㈠ 如何加強知識產權管理的措施
一、重視技術研發,不斷開發適應市場和客戶的新產品。
通過設立技術中心和研發機構,加大技術開發投入力度,增強自主創新能力;企業要對研發資金有一定的保障和投入,才能確保對工藝設備和關鍵共性技術的自主研發和引進消化吸收再創新,努力形成自主的知識產權和核心技術。
二、實施技術標准戰略,著力提高品牌的技術附加值和質量水平。
作為衡量一個國家生產能力的重要指標,標准在規范質量水平、引導技術發展上舉足輕重,沒有好的標准就不可能有好的產品。
三、實施品牌戰略,完善企業專利、商標管理制度建設,建立有效的人才激勵機制。
加強人才隊伍建設,健全品牌建設的人才支撐體系。進一步完善人才政策,通過培養、引進和聘請品牌經營、技術創新等方面的高級人才;把品牌知識、品牌經營作為企業長遠發展的戰略目標,增強企業經營者品牌意識,充分發揮專業人才在品牌創造、品牌經營、品牌提升方面的重要作用;通過與大專院校和有關機構組織合作,開展以品牌知識、品牌經營和相關法律法規等方面的培訓,提高企業創牌能力和品牌運作水平。同時,企業要通過公司戰略會議的形式將實施品牌戰略作為公司的重要決議,在各個部門貫徹執行下去;通過建立專利、商標管理制度,開展自主創新、產品研發重構知識產權優勢,全部鞏固與保護自身的無形資產。
請參考:http://www.mofcom.gov.cn/article/resume/n/201608/20160801369627.shtml
㈡ 請問有哪些機構在做知識產權方面的培訓呢~謝謝!
做知識產復權培訓的很多,制國知局網站上有遠程教育培訓,另外還有一些大學、知識產權咨詢服務機構和各地知識產權管理部門也會進行知識產權培訓。但是做企業知識產權培訓的,並且結合企業實際比較好的不多,大多都是理論上的。有一些機構組織的培訓活動,但感覺與企業結合的還不夠深,知識產權管理初入門者較難深入。
㈢ 做知識產權方面的工作需不需要培訓怎樣才能提高自己
一個是進入知識產權代理有限公司從實際工作經驗中自己慢慢摸索,經過長時間的總結能做的一定的高度,主要還要看有沒有人願意教你。現在有一個北京艾森寶職業培養基地,是專門的知識產權就業崗前培訓,培訓完以後能直接上崗工作,還會直接安排到知識產權公司工作。
㈣ 中國知識產權培訓中心的工作內容
培訓中心依據來國務院賦予的職源能主要是對全國知識產權領域的在職人員進行知識產權培訓,並負責培訓的組織管理工作。培訓中心的工作重點是對我國知識領域的在職人員進行經常化、制度化、規范化的專業培訓,培養國家高層次的知識產權專門人才。同時,培訓中心還面向社會,開展豐富多彩的適應性培訓。
㈤ 對知識產權培訓有何建議或意見建議
得看不同的對象,安排不同的培訓課程
例如:如果要對公司高級管理專層安排知識產權屬培訓,得著重在知識產權的戰略及運營、知識產權的價值、知識產權的商業化操作這塊,如果是對公司的中級管理層,得著重在知識產權的整體管理與維護這塊,如果是對公司的基層研發人員,得著重在知識產權的挖掘及技術交底書的撰寫,如果是對公司內部的知識產權管理崗位,則著重在知識產權的流程管理、及與研發單位的有效溝通。
不同的對象有不同的崗位職能,得根據他們的崗位設計符合他們的知識產權培訓課程,才能收到效益,否則讓公司高管上一堆知識產權申請流程的細節,對高管來說一點幫助也沒有.....
㈥ 企業知識產權貫標培訓為何如此重要
企業知識產權它不是一個點的存在,更不是發明、實用新型、外觀專設計、商標等單屬個個體的獨立存在,知識產權是一個三維立體的存在,而立體的存在缺少不了企業貫標來規范起來,組合起來;而其中任何一個點的缺失或不足都有可能影響企業整體的一個布局和戰略規劃。㈦ 如何開展知識產權工程師培訓
為貫徹實施國家、省和市知識產權戰略綱要,加快知識產權人才隊伍的建設與培養,提高企事業單位運用知識產權制度的能力與水平,根據省知識產權局2011年度知識產權工程師培訓計劃,結合我市實際情況,市知識產權局定於6月下旬舉辦2011年度知識產權工程師培訓班。現將有關事項通知如下:
一、培訓內容
專利基礎知識,其它知識產權概論,民法及民訴法、合同法、行政復議及行政訴訟等,專利申請與審批流程,專利申請文件撰寫,企業知識產權管理實務,知識產權保護與案例分析,專利文獻檢索與運用,專利代理人考試實務等。
培訓結束前組織結業考試,經南京理工大學知識產權學院考核,成績合格者頒發江蘇省知識產權工程師培訓結業證書,作為申報江蘇省知識產權專業中、高級技術職稱的必備條件之一。
二、培訓對象
1、高新技術企業、科技型企業、科研院所等企事業單位研發或管理人員;
2、各市(區)、鄉鎮(街道)、園區知識產權工作管理人員;
3、知識產權中介服務機構、社團組織知識產權管理與服務人員;
4、其他企事業單位擬申報江蘇省知識產權工程師職稱人員;
5、參與鎮江市知識產權後備人才選拔人員。
三、培訓方式
培訓採取個人自學與集中授課結合的方式。課程設置按照省知識產權局培訓大綱,使用統一的知識產權工程師培訓系列教材,培訓時間跨度25天。
個人自學時間15天,自習內容為知識產權概論、知識產權國際保護、商業秘密保護等,在學員自修教材的基礎上,輔以南京理工大學知識產權學院遠程教育形式開展。學員自學階段需完成課後練習與思考題,並需按要求參加階段性測試。
集中授課時間10天,由上海市知識產權服務中心選派的優秀教師以及省內知名的專利代理人和南理工優秀教師授課。具體時間為:6月23日—25日,6月30日,7月1日— 2日,7月7日—9日,7月16日,每天8課時,合計80課時;
四、培訓地點
授課地點:鎮江市夢溪路2號江蘇科技大學內。
五、培訓費用
本次培訓免收學費和基本教材費,另選用《2011年全國專利代理人資格考試指南》作為輔助教材,該教材費及學習期間中午餐費由學員送訓單位自理。需住宿的學員由培訓基地安排,費用自理。
六、培訓名額分配:
㈧ 企業開展知識產權培訓工作應該包含哪些內容
企業知識產權培訓來主要針對兩類源人群:一類是企業中高層,另一類是企業的研發工程師;
兩人人群的不同特點決定著培訓的內容會有所區別,如
一、針對企業中高層培訓內容包括:
企業知識產權運營現狀與問題分析
企業知識產權運營的戰略分析
典型的知識產權運營模式
讓知識產權運營為市場營銷服務
企業知識產權運營路徑解析
建立企業的知識產權運營體系
二、針對企業的研發工程師培訓內容包括:
如何輕松尋找專利點
如何判斷專利點能否申請專利
如何快速挖掘專利點
如何檢索分析專利
如何解讀專利文件
如何判斷專利文件的優劣
如何規避專利
如何做好技術交底
希望可以幫得到你,如有不清楚的可以進一步交流!