山東知識產權師考試

① 知識產權什麼時候考試，怎麼報名

與知識產權相關的考試：
1、專利代理人資格考試，每年1次，全國統一考試，具體關注國家知內識產權局網站；容
2、知識產權專業的學歷教育，參加高考或者研究生考試；
3、知識產權管理工程師，由各地方知識產權局舉辦，請向當地知識產權局（或科技局）咨詢；
4、商標代理人資格考試，已停辦。

② 知識產權管理師怎麼考

一、考證級別和水平知識產權管理師培養計劃與國際接軌，結合本國國情，適應國內各大中小型企業的需求，具有權威的培養體系、測評體系及後續教育體系。經過培訓各類知識產權管理師達到以下水平：助理知識產權管理師掌握知識產權的基本原理及如何取得知識產權的流程，了解知識產權在企業中的作用並懂得如何維護和運用企業的知識產權。知識產權管理師（中級）掌握知識產權的基本原理及如何取得知識產權的流程，了解知識產權在企業中的作用並懂得如何利用和保護企業的知識產權，還要學會企業知識產權政策和戰略的制定和實施，了解國際規則及國際市場的知識產權業務，並在此基礎上有意識地進行知識產權創新，加強知識產權專業能力及專業外語能力的培養，達到既精通業務，又熟悉國際規則復合型人才的目標。高級知識產權管理師 除掌握初、中級知識產權管理師的知識外，還要培養既能夠獨立管理企業知識產權且精通國際知識產權法律法規和國際知識產權業務管理的高層次人才，並使其具備高水平的專業外語知識運用能力，達到培養出企業迫切需要的能夠獨當一面的高層次復合型人才的目標。 二、報考條件助理知識產權管理師: 大專以上學歷，有志向從事知識產權管理工作的人員；本科在讀（知識產權相關專業）學生。知識產權管理師 本科以上學歷；具有助理知識產權管理師水平證書二年以上的人員；知識產權相關專業人士（例如：知識產權管理本科畢業生、知識產權管理部門科級以下管理工作人員）。高級知識產權管理師研究生以上學歷；具有知識產權管理師水平證書三年以上的人員；知識產權資深從業人員。知識產權管理部門科級以上人員、企業高管等

③ 知識產權工程師考試 需要費用多少

150至200左右，每個地區的收費有一點出入。
祝好運。

④ 關於知識產權師證書！！！

這分為商標注冊師，專利注冊師等。商標的不用考就能執業。

⑤ 知識產權管理師執業資格證書考試

只知道專利代理人，全國通用。還有知識產權工程師。
問當地省知識產權局。114查詢電話，然後問辦公室，哪個處管。一般是協調管理處。

⑥ 知識產權工程師怎麼考

不太清楚集佳，不過我前幾天面試了另外一知識產權，化學專利代理人，筆專試內容為： 、性格屬測試，主要測試性格是否細心，法律意識是否強烈，責任感是否強等； 、英文專利翻譯（權利要求書部分），沒有參考字典，時間半小時，一頁A 紙，差不多能翻譯完。面試時，給一份技術交底書，半小時，看完後由技術部門HR詢問相關內容。當然，也有人力資源部HR問一些基本的東西，測試人品等等，呵呵呵祝你好運！

⑦ 知識產權師初級中級高級差異

定義
工作職責
知識產權管理師就是在對企業的外部環境和內部所擁有的知識產權條件現狀及其未來變化的趨勢進行分析預測的基礎上，做出企業的長期全局性的謀劃，「相當於企業知識產權戰略的制定，比如訴訟戰略、商標戰略等，都要從全局考慮。」
具體的工作有：分析企業現有的專利、商標、版權等在同行中所處的水平；監察別的企業有沒有侵犯自己的知識產權；或是本公司在研發時，有沒有無意中侵犯別人的知識產權；若發生訴訟等問題，怎樣快速應對等。
適用對象
企業知識產權管理人員、法務顧問、中高層管理人員；科技型企事業單位負責人；專利工程師、分析師；各企業總裁、副總裁；資產評估機構相關人員; 知識產權及專利代理機構專業人士；大專院校、科研院所從事知識產權教研的學術人員；會計師審計師事務所會計師、審計師；律師事務所律師等。
關於報名編輯
報名條件
1、碩士學歷以上，從事相關工作的人員；
2、本科學歷以上，有一年以上從事相關工作經驗者；
3、大專學歷以上，有二年以上從事相關工作經驗者。
注冊知識產權管理師資格證書有什麼優勢
具有大學以上文化基礎；在企業工作兩到三年，最好是管理類崗位———因為企業的知識產權保護和整個企業的發展戰略有關，懂得管理能從更高的方向把握知識產權在企業中的作用；最後要懂得一點法律。這些是成為知識產權管理師的基本條件。取得知識產權管理師就業前景涉及企業類型更加廣泛。
注冊知識產權管理師資格的薪酬如何
初級知識產權管理師約3000元/月
中級知識產權管理師約6000元/月
最高級知識產權管理師約20萬元/年
（據內資IT企業100強對於知識產權專業人士薪酬參考價的調查）
素質要求
初級素質
會制定知識產權戰略；
能不藉助外力應對知識產權糾紛；
能分析企業的知識產權在同行中的地位；
了解知識產權申請、登記等方面的問題。
高級素質
分析或預測某項技術現在或未來的價值，比如企業要購買別家的專利，管理師就要分析出多少錢合適，以及該技術在多長時間內不會被人超越等。
運用知識產權訴訟制度為企業服務，比如兩家企業在申請相似的商標，管理師能利用訴訟制度阻止別家申請等。和各相關部門有良好的溝通。

⑧ 參加知識產權工程師考試需要咋樣復習

看專利法，專利法實施細則，審查指南，做點歷年的題目，再把相關法看一下；最後做點專利實務，了解一些專利戰略以及知識產權的基本知識就行了

⑨ 山東省中級職稱評審要求

中級職稱申報條件

（1）．博士研究生畢業，經考核合格，可評為中級職稱。

（2）．碩士研究生畢業，從事專業技術工作三年以上。

（3）．大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上。

（4）．大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上。

（5）．其他符合評定條件人員。

（具體時間以地方所在地人事局網站信息為准，如北京地區碩士研究生畢業，從事專業技術工作二年以上即可。）

(9)山東知識產權師考試擴展閱讀

山東深化職稱制度改革主要表現在三個方面

一、深化職稱制度改革，是深化人才發展體制機制改革的重要內容。當前，從表面上看，人才的競爭是人才數量、質量和結構的競爭；從實質上看，是人才發展體制機制的競爭。中央和省委、省政府都把深化人才體制機制改革，作為人才工作的重中之重，堅決破除束縛人才發展的體制機制障礙，著力構建科學規范、開放包容、運行高效的人才發展治理體系。

二、深化職稱制度改革，是實現高質量發展的重要舉措。根據省委、省政府的決策部署，全省上下正在全面展開新舊動能轉換重大工程，大力實施鄉村振興戰略，建設海洋強省，全面推動高質量發展。深化職稱制度改革，有利於形成正向激勵機制，為人才發展營造良好的環境，重新塑造人才競爭優勢。

三、深化職稱制度改革，是全面深化「放管服」改革的必然要求。「放管服」改革是深化行政體制改革的核心。我省正在堅持三管齊下、協同推進，全面深化「放管服」改革，不斷激發市場活力和社會創造力，著力打造「審批事項少、辦事效率高、服務質量優」的政務環境。