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知識產權培訓師招聘

發布時間:2021-07-21 11:17:19

Ⅰ "高級知識產權管理師崗位能力培訓項目"是怎麼個概況

樓上的朋友說得好,任何一個培訓還是要有收獲才行。「高級知識產權管理師崗位能力培訓項目」我了解過,曾經有中國發明人協會掛名但實際上是一家北京咨詢機構組織的培訓項目,所請到的講師也是外聘的,不過有幾個老師在整個知識產權業內享有盛譽,但畢竟是三天的課程真正消化還是要靠自己。培訓是過程,結果更重要,證書是形式,實效是關鍵!所以說,作為企業的知識產權工作人員而言,要向提升自己的競爭力,多參加些培訓項目本身沒有問題,但要了解培訓背後的目的是什麼,這個很重要。而在實際工作過程中需要通過實踐才能真正的解決企業實際問題,如企業知識產權管理體系構建、知識產權戰略規劃以及知識產權評議等有必要時還是要尋求知識產權管理咨詢服務機構予以外協解決。

Ⅱ 知識產權管理師培訓內容有些什麼

頒證機構叫中證數登。中證數登具有國資背景,由湖南省知識產權局、長沙市知識產權局等政府機構牽頭發起,為貫徹落實 「十三五國家知識產權保護」政策而成立。
中證數登學習培訓內容有4個:
1.知識產權法律課程:著作權法(版權法)、專利法、商標法等知識產權相關法律課程。
2.知識產權管理學:涉及知識產權創造、保護、運用、管理等各個環節的內容。
3.知識產權經濟學:關於知識產權資源在經濟增長中的優化配置理論、經濟學分析等方的內容。
4.案例分析實操課程:與故宮觀唐、榮寶齋、快樂大本營等IP成功合作案例分析,商標注冊申請、軟著申請、作品登記申請實際操作教學。

Ⅲ 2019國家知識產權局專利局招聘多少人

有個03年碩士畢業進去的朋友,他的待遇是:第一年2k多點,轉正後3k多點,現在已經三年多了,4k多一點,以上是工資加津貼補助之類的,如果有翻譯做,會多點零花錢。好處在於,單位團購經濟適用房,能省不少錢,有機會學習,充實自己。
一般情況:公務員的轉正前後的工資相差不會太大,轉正前沒有定級,總體會劃個基礎工資,大概有轉正後的80%
,定級後就按照級別、職務、崗位等幾項確定,這幾項總共加起來不多,就幾百塊錢的樣子,公務員的工資重點在補助之類。。
轉載:
國家知識產權局專利審查協作中心(審協)待遇
我們單位跟審協是兄弟單位,我從8月開始,也是跟審協一起培訓的,審協的培訓是4個月,而我們可能就是3個月。
培訓的時候,很羨慕審協的同學,覺得他們的工作挺有意思,審專利申請,審完了還能在案子上蓋個人名章,小有權利呀。原來審協也有做專利分類的部門,從今年起劃歸中國專利技術開發公司了,所以今年招聘的肯定都是做實審的。
先說培訓的4個月,沒有績效,只有基本工資,看過一位碩士的工資條,2,5k左右,博士的3k左右。從8月入職開始一個月內,他們發了種類非常齊全的文具,包括u盤,一條很好的毛毯,2百左右吧,900塊錢降溫補貼,這個不知道是2個月還是3個月的。每天吃飯基本不用花錢,因為中午10塊花不了,早餐也可以用的。晚上只要6:30以後打卡,就有工作餐,很多人都是6點吃飯,吃過以後再打卡,然後走人。
培訓結束,在導師帶領下開始做案子,據說普通的審查員一個月必須做8件以上的案子,每件500績效,上限不知道,好像12以上?以前是不設上限的。也就是說,績效保證每月4k以上,給我們講課的那位年輕老師一個月大致做11件(他還要做導師帶新同事,這個另有補貼,多少不知)。加上培訓後評級了,初級審查員也有津貼,基本工資也會漲
06年到審協的,我們那個培訓班上70多人,多來自清華,中科院,北大等,記得還有兩個哈工大的。北理北郵的可能因為畢業早,是前面培訓過的,前面還有兩期,博士也不少。
工作會比較累,這個工作,我不覺得它很枯燥,我是做數據深加工的,這個才叫枯燥呢。待遇暫時不是特別好吧,平時發的東西還是蠻多的。人才有一定流動性,聽說去年有一期30多個人已經走了7,8個,接受了知識產權局的培訓,考專利代理人資格非常容易了,有些人跳去了大的專利事務所。有的要生baby的姐妹為了輕松點就去做了分類,地位當然不如實審了,待遇倒是差不多的。估計專利開發公司過不了多久也要招聘吧,招聘做分類的?但是招聘人數可能就不如審協多了。
工作地點大致學院國際或者學知軒,咱們科學院06年有好幾個去了審協的,至少我就認識4個了,覺著挺羨慕的,後悔去年審協招聘為什麼不放在心上,培訓以後,我對這部分工作認識多了起來,以前不感興趣,現在倒產生了濃厚的興趣。
總的來說,這是一個朝陽行業,小有壓力,薪水一般,可能會有十分成就感,看個人興趣,需要不斷學習,比如學法律,還有日語或者德語,誰讓日德每年的專利申請量僅次於美國呢。但是放心,外國到中國來的專利申請,按專利法規定,應該由涉外專利代理機構代理,已經翻譯成中文了,所以,不會像知識產權局的公務員一樣,去過翻譯(不過人家公務員做翻譯是賺外快,審協的就不允許了)。

Ⅳ 頒發江蘇省知識產權 工程師培訓 工程師培訓 結業證書 有用嗎

必須要在人社部門或者建設部門的網上可以查得到的。

Ⅳ 中科院考過了知識產權培訓專員給錢嗎

從這個工作的名稱猜測是在企業裡面工作,而不是在為企業服務的回專利代理機構裡面,因為在答代理機構裡面一般稱呼為專利代理人或專利工程師。在企業裡面則是需要對本單位的專利進行管理、監控、發掘,還要對競爭企業的相關專利進行監測,對市場上可能出現的侵權等進行分析,各個企業的側重點不同。至於前景應該來說不會太差,比較能搞得起知識產權的目前都是比較大的公司,而且隨著國家對知識產權的重視,知識產權的市場只會越來越大。

Ⅵ 去中公當講師怎麼樣

行測培訓講師(文科)

Ⅶ 在網上看到個關於知識產權規劃師的培訓,不知道要不要報名參加,好糾結啊!

你是做什麼的?知識產權高端業務,一般不會交給陌生人且沒有名氣的人去做。如果有時回間,有精力答,有經費,當然可以去參加培訓,可以認識老師,同學,開闊眼界,再說了,多個培訓證書,也是為自己的專業形象添磚加瓦。

Ⅷ 請問國家知識產權局的待遇如何

以上都瞎說,我就是國家知識產權局的
我工作8年了,現在工資3000多,加上其他房補和版車補飯補之類的不到權5000
以前我做過審查員.工作累些,工資完全一樣,但是有些翻譯\檢索之類的額外工作收入,不等從幾百到幾千都可能.

Ⅸ 求助:地級市知識產權局公務員待遇咋樣

你好,一般情況是:公務員的轉正前後的工資相差不會太大,轉正前沒有定級,總體會劃個基礎工資,大概有轉正後的80% ,定級後就按照級別、職務、崗位等幾項確定,這幾項總共加起來不多,就幾百塊錢的樣子,公務員的工資重點在補助之類。。

轉載: 國家知識產權局專利審查協作中心(審協)待遇
我們單位跟審協是兄弟單位,我從8月開始,也是跟審協一起培訓的,審協的培訓是4個月,而我們可能就是3個月。
培訓的時候,很羨慕審協的同學,覺得他們的工作挺有意思,審專利申請,審完了還能在案子上蓋個人名章,小有權利呀。原來審協也有做專利分類的部門,從今年起劃歸中國專利技術開發公司了,所以今年招聘的肯定都是做實審的。
先說培訓的4個月,沒有績效,只有基本工資,看過一位碩士的工資條,2,5k左右,博士的3k左右。從8月入職開始一個月內,他們發了種類非常齊全的文具,包括u盤,一條很好的毛毯,2百左右吧,900塊錢降溫補貼,這個不知道是2個月還是3個月的。每天吃飯基本不用花錢,因為中午10塊花不了,早餐也可以用的。晚上只要6:30以後打卡,就有工作餐,很多人都是6點吃飯,吃過以後再打卡,然後走人。
培訓結束,在導師帶領下開始做案子,據說普通的審查員一個月必須做8件以上的案子,每件500績效,上限不知道,好像12以上?以前是不設上限的。也就是說,績效保證每月4k以上,給我們講課的那位年輕老師一個月大致做11件(他還要做導師帶新同事,這個另有補貼,多少不知)。加上培訓後評級了,初級審查員也有津貼,基本工資也會漲
06年到審協的,我們那個培訓班上70多人,多來自清華,中科院,北大等,記得還有兩個哈工大的。北理北郵的可能因為畢業早,是前面培訓過的,前面還有兩期,博士也不少。
工作會比較累,這個工作,我不覺得它很枯燥,我是做數據深加工的,這個才叫枯燥呢。待遇暫時不是特別好吧,平時發的東西還是蠻多的。人才有一定流動性,聽說去年有一期30多個人已經走了7,8個,接受了知識產權局的培訓,考專利代理人資格非常容易了,有些人跳去了大的專利事務所。有的要生baby的姐妹為了輕松點就去做了分類,地位當然不如實審了,待遇倒是差不多的。估計專利開發公司過不了多久也要招聘吧,招聘做分類的?但是招聘人數可能就不如審協多了。
工作地點大致學院國際或者學知軒,咱們科學院06年有好幾個去了審協的,至少我就認識4個了,覺著挺羨慕的,後悔去年審協招聘為什麼不放在心上,培訓以後,我對這部分工作認識多了起來,以前不感興趣,現在倒產生了濃厚的興趣。
總的來說,這是一個朝陽行業,小有壓力,薪水一般,可能會有十分成就感,看個人興趣,需要不斷學習,比如學法律,還有日語或者德語,誰讓日德每年的專利申請量僅次於美國呢。但是放心,外國到中國來的專利申請,按專利法規定,應該由涉外專利代理機構代理,已經翻譯成中文了,所以,不會像知識產權局的公務員一樣,去過翻譯(不過人家公務員做翻譯是賺外快,審協的就不允許了)。

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