專利順利閱讀理解。這對工作效率提升有很大的幫助。

6、復審、無效、訴訟能力。

7. 神馬是知識產權規劃師

來知識產權是國家未來發自展的核心競爭力。而我國的知識產權人才數量與專業素質與世界主要創新型國家相比還有很大差距。
初級知識產權規劃師報名條件：
大三以上在校生（需出具學生證原件）或專科學歷以上大學畢業生。
中級知識產權規劃師報名條件：
1. 持有知識產權規劃師初級證書。
2. 具備2年以上工作經驗；如碩士學歷以上具備1年以上工作經驗（需出具工作證明原件）。
高級知識產權規劃師報名條件：
1. 持有知識產權規劃師中級證書。
2. 具備3年以上工作經驗；如碩士學歷具備2年以上工作經驗；如博士學歷具備1年以上工作

8. 企業招聘知識產權工程師需要注意哪些

這得根據你們公司的需求啊，看你們需要什麼樣的人才。每個公司所處的知識產權管理階段不同，對知識產權管理的要求不同，對人才的要求肯定不盡相同。

9. 經濟師人力資源是趙照講得好還是於彩鳳

經濟師人力資源於彩鳳講得好。

《指導意見》提出，人力資源管理專業的各級別職稱名稱分別為「助理人力資源管理師」「人力資源管理師」「高級人力資源管理師」「正高級人力資源管理師」;知識產權專業的各級別職稱名稱分別為「助理知識產權師」「知識產權師」「高級知識產權師」「正高級知識產權師」。

一、近年來，人力資源管理和知識產權專業技術人才隊伍不斷壯大，專業性越來越強，加強人力資源管理和知識產權專業人才隊伍建設，對於深入實施國家人才強國戰略、國家知識產權戰略具有重要意義。

二、與其他專業相比，這兩個專業具有一定的特殊性。除涉及經濟原理、基礎知識、政策法規考核外，人力資源管理專業涵蓋諸多人文科學內容，在學科分類上具有明顯的管理學特徵，知識產權專業則具有一定的工程學、法學特徵。兩個專業知識結構和考核要求均與其他專業差異較大，單獨命名更能體現專業特點。

三、兩個專業從業人數眾多，影響面較廣。特別是人力資源管理專業，既涉及微觀層面的企業人員招聘、使用、激勵等工作，也涉及國家宏觀層面的人力資源市場建設、社會保障、勞動關系協調等有關工作，單獨命名有利於增強這些從業人員的職業歸屬感。