1. 縣市科技局下屬知識產權局事業編可否轉為公務員
應該是轉不了，我們這邊是不行。
2. 福建省知識產權局 是福建省科技廳的下屬單位嗎
福建省知識產權局是福建省科技廳的直屬單位，福建省知識產權局要受科技廳專的領導，福建省屬知識產權局的很多幹部也是從科技廳調過來的。目前全國只有少數幾個省份的省知識產權局是獨立於科技廳的領導的，我知道是湖南、廣東，其他後來有沒有，就不知道了
3. 科技局和知識產權局是什麼關系
科技局是主管工業、農業、衛 生、醫療等項目，項目立項、鑒定、驗收等回等，科技成果答、獎勵，專利等知識產權，是市政府的組成部分，平時工作包括為企業認定高新技術企業、高新技術產品服務，包括國家及省里的一系列計劃。關系已經很明白了。
[專家45號]
4. 我本身是公務員，但在縣上工作，想考地區的單位，國資委，科技局，文體局，法制辦這幾個哪個值得考我在
國資委
5. 區級事業單位——區知識產權局，這次會怎麼改革隸屬區科技局。
最好改為行政和事業單位混合制，行政部分主管，事業部分具體落實和實施
6. 科技局下屬事業單位知識產權崗位筆試（專業技能測試）考什麼
寧波市科技局招聘公告上面是這么寫的，
專業技能測試主要考察應聘者勝任崗位內職責必須具備的容分析寫作等能力。專業技能測試卷面總分為100，考生憑准考證和身份證參加測試。專業技能測試後，根據
專業技能測試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象(不足比例的按實際人數)。專業技能測試成績和進入面試人員名單於專業技能測試結束10個工作日內
在寧波科技網上公布，屆時將通過電話聯系等方式告知面試時間和地點
由此可見，該專業技能測試主要考的是申論的。
7. 科學技術局與知識產權局是同一個機構嗎兩個局有什麼關系好像兩個機構都管專利技術的
不是同一個機構，但是很多地方兩個機構會在一起辦公。首先是率屬機構不同。科技局是科技部的分支機構，知識產權局是國知局的分支機構，其次，分工也不同。知識產權局側重於專利技術的認定，而科技局側重於專利技術的轉化。
8. 您好，請問市科學技術局知識產權辦公室公務員待遇如何
廣義地說，公務員待遇應分為三部分：工資水平、政治待遇、社會待遇，下面分開談：
一、工資水平。
目前全國東中西部差異較大，總體而言東高於中、西，西略高於中，但東部山東、安徽工資較低，中部河南、山西、河北較低。東部經濟發達、明的不少、暗的更 多；西部有國家政策支持，補貼較高，苦的是中部，經濟不發達、補貼又低，東部山東、安徽因為死要面子，不要中央補貼，所以公務員工資水平低。以江蘇一普通 公務員（科員）為例，蘇南地區大約年收入在6萬-8萬左右、省直機關7萬左右、蘇中市直6萬左右、蘇北地區市直單位5萬左右，縣區相對差很多。浙江地區， 浙北約為6-8萬元，省直約為8-10萬元，浙南欠發達地區4-6萬元不等，縣區相應遞減。不同單位差距很大，不一而足。隨著陽光工資推行，工資逐步規 范，各單位地區之間逐漸減少差距。
二、政治待遇。
公務員有行政編制，工資由同級財政支付，具有很強的穩定性，國家為公務員提供醫療、住房、退休、病養等保險，使公務員一生無憂。公務員可以參與各種政治、 社會活動，國家為公務員提供了盡可能多的方便，這些都是一般人所不具備的待遇。公務員的子弟在上學、就業等方面享受一般人所不享受的待遇。比如，大部分地 區公務員子弟可以不交納擇校費，部分地區如浙江國稅、安徽國稅等單位規定系統內工勤崗位、事業崗位優先照顧職工子弟。有些政治待遇折算成錢財是無法衡量 的。
三、社會待遇。
從古至今，官本位思想深入民心，滲透到方方面面。「萬般皆下品，唯有讀書高」，說得不僅是讀書本身，關鍵是讀了書可以考功名。